ANUNCIO relativo al proceso selectivo de dos puestos de agente de la Policía Local (movilidad interadministrativa).

Per Decret d'Alcaldia núm. 2024-1433, de data 7 de novembre de 2024, s'han aprovat les bases i la convocatòria per cobrir dos llocs de treball d'Agent de la policia local, mitjançant concurs específic de mobilitat interadministrativa, s'obre el termini de presentació de sol·licituds, que serà de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà a la publicació d'aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

S'adjunten les bases reguladores que regiran la convocatòria:

CONVOCATÒRIA I BASES REGULADORES PER A LA PROVISIÓ DE DOS LLOCS DE TREBALL D'AGENTS DE LA POLICIA LOCAL DE L'AJUNTAMENT DE PIERA, MITJANÇANT CONCURS ESPECÍFIC DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA

PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

Aquestes bases tenen per objecte la provisió de dos llocs de treball d'agent de la Policia Local pel sistema de concurs específic de mobilitat interadministrativa entre funcionaris/àries de carrera de cossos de Policia Local de la resta de municipis de Catalunya i del cos de Mossos d'Esquadra:

Les retribucions a percebre seran les que corresponguin en el moment de cobrir la necessitat, segons la plaça i la categoria professional i les retribucions vigents a l'Ajuntament.

SEGONA.- FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL

La Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals de Catalunya, preveu les funcions següents:

a) Protegir les autoritats de les corporacions locals i vigilar i custodiar els edificis, les instal·lacions i les dependències d'aquestes corporacions.

b) Ordenar, senyalitzar i dirigir el trànsit en el nucli urbà, d'acord amb el que estableixen les normes de circulació.

c) Instruir atestats per accidents de circulació esdevinguts dins el nucli urbà, en el qual cas han de comunicar les actuacions dutes a terme a les forces o els cossos de seguretat competents.

d) Exercir de policia administrativa, a fi d'assegurar el compliment dels reglaments, de les ordenances, dels bans, de les resolucions i de les altres disposicions i actes municipals, d'acord amb la normativa vigent.

e) Exercir de policia judicial, d'acord amb l'article 12 i amb la normativa vigent.

f) Dur a terme diligències de prevenció i actuacions destinades a evitar la comissió d'actes delictuosos, en el qual cas han de comunicar les actuacions dutes a terme a les forces o els cossos de seguretat competents.

g) Col·laborar amb les forces o els cossos de seguretat de l'Estat i amb la Policia Autonòmica en la protecció de les manifestacions i en el manteniment de l'ordre en grans concentracions humanes quan siguin requerides a fer-ho.

h) Cooperar en la resolució dels conflictes privats, quan siguin requerides a fer-ho.

i) Vigilar els espais públics.

j) Prestar auxili en accidents, catàstrofes i calamitats públiques, participant, d'acord amb el que disposen les lleis, en l'execució dels plans de protecció civil.

k) Vetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria de medi ambient i de protecció de l'entorn.

l) Dur a terme les actuacions destinades a garantir la seguretat viària en el municipi.

m) Qualsevol altra funció de policia i de seguretat que, d'acord amb la legislació vigent, els sigui encomanada.

TERCERA.- REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS

Per prendre part en aquesta convocatòria, les persones aspirants han de complir els requisits següents:

a) Ser funcionari o funcionària de carrera de cossos de policia local de la resta de municipis de Catalunya o del cos dels Mossos d'Esquadra.

b) Acreditar més de dos anys d'antiguitat com a funcionari o funcionària de carrera en la mateixa categoria objecte d'aquesta convocatòria o, si escau, en una d'equiparada.

c) Haver superat el Curs de formació bàsica per a policies impartit per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya. Aquest requisit no serà exigible als funcionaris de les policies locals de Catalunya que van ingressar al respectiu cos abans de l'entrada en vigor de la Llei 16/1991, de 10 de juliol.

d) Estar en possessió del títol de batxillerat, tècnic o un altre d'equivalent o superior.

e) Estar en possessió dels permisos de conduir de les classes A1 i B.

f) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti el normal exercici de les funcions pròpies de la categoria.

