ANUNCIO sobre aprobación de la modificación de la relación de puestos de trabajo.
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
El Ple de l'Ajuntament de Sant Pere de Vilamajor, en sessió ordinària de data 25 de juliol de 2024 va aprovar el següent ACORD:
Identificació de l'expedient:
Exp. núm. 1494/2024
Planificació i Ordenació de Personal
Antecedents de fet:
Document | Data/Núm. | Observacions |
Proposta de la regidoria de serveis municipals per a la modificació de la RLT | 22/05/2024 |
|
Provisió d'Alcaldia | 24/05/2024 |
|
Informe de Secretaria | 27/05/2024 |
|
Acta de la Mesa de Negociació de data 28.06.2024 | 28/06/2024 |
|
Projecte de Modificació de la Relació de Llocs de treball | 04/07/2024 |
|
Informe de Secretaria | 04/07/2024 |
|
Informe d'Intervenció | 04/07/2024 |
|
Legislació aplicable
La Legislació aplicable en el procediment de modificació de la Relació de Llocs de treball és la següent:
— Els articles 28 i següents de la Llei de la Funció Pública de l'Administració de la Generalitat de Catalunya aprovada per Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre.
— L'article 283 del text refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya, aprovat pel Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril.
— Els articles 25 i següents del Reglament del Personal al Servei de les Entitats Locals aprovat pel Decret 214/1990, de 30 de juliol.
— Els articles 31 i següents i 69 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, aprovat per Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.
— Els articles 22.2.i), 90.2, 92 i 92 bis de la Llei de 7/1985, de 2 d'abril, de Bases del Règim Local.
— Els articles 126.4, 127 i 129.3.a) del text refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local, aprovat per Reial decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.
— L'article 15 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
— Els articles 61 a 64 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat per Reial decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.
— El Reial decret 861/1986, de 25 d'abril, pel qual s'estableix el règim de les retribucions dels funcionaris d'Administració Local.
Vist l'informe proposta de resolució de data 5 de juliol de 2024.
Vist quant antecedeix, es considera que l'expedient ha seguit la tramitació establerta en la Legislació aplicable procedint la seva modificació pel Ple de la Corporació, de conformitat amb els articles 32 del Reglament del Personal al Servei de les Entitats Locals aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol, i 52 del Text Refós de la Llei Municipal i de Règim Local a Catalunya aprovat per Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril.
Per això, el Ple de l'Ajuntament adopta els següents,
ACORDS:
PRIMER. Aprovar la modificació de la Relació de Llocs de treball d'aquest Ajuntament que es relacionen, amb les modificacions derivades de la negociació col·lectiva i dels informes adjuntats a l'expedient, segons el detall següent:
Modificació del lloc de treball de peó brigada, incrementant la seva jornada laboral de 37,5 a 40 hores setmanals i la responsabilitat del lloc
SERVEI Al qual PERTANY | ÀREA DE SERVEIS MUNICIPALS | |
Denominació del lloc de treball | Peó brigada | |
Objectiu del lloc de treball | Ampliació de la jornada de treball, que passarà de 37,5 hores/setmana a 40 hores/setmana per tal de poder aconseguir l'optimització en les tasques de la brigada municipal. Ampliació de la responsabilitat coordinació i supervisió de les tasques i els recursos necessaris en l'àmbit de manteniment. | |
Nombre de places per cada lloc de treball i tipus de lloc de treball | 1 | |
Naturalesa jurídica | LABORAL | |
Unitat orgànica a la qual pertany | SERVEIS MUNICIPALS | |
Grup de classificació professional per a llocs de treball de funcionaris, i grup professional per a llocs de treball laborals | AP | |
Retribucions complementàries | Complement de destinació | 12 (305,09€) |
Complement específic | 770,08 € x 14 | |
Complement específic per major dedicació (auditoria neteja) | 188,33 € x 14 | |
DEDICACIÓ | Especial dedicació que suposa una jornada superior a l'ordinària. Passa de 37,5 hores la setmana a 40 hores la setmana. | |
| RESPONSABILITAT | Tasques: Gestió i supervisió de la neteja d'edificis municipals, espais públics (parcs, jardins i via públics), coordinació de fires, festes i actes culturals i substitució de l'encarregat de la brigada en casos d'absència. | |
DESGLÒS RETRIBUCIONS COMPLEMENT ESPECÍFIC:
FUNCIONS PEÓ BRIGADA MUNICIPAL: 10.781,12 €/any
MAJOR DEDICACIÓ (Auditoria neteja): 2.636,62 €/any
ESPECIAL DEDICACIÓ (Ampliació hores) : 1.824,76 €/any
RESPONSABILITAT: 2.520,00 €/any
FUNCIONS | PUNTUACIÓ | EUROS (3,1035/punt) |
| DEDICACIÓ: Especial dedicació que suposa una jornada superior a l'ordinària. Passa de 37,5 hores la setmana a 40 hores la setmana. | 42 | 130,34 € |
RESPONSABILITAT: Ampliació de la responsabilitat coordinació i supervisió de les tasques i els recursos necessaris en l'àmbit de manteniment | 58 | 180,00 € |
TOTAL | 100 PUNTS | 4.344,76 € X 14 MESOS |
SEGON.- Publicar íntegrament la citada relació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i en el Butlletí Oficial de la Província.
TERCER. Remetre una còpia d'aquesta a l'Administració de l'Estat i a l'òrgan competent de la Comunitat Autònoma.
Sant Pere de Vilamajor, 26 de juliol de 2024
