Anuncio relativo al concurso-oposición de la plaza de responsable comercial del Consorcio Port de Mataró, personal laboral de carácter temporal (exp. CPM2025/CO001- RC)
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
El CONSORCI PORT DE MATARÓ té la necessitat de cobrir un lloc de treball amb caràcter temporal per cobrir la plaça de RESPONSABLE COMERCIAL.
1. Descripció del lloc de treball
Nom del lloc: Responsable Comercial.
Jornada:37,5 h/s.
Horari:mati/tarda, i caps de setmana cada quinze dies.
Localitat:Mataró.
Adreça:Port de Mataró, Passeig del Callao s/n, 08301 Mataró. Retribució bruta:Grup B1 de les taules salarials per personal laboral del VI conveni col·lectiu únic de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya.
2. Requisits de participació
De les sol·licituds rebudes inicialment es valoraran les que acreditin un vincle preexistent fix amb l'Administració de la Generalitat de Catalunya o amb l'Ajuntament de Mataró: funcionari de carrera de qualsevol cos i escala, estatutari o laboral fix de qualsevol categoria professional que compleixi els requisits.
En cas que la primera fase quedi deserta es valoraran la resta de sol·licituds presentades per personal extern.
Els requisits de participació són els següents:
- Titulació: grau o llicenciatura en màrqueting, economia, turisme o equivalent d'acord a les seves funcions.
- Disposar del coneixement oral i escrit de:
- Llengua catalana de nivell C1, de la Direcció General de Política Lingüística, o l'equivalent.
- Llengua anglesa nivell entremig B1 segons el Marc Comú Europeu de Referència de Llengües (MCER) o PET de Cambridge.
3. Funcions del lloc de treball
1. Identificar i proposar nous aprofitaments i/o ocupacions del domini públic portuari.
2. Realitzar la prospecció de mercat per localitzar possibles interessats/des.
3. Fer el seguiment del desenvolupament de les activitats portuàries.
4. Atendre, informar i assessorar als clients dels requisits, normativa i tràmits a seguir per tal de desenvolupar qualsevol activitat en les instal·lacions portuàries.
5. Fer el seguiment mediàtic i màrqueting per una bona imatge del port .
6. Coordinar el pla de dinamització del port
7. Vetllar pel compliment de les polítiques de transparència, gestió documental, seguretat, prevenció de riscos, protecció de dades, qualitat, medi ambient i d'altres derivades de la normativa legal, que apliquin al seu àmbit d'actuació.
8. Altres tasques de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball.
4. Aspectes que es valoraran
- Experiència en matèria de publicitat.
- Experiència en organització d'esdeveniments.
- Coneixements de procediment administratiu.
- Domini d'altres idiomes. Especialment Francès i Alemany.
- Habilitat comunicativa i empatia.
- Capacitat d'organització.
- Autonomia de gestió.
- Capacitat resolutiva, amb iniciativa i capacitat d'organització.
5. Forma d'ocupació del lloc
Contracte laboral temporal (410) per cobrir temporalment el lloc de treball vacant fins la resolució final del procés de selecció per la cobertura definitiva de l'esmentat lloc vacant, cobertura definitiva de la vacant per altres causes (reingrés,...) o desaparició de les causes que van motivar la creació del lloc. Aquest contracte s'extingirà automàticament als 3 anys de la seva subscripció, llevat que en aquest període de 3 anys s'hagi publicat la convocatòria de cobertura de la plaça i el procés selectiu no hagi conclòs, cas en que el treballador/a interí podrà romandre en la plaça ocupada temporalment fins a la resolució de la convocatòria, sense dret a cap compensació econòmica pel seu cessament.
6. Participació
- Presentació del currículum: Les persones que hi estiguin interessades i compleixin amb els requisits establerts, hauran de presentar un currículum amb fotografia tipus carnet i breu descripció de les tasques desenvolupades a l'adreça de correu electrònic següent: sonia.velasco@gencat.cat
- Termini de presentació: 20 dies naturals, a comptar des de l'endemà de la data de publicació del present anunci al DOGC.
- Especificar en l'assumpte del correu: Expedient CPM2025/CO001- RC.
- Especificar en el cos del correu electrònic el nom i cognoms, el NIF, el telèfon de contacte i el correu electrònic.
7. Procediment de selecció
7.1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l'experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
7.2.- Un cop feta la valoració, si escau, les persones candidates podran ser convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb les competències professional
7.3.- Per últim, si escau, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.
Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.
Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda judicial davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb les previsions establertes a l'article 69.2. de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la Jurisdicció Social - LRJS-, sense perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.
Mataró, 13 de gener de 2025