g) No trobar-se en cap de les causes d'incompatibilitat establertes per la Llei 53/1984, de 26 de desembre, sobre incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

h) Acreditar el coneixement de la llengua catalana del nivell intermedi (B2) de la Direcció General de Política lingüística o equivalent. Aquest requisit podrà ser substituït per la superació de la prova de coneixement de llengua catalana prevista en aquestes bases.

i) Compromís de portar armes.

j) No haver estat condemnat/ada per cap delicte.

k) No podran prendre part en el concurs les persones funcionàries suspeses, mentre duri la situació de suspensió de funcions, ni les traslladades de lloc de treball i les destituïdes de càrrec de comandament com a conseqüència d'expedient disciplinari, mentre durin els efectes de la sanció. A tal efecte, les persones aspirants presentaran, amb la seva sol·licitud, un certificat acreditatiu de l'existència, o no, de sancions en el seu expedient personal. Tampoc podran prendre part en el concurs les persones funcionàries que ocupin un lloc de treball subjecte a un període especial de permanència mínima.

l) Complir les condicions exigides per exercir les funcions que els puguin ésser encomanades, d'acord amb el que determinen la Llei 16/1991, de 10 de juliol, les disposicions que la despleguin, així com la resta de normativa vigent.

m) Declaració jurada o promesa per la qual es pren el compromís de mantenir vigent els permisos de conducció, mentre es mantingui relació de servei amb la Policia Local. Les excepcionalitats seran per causes de força major (sentència judicial, pèrdua carnet per esgotament dels punts...).

n) Haver satisfet la taxa de participació en el procés selectiu.

Tots els requisits exigits als apartats anteriors hauran de posseir-se el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu i fins al moment, en el seu cas, de presa de possessió.

QUARTA.- LLOC, TERMINI I FORMA DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS

Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud i la resta de la documentació necessàriament mitjançant el tràmit i el formulari habilitats a tal efecte a la seu electrònica de l'Ajuntament de Piera (https://piera.eadministracio.cat/catalog/t/20975e96-ded5-472b-8710-bfb06596252a), en el termini de presentació d'instàncies, que serà de vint dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la data de publicació de l'anunci de convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Les bases íntegres es publicaran a la pàgina web i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, així com la resta de publicacions referents a aquest procés selectiu. Alternativament, la presentació d'instàncies de forma presencial es podrà realitzar al Registre situat a l'edifici de l'Ajuntament de Piera, carrer de la Plaça, número 16-18.

En el cas que no es presenti cap candidat/a es podrà ampliar el termini de presentació d'instàncies mitjançant l'anunci corresponent.

A les instàncies les persones aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes les condicions que s'exigeixen a la base tercera i caldrà que adjuntin tots els justificants dels documents que figuren com a requisits i mèrits indispensables per participar al procés selectiu. La documentació que s'ha d'adjuntar amb la sol·licitud és:

- Còpia simple del DNI o NIE en vigor.

- Còpia simple del certificat acreditatiu dels coneixements de llengua catalana i castellana, en el seu cas, exigits en la convocatòria.

- Còpia simple de la titulació requerida.

- Currículum vitae detallat i actualitzat.

- Relació detallada dels mèrits i còpia simple de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.

- Justificant del pagament de la taxa de drets d'examen.

- Declaració de compromís personal de portar armes de foc.

- Permisos de conduir (A1 i B).

- Certificat de serveis prestats de l'administració pública on presti serveis com agent de Policia Local de l'escala bàsica o Mosso/a d'Esquadra, destinats a Catalunya, on consti l'antiguitat i la categoria i la situació de funcionari de carrera.

- Certificat d'haver superat i obtingut el diploma del curs selectiu de formació bàsica policial impartit per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, o d'un curs de la mateixa durada i del mateix contingut que l'impartit per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, i homologat, quant a continguts i durada, per aquest Institut.

Si la instància es presenta per un sistema diferent al presencial o de la seu electrònica, l'aspirant haurà d'anunciar, el mateix dia, l'enviament al Departament de Recursos Humans de l'Ajuntament de Piera mitjançant correu electrònic a piera.recursoshumans@ajpiera.cat, adjuntant còpia de la sol·licitud.

