ANUNCIO sobre aprobación definitiva de la plantilla de personal del Consejo Comarcal de L'Alt Camp para el ejercicio 2024.
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El Pleno del Consejo Comarcal del Alt Camp, en la sesión ordinaria del día 27 de diciembre de 2023, ha aprobado inicialmente la plantilla de personal para el ejercicio 2024.
Ésta ha sido expuesta a información pública mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Provincia CVE 2023-011899, de 8 de enero de 2024, y en el tablón de anuncios del Consejo Comarcal del Alt Camp.
Transcurrido el plazo legal de exposición pública de 15 días sin que se hayan interpuesto reclamaciones contra la aprobación inicial, la plantilla de personal ha quedado aprobada definitivamente el día 30 de enero de 2024.
De acuerdo con lo que dispone el artículo 283.4 del Decreto legislativo 2/2003 de 28 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña, se hace pública la plantilla de personal por en el ejercicio 2024.
Contra la aprobación de la plantilla, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de la fecha de la su publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 171.1 del Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales, y 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. No obstante, podrá interponerse cualquier otro si se considera conveniente. Todo ello de conformidad con los artículos 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, 40.2 y 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
PLANTILLA DE PERSONAL DEL CONSEJO COMARCAL DEL ALT CAMP 2024
I- PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA Y FUNCIONARIOS INTERINOS | |||||
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CATEGORÍA | PLAZAS | GRUPO | FUNCIONARIO DE CARRERA | FUNCIONARIO INTERINO | VACANTE |
A) Con habilitación de carácter estatal | |||||
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Secretario/a | 1 | A1 | - | - | 1* |
Interventor/a | 1 | A1 | - | - | 1* |
Tesorero/a | 1 | A1 | - | 1 | 1** |
| |||||
B) Escala Administración General | |||||
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SUBESCALA TÉCNICA | |||||
Técnico/a de Administración General | 1 | A1 | 1 | - | - |
Arquitecto/a | 2 | A1 | - | 2 | - |
Psicólogo/a | 1 | A1 | - | - | 1 |
Asesor/a jurídico/a | 1 | A1 | - | 1 | - |
Técnico Oficina Impulso transición energética | 1 | A2 | - | 1 | - |
Técnico/a medio | 1 | A2 | - | - | 1 |
Técnico/a de Juventud | 1 | A2 | - | 1 | 1 |
Trabajador/a Social | 4 | A2 | - | - | 4 |
Educador/a Social | 4 | A2 | - | - | 4 |
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SUBESCALA GESTIÓN | |||||
Técnico/a de gestión de recursos humanos | 1 | A2 | - | 1 | - |
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SUBESCALA ADMINISTRATIVA | |||||
Administrativo/a | 12 | C1 | 5 | 6 | 2 ; 1** |
Auxiliar técnico TIC | 1 | C1 | - | 1 | - |
Integrador/a social | 3 | C1 | - | 3 | - |
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SUBESCALA AUXILIAR | |||||
Auxiliar administrativo/a | 4 | C2 | 3 | 1 | - |
TOTAL DE PLAZAS DE FUNCIONARIOS | 40 |
| 9 | 18 | 13 |
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* Plazas vacantes ocupadas temporalmente por acumulación o de forma accidental ** Plazas vacantes ocupadas temporalmente por interinaje (FI) | |||||
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II- PERSONAL LABORAL FIJO Y NO FIJO | |||||
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CATEGORÍA | PLAZAS | GRUPO | PERSONAL LABORAL FIJO | PERSONAL LABORAL NO FIJO | VACANTE |
Arquitecto/a | 1 | A1 | 1 | - | - |
Director/a OGREM | 1 | A1 | - | 1 | - |
Psicólogo/a | 3 | A1 | 3 | - | - |
Pedagogo/a | 2 | A1 | 2 | - | - |
Función directiva SS | 1 | A1 | - | - | 1 |
Coordinación EBAS SS | 1 | A2 | - | - | 1 |
Arquitecto/a técnico/a | 1 | A2 | 1 | - | - |
Técnico/a informática y TIC | 1 | A2 | 1 | - | - |
Técnico/a de juventud | 1 | A2 | 1 | - | - |
Técnico/a de ocupación | 1 | A2 | - | 1 | - |
Técnico/a servicio jurídico SIAD | 1 | A2 | 1 | - | - |
Técnico/a de enseñanza y cultura | 1 | A2 | 1 | - | - |
Técnico/a medio ambiente | 2 | A2 | 1 | - | 1 |
Técnico/a archivista | 3 | A2 | 2 | 1 | - |
Técnico/a de turismo | 1 | A2 | 1 | - | - |
Técnico/a en consumo | 1 | A2 | 1 | - | - |
Trabajador/a social | 12 | A2 | 9 | 3 | - |
Educador/a social | 7 | A2 | 5 | 2 | - |
Dinamizadora cívica | 2 | A2 | - | 2 | - |
Delineante/a | 1 | C1 | 1 | - | - |
Informador/a turístico | 1 | C1 | 1* |
| - |
Administrativo/a oficina vivienda | 1 | C1 | 1 | - | - |
Dinamizador/a juvenil | 1 | C1 | - | 1 | - |
Integrador/a social | 1 | C1 | 1 | - | - |
Coord./a OGREM | 1 | C1 | 1 | - | - |
Aux. Admin. OAC | 1 | C2 | - | 1 | - |
Monitor/a | 1 | C2 | - | - | 1 |
Conductores OGREM | 9 | AP | 7 | 2 | - |
Maquinista OGREM | 6 | AP | 5 | 1 | - |
Conductor/a transporte adaptado | 2 | AP | 2 | - | - |
Limpiador/a | 1 | AP | 1 | - | - |
TOTAL DE PLAZAS PERSONAL LABORAL FIJO Y NO FIJO | 69 |
| 49 | 16 | 4 |
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*Puesto de trabajo con vinculación de fijo discontinuo.. | |||||
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III. PERSONAL DIRECTIVO | |||||
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| PLAZAS | GRUPO |
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Gerente/a | 1 | A1 | - | 1 | - |
TOTAL DE PLAZAS PERSONAL DIRECTIVO | 1 |
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DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO | PLAZAS | GRUPO | CLASIFICACIÓN LABORAL | SITUACIÓN |
Programa Trabajo y Formación -línea mujer- | ||||
Técnico/a medio | 1 | A2 | Técnico/a | Cubierta - finaliza 2024 |
| ||||
Programa Trabajo y Formación | ||||
Informador/a ambiental | 2 | C1 | Administrativo/a | Cubierta - finaliza 2024 |
Administrativo/a | 3 | C1 | Administrativo/a | Cubierta - finaliza 2024 |
Dinamizador/a juvenil | 1 | C1 | Administrativo/a | Cubierta - finaliza 2024 |
| ||||
Programa primera experiencia en las administraciones públicas | ||||
Técnico/a transparencia y buen gobierno | 1 | A2 | Técnico/a | Cubierta - finaliza 2024 |
Técnico/a juventud | 1 | A2 | Técnico/a | Cubierta - finaliza 2024 |
Administrativo/a de archivo | 1 | C1 | Administrativo/a | Cubierta - finaliza 2024 |
TOTAL | 10 |
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Valls, 20 de febrero de 2024