RESOLUCIÓN de 6 de marzo de 2024, de corrección de erratas de la Resolución de 26 de octubre de 2023, de publicidad de la oferta pública de empleo del PTGAS (personal técnico, de gestión y de administración y servicios) del año 2023 de la Universidad Rovira i Virgili.
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
Atès que s'ha detectat una errada en la Resolució de 26 d'octubre de 2023, per la qual es dona publicitat als Acords del Consell de Govern de data 27 de juny de 2023 i 19 d'octubre de 2023, relatiu a l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2023 de la Universitat Rovira i Virgili (DOGC núm. 9052 de 30.11.2023)
Atès la Llei 31/2022 de Pressupostos Generals de l'Estat 2023 i en concret l'article 20, el qual estableix que durant aquest exercici, la incorporació de nou personal d'administració i serveis de les universitats haurà d'ajustar-se als criteris següents:
1. La taxa de reposició serà d'un màxim del 120% i es fixa calculant la diferència entre el nombre d'empleats fixos del personal d'administració i serveis que van deixar de prestar serveis durant el 2022, i el nombre d'empleats fixos del PAS que es van incorporar durant el mateix exercici per qualsevol causa, llevat dels procedents d'ofertes d'ocupació pública i dels que han reingressat des de situacions que comportin reserva de llocs de treball.
2. La taxa resultant de les regles del número anterior podrà incrementar-se amb la derivada de les altes i baixes registrades durant l'exercici en curs, fins a la data de aprovació de l'oferta, cosa que s'haurà de fer constar a la pròpia Oferta d'Ocupació Públic. Per fer-ho, l'oferta s'haurà d'aprovar dins del primer semestre de l'exercici. Aquestes places es restaran de la taxa de reposició de l'exercici següent.
3. L'oferta d'ocupació pública no pot afectar el compliment dels objectius d'estabilitat pressupostària establerts per a la Universitat Rovira i Virgili ni els límits fixats per la Llei orgànica 2/2012, de 27 d'abril, d'estabilitat pressupostària i estabilitat financera.
Atès que la Direcció General d'Universitats, del Departament de Recerca i Universitats, d'acord amb les dades proporcionades sobre baixes i altres produïdes l'any 2022, i segons el que estableix l'article 20.dos.3.I de la Llei de pressupostos generals de l'Estat per al 2023, ha autoritzat la convocatòria de 22 llocs de treball de personal d'administració i serveis.
Atès que la indicada oferta d'ocupació pública inclou les vacants dotades, la provisió de les quals es considera necessària, per a l'adequat funcionament dels serveis a càrrec dels pressupostos de la Universitat Rovira i Virgili de l'any 2023.
De conformitat amb el que preveu l'article 25 del Decret legislatiu 1/1997, i la resta de la legislació concordant.
En ús de les atribucions que em són conferides per l'Estatut de la Universitat.
RESOLC:
Esmenar l'errada detectada en la resolució de 26 d'octubre de 2023, per la qual es dona publicitat als Acords del Consell de Govern de data 27 de juny de 2023 i 19 d'octubre de 2023, relatiu a l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2023 de la Universitat Rovira i Virgili (DOGC núm. 9052 de 30.11.2023)
A l'annex, on diu:
"4 llocs addicionals corresponents a la taxa derivada de les altes i baixes registrades durant l'exercici en curs, fins a la data d'aprovació de l'oferta."
Ha de dir:
"Incrementar 4 places en aplicació del 20% addicional de l'oferta pública d'ocupació 2023".
Tarragona, 6 de març de 2024