Els drets d'examen seran de 17 euros, de conformitat amb allò previst a l'article 7 de la Ordenança Fiscal número 7 reguladora de la Taxa per l'execució d'activitats jurídico-administratives de competència municipal de l'Ajuntament de Piera, i el pagament de l'import s'exigirà en el moment de presentació de la sol·licitud, practicant-se la corresponent liquidació d'acord amb el Reglament General Tributari. En el supòsit de que no arribés a produir-se el fet imposable, l'Ajuntament retornarà les quantitats ingressades (art. 9 Ordenança Fiscal núm. 7). La taxa haurà de ser abonada dintre del termini de presentació de sol·licituds, no essent vàlid el termini d'esmenes per al seu pagament. Els drets d'examen s'hauran d'abonar per transferència bancària al número de compte de l'Ajuntament de Piera ES49 0182 6035 4602 0211 6158 (s'ha d'indicar el nom i cognoms de l'aspirant i a quin procés selectiu participa).

De conformitat amb l'article 12 de la Llei 8/1989, de 13 d'abril, de taxes i preus públics, procedirà la devolució de la taxa per drets d'examen quan no es realitzi el seu fet imposable per causes no imputables al subjecte passiu. Per tant, no procedirà cap devolució dels drets d'examen en els supòsits d'exclusió per causa imputable a la persona interessada. La manca de pagament, el pagament incomplet de la taxa, la no acreditació de l'abonament de la taxa corresponent o la no acreditació documental a efectes de l'exempció de pagament, determinaran l'exclusió de la persona aspirant.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per a prendre part a la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent i, especialment, la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Una vegada sigui ferma la resolució del nomenament del personal, els aspirants que hi hagin participat tindran un termini de dos mesos per retirar la documentació aportada. Les actes del tribunal qualificador es conservaran a l'expedient corresponent.

CINQUENA.- LLISTA DE PERSONES ADMESES I EXCLOSES

Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es dictarà resolució en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, que es farà pública al tauler electrònic de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a esmenes i possibles reclamacions.

Les al·legacions presentades es resoldran en el termini màxim de 10 dies següents a la finalització del termini per a la presentació. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat resolució, les al·legacions s'entendran desestimades. Si no s'hi presenten esmenes, es considerarà definitiva la llista d'aspirants admesos/es i exclosos/es, i no caldrà tornar-la a publicar. Si s'accepta alguna reclamació, s'esmenarà la llista de persones admeses i excloses i es publicarà al tauler electrònic de la corporació.

La llista provisional s'elevarà a definitiva sense que sigui necessària una nova resolució o publicació si no es presenta cap reclamació o esmena dintre l'esmentat termini.

Les posteriors publicacions es faran al tauler d'edictes de la Corporació i al pàgina web municipal. La identificació de les persones interessades en els actes administratius objecte de publicació, s'ha de fer mitjançant el nom i cognoms, afegint-hi quatre xifres numèriques aleatòries del DNI, NIE, passaport o document equivalent, a fi de facilitar l'exercici dels drets d'abstenció i recusació que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, de 1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic, la Llei de transparència i accés a la informació pública, i la Llei de protecció de dades.

Les errades materials de fet es podran esmenar, en qualsevol moment, d'ofici o a petició de les persones interessades.

SISENA.- COMISSIÓ DE VALORACIÓ

La Comissió de Valoració estarà integrada per cinc persones, de conformitat amb l'article 60 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic i l'article 8 del Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament d'accés, promoció i mobilitat de les policies locals, es preservarà la paritat entre homes i dones en la seva composició:

President/a:

- El Cap i Sergent de la Policia Local de Piera.

Vocals:

- Una persona a proposta de l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya.

- Una persona a proposta de la Direcció General d'Administració de Seguretat.

- Una persona funcionària de carrera de l'Ajuntament de Piera.

Secretari/a:

- Una persona funcionària de carrera de la Corporació.

Es designarà una persona suplent per a cadascuna de les que integraran la Comissió de Valoració.

