ANUNCIO relativo al Decreto de la oferta pública de empleo 2024 (exp. X2024000141).

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ANTECEDENTES DEL HECHO

Visto que la oferta pública de empleo es un instrumento que responde a la necesidad de racionalizar, planificar y materializar en un documento los procesos de selección de personal en relación con las placas vacantes dotadas presupuestariamente al Ayuntamiento que se pretendan cubrir o convocar, como máximo, dentro del período de tres años después de su publicación.

Visto que, de acuerdo con el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la oferta pública de empleo.

Dada la tasa de reposición ordinaria establecida en la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2021.

Considerando los procesos de estabilización establecidos en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017, Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018 y en el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Visto que, con fecha 12 de diciembre de 2023, tuvo lugar la aprobación inicial del presupuesto y la plantilla del Ayuntamiento de Juià para el año 2024.

Resultando que, en fecha 16 de abril de 2024, se modificó la Plantilla del Personal del Ayuntamiento de Juià para el ejercicio 2024.

De conformidad con lo que disponen los artículos 53.1 h) y 53.3 del Decreto Legislativo 2/2003, de 28 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña, 21.1 g), 21.3 y 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, y 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Visto el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; y

Vistos los artículos 56 y siguientes del Reglamento del personal al servicio de las entidades locales;

 

RESUELVO 

 

1.- Aprobar la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Juià del ejercicio 2024 con el siguiente contenido:

Anexo 1:

Denominación: Administrativo/a de Administración General

Grupo: C1
Número de vacantes: 1

Vacantes reservadas para promoción interna: 0.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

La selección no se encomienda a la Escuela de Administración Pública de Catalunya.

Anexo 2:
Sin contenido.

 

2.- Publicar la oferta pública de empleo de 2024 en el DOGC, tal y como establece el artículo 57.2 del Decreto 214/1990, de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Juià.

 

3.- Remitir copia a la Dirección General de Administración Local de la Generalidad de Cataluña.

 

4.- Dar cuenta al pleno en la primera sesión que se celebre.

 

Juià, 10 de mayo de 2024

 

Así lo dispongo, mando y firmo digitalmente

Daniel Ramírez de Cartagena i Hereu

Alcalde presidente
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