ANUNCIO relativo a la convocatoria de siete puestos de trabajo en régimen de contratación laboral fija para el Consorcio de Servicios Universitarios de Cataluña.

El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya convoca las siguientes plazas:

 

- 6 puestos de trabajo correspondientes a la convocatoria para la tasa de reposición específica de 2023 publicada en el DOGC núm. 9058, con fecha 12 de diciembre de 2023.

- Jefe/a de Contrataciones

- Técnico/a de Contrataciones

- Técnico/a Analista de Datos

- Auxiliar Biblioteca y Archivo

- Técnico / Técnica de Curación de Datos

- Técnico/a de Finanzas

 

El proceso de selección para cubrir estos puestos de trabajo se hará de conformidad con los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y atendiendo a las siguientes fases:

Primera fase. En esta fase, de promoción interna, se valorarán las candidaturas provenientes de personal vinculado al CSUC con contrato laboral fijo. En caso de que se presente alguna candidatura, se evaluarán las solicitudes. En caso contrario, o que los candidatos/as no superen el proceso de selección, se pasará a la segunda fase.

Segunda fase. Valoración de las candidaturas que acrediten un vínculo preexistente de carácter fijo, funcionarial o laboral, en las entidades consorciadas.

Tercera fase. Cuando no sea posible seleccionar personal propio o procedente de las entidades consorciadas para la plaza vacante, se procederá a valorar las solicitudes de otras personas interesadas, que cumplan con los requisitos de titulación y conocimientos especificados.

Para las tres fases el sistema de selección consistirá en el estudio y valoración del correo motivado de presentación y del currículum y méritos alegados de las candidaturas recibidas, según los aspectos valorables publicados en la oferta y, una vez valorados, las personas preseleccionadas serán convocadas para una prueba específica y/o una entrevista personal.

 

- 1 puesto de trabajo para proveer internamente con convocatoria restringida a la participación de personal permanente del CSUC y de los entes consorciados:

- Director/a del Área de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

El proceso de selección para cubrir este puesto de trabajo se hará de conformidad con los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y atendiendo a las siguientes fases:

Primera fase. En esta fase, de promoción interna, se ofrecerá la plaza al personal del CSUC con contrato laboral fijo. En el caso que se presente alguna candidatura, se evaluarán las solicitudes. En caso contrario, o que los candidatos/as no superen el proceso de selección, se pasará a la segunda fase.

Segunda fase. Valoración de las candidaturas que acrediten un vínculo preexistente de carácter fijo, funcionarial o laboral, en las entidades consorciadas.

El sistema de selección consistirá en el estudio y valoración del correo motivado de presentación y del currículum y méritos alegados de las candidaturas recibidas, según los aspectos valorables publicados en la oferta y, una vez valorados, las personas preseleccionadas serán convocadas para una prueba específica y/o una entrevista personal.

 

Los anuncios y los plazos para participar en cada convocatoria estarán disponibles en la sede electrónica del CSUC, concretamente, en la sección 'Trabaja en el CSUC' (https://www.csuc.cat/es/trabaja-en-el-csuc) a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio y las solicitudes para participar deben presentarse en el plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de esta Resolución de convocatoria en el DOGC.

 

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación en el DOGC, de acuerdo con el que se establece en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien, de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción administrativa, recurso contencioso administrativo ante los juzgados contenciosos administrativos en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC, sin perjuicio que puedan interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus pretensiones.

 

Barcelona, 15 de julio de 2024

 

Olga Lanau Rami

Directora general

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