La Comissió de Valoració no es podrà constituir ni actuar sense l'assistència de la majoria dels seus membres, i serà necessària la presència de les persones que n'exerceixin la presidència i la secretaria. Les decisions s'adoptaran per majoria i, en cas d'empat, decidirà el president mitjançant el vot de qualitat.

La Comissió de Valoració queda facultada en tot allò que no preveuen aquestes bases, per resoldre els dubtes que s'originin durant el desenvolupament del procés de selecció, i prendre els acords necessaris pel correcte funcionament de les proves.

Els membres de la Comissió de Valoració s'hauran d'abstenir d'intervenir, i les persones aspirants podran recusar-los, quan concorrin les circumstàncies que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.

Es preveu la participació d'assessors/es especialistes en determinades matèries, per a totes o algunes de les proves. La seva utilització efectiva serà una decisió dels òrgans de selecció i la seva funció es limitarà a la col·laboració tècnica en les matèries de la seva especialitat. Aquests assessors/es especialistes tindran dret de veu però no de vot.

La participació en la Comissió de Valoració pot donar lloc a la indemnització reglamentària, en concepte d'assistència, d'acord amb el que estableix el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.

SETENA.- DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS SELECTIU

La selecció pel sistema de concurs de mobilitat horitzontal consisteix en la valoració de determinades condicions de formació, mèrits o nivell d'experiència relacionats amb la tasca policial a exercir i en la superació de les proves corresponents. La puntuació obtinguda en la fase de concurs no podrà aplicar-se per superar els exercicis de la fase d'oposició.

El dia, l'hora i el lloc d'inici de les proves es publicarà conjuntament amb la resolució que aprova la llista d'aspirants admesos i exclosos al procés selectiu.

Per cadascuna de les proves es realitzarà una única crida. Els/les aspirants que no compareguin en el lloc, la data i l'hora assenyalats, excepte per raons de força major que seran degudament valorades pel tribunal qualificador, seran definitivament exclosos del procés selectiu.

Proves de la fase d'oposició

Primera prova: Fase de coneixement de llengües

Per aquest exercici el Tribunal qualificador pot comptar amb la col·laboració d'assessors especialistes en llengua o encomanar la realització de proves a professionals externs, si és necessari.

1) Llengua catalana

Consisteix en la realització d'una prova de coneixements de llengua catalana, que consta de dues parts:

- Primera part. S'hi avaluaran el domini de l'expressió escrita, per mitjà de la redacció d'un text i els coneixements pràctics de llengua, mitjançant preguntes sobre aspectes lingüístics.

- Segona part: S'hi avaluarà l'expressió oral amb la lectura en veu alta d'un text i una conversa sobre temes generals d'actualitat.

La durada màxima d'aquesta prova serà determinada pel Tribunal qualificador. El resultat de l'exercici serà d'APTE/A o de NO APTE/A, i caldrà obtenir la qualificació d'APTE/A per a participar en el procés selectiu.

Queden exemptes de la realització d'aquesta prova les persones aspirants que acreditin documentalment, fins el moment de la realització d'aquesta prova, estar en possessió del certificat de nivell B2, segons l'establert en aquestes bases i es consideraran com a aptes.

2) Llengua castellana

Només les persones aspirants que no compleixin els requisits establerts en aquestes Bases, en relació amb el coneixement de llengua castellana.

Consisteix en una prova de coneixements de llengua castellana, de caràcter eliminatori, en què les persones aspirants hauran de realitzar un exercici que consistirà en una redacció, i a mantenir una conversa.

La qualificació de la prova serà APTE/A o NO APTE/A i caldrà obtenir la qualificació d'APTE/A per a participar en el procés selectiu.

Resten exemptes de la realització d'aquesta prova les persones aspirants que acreditin documentalment, fins el moment de la realització d'aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana de nivell superior o nivell C2 i es consideraran com a aptes.

Segona prova: Prova de cas pràctic

Consistirà en resoldre per escrit, durant 90 minuts com a màxim, un o més supòsits pràctics que es proposaran en relació amb les funcions pròpies dels agents de la Policia Local.

En aquest exercici es valoraran els coneixements professionals, la capacitat de resolució de problemes, l'autonomia i la iniciativa, l'adaptabilitat, i flexibilitat, la identificació amb l'organització en aplicació dels valors i l'ètica professional, la vocació de servei a les persones i el treball en equip, com també el coneixement del territori i l'organització de Piera.

La Comissió podrà disposar la lectura de l'exercici i formular les preguntes que consideri adients sobre el cas proposat. Aquesta prova és obligatòria, tindrà caràcter eliminatori i l'aprovaran les persones aspirants que aconsegueixin una puntuació mínima de 7,5 punts en una escala de 0 a 15.

Tercera prova: Proves de personalitat i competències

Les persones aspirants que hagin superat les proves anteriors seran cridades a la realització de les proves següents:

a) Prova de personalitat

Aquest exercici ha de contenir, com a mínim, proves aptitudinals i proves de personalitat adequades al perfil requerit per a l'exercici de les funcions policials.

La Comissió de Valoració encarregarà la realització de les proves incloses en aquest exercici a persones tècniques especialitzades en proves psicotècniques de l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, de la Coordinació de Policies Locals de Catalunya o els psicòlegs i les psicòlogues acreditats pel Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya d'acord amb el conveni subscrit entre l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya i l' esmentat Col·legi.

Totes les proves aplicades han de ser formades per bateries de tests objectius que compleixin els requisits de validesa i fiabilitat i hagin estat baremats, estandarditzats i tipificats en una àmplia mostra de població que permeti garantir la confiança en els resultats obtinguts. L'avaluació d'aquesta prova es farà de conformitat amb la Resolució INT/2403/2015, de 2 d'octubre, publicada al DOGC de 30 d'octubre de 2015.

La qualificació d'aquest exercici serà d'APTE/A o NO APTE/A. La consideració de no apte/a comporta l'eliminació del procés selectiu.

b) Entrevista competencial

Les persones aspirants que hagin resultat aptes a la prova anterior seran cridades a la realització d'una entrevista competencial.

Aquesta prova consisteix en la comprovació que les persones candidates disposen del perfil requerit per desenvolupar a nivell competencial les funcions especifiques d'agent de policia local, mitjançant una entrevista una entrevista semi-estructurada on s'avaluaran les competències definides, partint d'un diccionari competencial adaptat a aquestes.

Durant l'entrevista s'avaluarà cada competència de la persona aspirant, associant les evidències comportamentals mostrades al nivell que li correspongui del diccionari competencial.

L'entrevista per competències serà realitzada per un suport extern especialitzat, i es podrà realitzar de forma presencial o telemàtica.

A l'entrevista haurà de ser present com a mínim un membre de la Comissió de Valoració amb la condició de membre del cos de la Policia Local de l'Ajuntament de Piera. La proposta emesa per les persones tècniques especialitzades dels resultats de la prova haurà de ser validada i aprovada, posteriorment, per la Comissió de Valoració.

Aquesta prova és obligatòria i eliminatòria i tindrà associada una puntuació màxima de 6 punts. Les persones aspirants qualificades amb menys de 3 punts resultaran excloses del procés selectiu.

Fase de concurs: Màxim 15 punts

La Comissió de Valoració valorarà els mèrits que les persones aspirants hagin al·legat i acreditat documentalment, d'acord amb el barem següent:

a) Experiència professional (fins a un màxim de 5 punts)

- Per haver exercit com agent de policia local de Piera: 0,10 punts per mes treballat fins a un màxim de 2 punts.

- Per haver exercit com agent de policia local d'altres municipis: 0,05 punts per mes treballat fins a un màxim de 3 punts.

b) Titulacions acadèmiques (fins a un màxim de 1 punts)

- CFGS o equivalent: 0,5 punts.

- Grau universitari o equivalent: 1 punt.

No es valoraran les titulacions acadèmiques de nivell inferior que siguin necessàries per assolir-ne altres de nivell superior que es puguin acreditar com a mèrit.

Les titulacions acadèmiques s'acreditaran mitjançant l'aportació de la corresponent còpia autèntica de la titulació o comprovant de la superació de la formació o fotocòpia del rebut que acrediti el pagament dels drets d'expedició del títol de les formacions assenyalades anteriorment.

c) Coneixements de llengua catalana (fins a un màxim de 1 punt)

Per certificats acreditatius de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent:

- Nivell de suficiència de català (C1): 0,5 punts

- Nivell de superior de català (C2): 1 punt

d) Cursos de formació i perfeccionament (fins a un màxim de 6 punts)

Per cursos presencials o semi presencials i organitzats o homologats per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, realitzats amb aprofitament (fins a un màxim de 4 punts):

- Per cursos de menys de 11 hores: 0,20 punts per curs

- Per cursos de 11 a 25 hores: 0,40 punts per curs

- Per cursos de 26 a 50 hores: 0,60 punts per curs.

- Per cursos de 51 a 100 hores: 0,80 punts per curs.

- Per cursos de més de 100 hores: 1 punt per curs.

Per altres cursos presencials o semi presencials, relacionats amb la professió, organitzats o homologats per altres institucions públiques, realitzats amb aprofitament (fins a un màxim de 2 punts):

- Per cursos de menys de 11 hores: 0,10 punts per curs

- Per cursos de 11 a 25 hores: 0,20 punts per curs

- Per cursos de 26 a 50 hores: 0,30 punts per curs.

- Per cursos de 51 a 100 hores: 0,40 punts per curs.

- Per cursos de més de 100 hores: 0,70 punts per curs.

Es valoraran únicament els cursos realitzats en els últims 10 anys. La formació s'acreditarà mitjançant l'aportació de la copia del certificat de l'acció formativa emès per l'organisme públic o privat corresponent amb indicació de les hores lectives i l'aprofitament del mateix.

e) Recompenses i distincions (fins a un màxim de 2 punts)

Recompenses i distincions pròpies dels cossos de la Policia Local quan siguin rellevants i que estiguin regulades per un Reglament intern del cos policial que dona lloc a la recompensa o distinció: 0,25 cadascuna.

VUITENA.- QUALIFICACIÓ FINAL

Per obtenir la puntuació final de cada candidat/a, se sumaran la totalitat dels punts obtinguts en la fase d'oposició i en la fase de concurs. La Comissió de Valoració aixecarà la proposta corresponent a l'òrgan competent perquè es formalitzi.

Acabat el procés selectiu, es publicarà els resultats a la seu electrònica de l'Ajuntament, ordenant les persones aspirants per ordre de puntuació obtinguda, de major a menor, i efectuarà la proposta dels seus nomenaments com a personal funcionari de carrera.

En cas d'empat a la puntuació final, es resoldrà d'acord en la prelació següent: primerament, es desfarà l'empat a favor de l'aspirant que hagi obtingut major puntuació a la fase d'oposició i si encara existeix l'empat, a favor de la persona que hagi obtingut major puntuació a la prova del cas pràctic de la fase d'oposició.

Si el nombre de persones aspirants que superen la convocatòria és inferior al nombre de places a cobrir, la comissió declararà desertes aquelles places de les quals no en pugui efectuar cap proposta de nomenament.

NOVENA.- PROVA MÈDICA

Les persones aspirants que siguin declarades aprovades per l'òrgan de selecció i en nombre igual a les places a cobrir passaran a realitzar les proves mèdiques.

Aquesta prova consistirà en un reconeixement mèdic realitzat per metges o metgesses col·legiats, per comprovar que no es detecta en els o les aspirants l'existència de cap de les exclusions mèdiques establertes en l'annex d'aquesta convocatòria.

Aquesta prova tindrà caràcter obligatori i eliminatori i es qualificarà a l'aspirant com a Apte/a o no Apte/a, quedant eliminat de la convocatòria en el cas d'obtenir la qualificació de no apte.

Si es produeix alguna baixa, voluntària o per desqualificació, s'avisarà a l'aspirant o aspirants que tinguin les puntuacions immediatament inferiors, per rigorós ordre de prelació, per realitzar la prova mèdica.

DESENA.- PROPOSTA DE NOMENAMENT

Un cop finalitzada la qualificació de les persones aspirants, la Comissió de Valoració publicarà la llista d'aprovats por ordre de puntuació total, tenint en compte que no podrà declarar superat en el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de les places convocades, i l'elevarà a la Presidenta de la Corporació perquè formuli la proposta de nomenament i d'adscripció corresponent.

Els aspirants proposats per a la seva adscripció, presentaran al Registre general de l'Ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals a comptar del dia en què es faci pública la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits exigits a la base segona de la convocatòria. Les persones que no presentin la documentació dins del termini indicat, tret dels casos de força major, no podran ser nomenats i s'anul·laran totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagin pogut incórrer per falsedat en la seva instància.

Un cop aprovada la proposta per part de l'Alcaldessa, els concursants nomenats hauran de prendre possessió de la plaça com a funcionari de carrera i sense període de pràctiques, en el termini d'un mes a comptar de la data de notificació del nomenament.

La manca de presa de possessió, llevat dels casos de força major, comportarà la pèrdua de tots els drets.

ONZENA.- DISPOSICIÓ FINAL

Contra les Bases reguladores del procés selectiu es pot interposar recurs contenciós administratiu, en el termini màxim de dos mesos des de l'endemà d ela publicació en el butlletí oficial, davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Barcelona. De manera alternativa i potestativa, es pot interposar un recurs de reposició, en el termini màxim d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant l'òrgan que aprova les bases.

Contra els actes i resolucions de la comissió de valoració, en tant que es tracta d'òrgans col·legiats dependents de la Presidència de l'Ajuntament els actes dels quals no exhaureixen la via administrativa, es pot interposar recurs d'alçada davant de l'alcalde/essa de l'Ajuntament en el termini i amb els efectes que estableixen els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre.

ANNEX. QUADRE D'EXCLUSIONS MÈDIQUES

I. ANTROPOMETRIA:

1)  La dinamomètrica, amb l'estelòmetre de Blok, inferior a les 30 divisions en la mà dominant i a les 25 divisions en la mà no dominant, pel que fa als homes; i inferior a les 25 i 20 divisions, respectivament, en les mans dominant i no dominant, pel que fa a les dones.

2)  La capacitat vital, obtinguda amb l'espiròmetre, inferior als 3,5,  litres en els homes, i als 3 litres en les dones.

II. MALALTIES, LESIONS I DEFECTES FÍSICS:

1)  Aparell circulatori

1.1  Insuficiència cardíaca en totes les seves possibles manifestacions, independentment de la seva causa.

1.2  Malformacions de cor o de grans vasos.

1.3  Lesions adquirides de cor o de grans vasos.

1.4  Trastorns de la conducció i del ritme cardíac.

1.5  Insuficiència coronària.

1.6  Pericarditis activa o residual.

1.7  Insuficiència arterial perifèrica.

1.8  Insuficiència venosa perifèrica.

1.9  Malformacions arteriovenoses. Shunt i aneurismes arterials. Linfedema.

1.10  Hipertensió arterial. Hipotensió simptomàtica.

2)  Aparell respiratori

2.1  Malalties respiratòries amb repercussió permanent o ocasional en la funció respiratòria.

2.2  Malformacions o lesions de les vies respiratòries altes o baixes, parènquima, pulmó, pleures o tòrax.

3)  Aparell genitourinari

3.1  Malformacions o lesions del tracte genitourinari.

3.2  Disfuncions urogenitals cròniques.

3.3  Nefropaties de qualsevol etiologia. Insuficiència renal. Hidronefrosi.

3.4  Litiasi del tracte urinari crònica.

3.5,  Prolapse genital femení. Endometriosi.

4)  Aparell digestiu

4.1  Malformacions o lesions de l'aparell digestiu, inclosos el fetge, les vies biliars, el pàncrees exocrí i les glàndules salivals.

4.2  Disfuncions que comprometin la masticació, la deglució, la digestió o l'excreció.

4.3  Hèrnies i eventracions no tractades o recidivants.

4.4  Úlcera gastroduodenal.

4.5,  Hepatopaties (inclouen alteracions metabòliques).

4.6  Malaltia inflamatòria crònica intestinal i síndrome de mala absorció.

4.7  Pancreopaties cròniques o recidivants.

5)  Sistema hematopoètic: hemopaties que a judici del tribunal limitin l'exercici de la funció policial.

6)  Aparell locomotor

6.1  Malformacions o lesions que incapacitin, limitin o comprometin el lliure moviment de qualsevol articulació o que puguin disminuir la força i l'agilitat de les extremitats, el tronc o el coll, o la seva repercussió estàtica.

6.2  Qualsevol altre procés de l'aparell locomotor que a judici del tribunal dificulti l'exercici de les funcions policials.

7)  Trastorns psiquiàtrics i sistema nerviós

7.1  Qualsevol tipus de psicosi o trastorn afectiu, neuròtic o de personalitat que afecti un adequat comportament social i laboral.

7.2  Retard mental, trastorn del desenvolupament psicològic o trastorn mental orgànic que incapaciti per a les funcions pròpies del lloc al qual aspira.

7.3  Trastorns mentals i del comportament causats per consum de substàncies psicotròpiques.

7.4  Símptomes i/o signes clínics biològics indicadors d'intoxicació exògena (detecció de metabòlits de drogues d'abús en l'orina).

7.5  Epilèpsia i/o antecedents seus. Convulsions sense filiar.

7.6  Malformacions o lesions del sistema nerviós central o perifèric.

7.7  Síndromes vertiginoses de qualsevol etiologia.

7.8  Tremolor. Tics o espasmes.

7.9  Trastorns de la son.

8)  Glàndules endocrines

8.1  Malformacions o disfuncions de les glàndules endocrines o mixtes.

8.2  Diabetis mellitus.

9)  Infeccions: qualsevol malaltia infectocontagiosa (vírica, bacteriana, micòtica o parasitària).

10)  Òrgans dels sentits

10.1  Lesions que puguin donar trastorns de la sensibilitat epicrítica o protopàtica o del funcionalisme neuromotor.

10.2  Agudesa visual monocular sense correcció inferior a 4/10.

10.3  Queratotomia radial.

10.4  Despreniment de retina.

10.5  Estrabisme manifest i no corregit.

10.6  Hemianòpsies o reduccions manifestes del camp visual.

10.7  Discromatòpsies.

10.8  Glaucoma.

10.9  Qualsevol altre procés patològic que, segons el parer dels facultatius que realitzin la prova, dificulti de manera important l'agudesa visual.

10.10  Agudesa auditiva que suposi una pèrdua entre 1.000 i 3.000 Hz a 35  dB o de 4.000 Hz a 45 dB.

10.11  Malformacions o lesions de l'oïda interna, mitjana o externa, que en comprometin el bon funcionament o en determinin afeccions cròniques.

10.12  Malformacions o lesions dels òrgans de la fonació (llavis, paladar, boca, cordes vocals, etc.) que comprometin la funció fonatòria normal.

10.13  Trastorns en la parla. Quequesa.

11)  Pell, fàneres i glàndules exocrines

11.1  Malformacions, tumoracions i lesions de la pell i les fàneres que puguin comprometre la funció policial.

11.2  Cicatrius que per la seva extensió, profunditat o estètica puguin comprometre la funció policial o facilitar la identificació.

11.3  Disfuncions de les glàndules exocrines que comportin compromís per a la funció policial.

11.4  Dermatosis generalitzades. Èczemes o psoriasis.

11.5  Tatuatges que siguin visibles amb la uniformitat reglamentària.

11.6  Altres alteracions dermatològiques que a judici del tribunal limitin o dificultin l'exercici de la funció policial.

12)  Altres

12.1  Processos neoplàsics.

12.2  Processos hereditaris amb repercussió permanent sobre funcions orgàniques

12.3  Malalties autoimmunes.

12.4  Diàtesi al·lèrgica.

12.5  Qualsevol afecció, lesió o disfunció que segons el criteri facultatiu pugui comprometre la funció policial.

Piera, 8 de novembre de 2024

M. del Carmen González Anjaumà

Alcaldessa