ANUNCIO relativo a la convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de un puesto de trabajo de técnico/a de medio ambiente y bolsa (exp. 2023/225 (PER/35)).
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
En data 6 de febrer de 2024 la Junta de Govern Local ha aprovat la convocatòria i les bases específiques per a la selecció mitjançant concurs oposició d'un lloc de treball de tècnic de Medi Ambient com personal laboral fix.
En data 15 de novembre de 2022, la Junta de Govern comarcal va aprovar les bases genèriques per a la selecció de personal del Consell Comarcal de l'Alt Urgell generals (E. 2022/401) que estan publicades al DOGC de 17 de març de 2023, al BOP de Lleida de 14 de març de 2023 i al tauler d'anuncis comarcal
https://tauler.seu.cat/v2/detall?idEns=8100430008&idEdicte=414736
Mitjançant aquest anunci es fa pública la convocatòria i les bases corresponents.
Forma de presentació. Tenint en compte l'establert a l'apartat 3 de les bases genèriques, la presentació de sol·licituds es realitzarà mitjançant el model d'instància que s'especifica en aquestes bases (annex 3).
Lloc de presentació. La presentar es farà al Registre electrònic del Consell Comarcal o de forma presencial a la seu del Consell Comarcal, o bé mitjançant alguna de les formes assenyalades a l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 octubre, del Procediment Administratiu Comú
Termini de presentació de sol·licituds. Les persones aspirants disposaran del termini de vint dies naturals a comptar de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria en el darrer d'aquests butlletins: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) i/o al Butlletí Oficial de la Província de Lleida.
Formen part d'aquest anunci els annexos 1, 2, 3 i 4 amb la informació específica de la convocatòria:
Annex 1. Bases específiques
Annex 2. Procés selectiu i valoració de mèrits
Annex 3. Model d'instància
Annex 4. Temari
La Seu d'Urgell, 16 de febrer de 2024
Josefina Lladós Torrent
Presidenta
BASES ESPECÍFIQUES PER A LA SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ D'UN LLOC DE TREBALL DE TÈCNIC/A DE MEDI AMBIENT I BORSA
Núm. exp. 2023/225
ANNEX 1: Característiques de la convocatòria i requisits i definició del lloc de treball
1.1. OBJECTE I CARACTERÍSTIQUES DE LA CONVOCATÒRIA
L'objecte de la convocatòria és la selecció pel procediment de concurs-oposició d'un/a tècnic/a de medi ambient i borsa
Les característiques de la convocatòria són:
Número de places convocades:1
a. Denominació de la corporació: Consell Comarcal de l'Alt Urgell.
b. Denominació de la plaça: tècnic/a de medi ambient. Codi RLT C.260.03
c. Tipus de nomenament: personal laboral fix
d. Escala: administració especial Subescala: tècnica
e. Sistema de selecció: concurs oposició
f. Jornada: sencera, de dilluns a divendres (37,5 hores setmanals)
g. Horari: matí i tarda, a distribuir segons les necessitats del servei
h. Durada: indefinida
i. Adscripció: Medi Ambient
j. Nivell retributiu:
Sou: corresponent al subgrup A2
Nivell complement destinació: 22
Complement específic: 412,46 euros (375 punts de la RLT)
k. Vehicle propi pels desplaçaments
l. Funcions bàsiques del lloc de treball: Suport a l'àrea de Medi Ambient i Sostenibilitat.
1.2 REQUISITS NECESSARIS PER FORMAR PART DE LA CONVOCATÒRIA
Requisits generals:
1r. Bases generals del Consell Comarcal, publicades al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8877 de 17 de març de 2023.
2n. La capacitat funcional s'haurà d'acreditar mitjançant la presentació de certificat mèdic oficial acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies dels llocs a cobrir, expedit dins els tres mesos anteriors a la seva presentació. Les persones aspirants discapacitades proposades hauran d'aportar un informe de l'equip de valoració multiprofessional competent que acrediti el tipus i grau de discapacitat que presenten, així com la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions pròpies de tècnic/a en els termes previstos al Decret 66/1999, de 9 de març.
Requisits específics:
TITULACIÓ REQUERIDA: Titulació universitària de grau o equivalent en energies renovables, eficiència energètica, enginyeria, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica, ambientologia, enginyeria ambiental, geologia o titulació equivalent.
NIVELL DE CATALÀ: C1
ACTIC: nivell mig
CARNET DE CONDUIR: SI
MISSIÓ
Elaborar projectes, gestionar i inspeccionar activitats i instal·lacions amb l'objectiu de preservar i protegir el medi ambient i l'entorn natural de la comarca d'acord amb els procediments establerts, la legislació vigent i les indicacions del superior jeràrquic.
FUNCIONS GENERALS
1. Assessorar i donar suport tècnic en matèria de planificació, diagnosi i control mediambiental, tant a nivell intern (Corporació) com a nivell extern (institucions, organismes, empreses, usuaris en general), dins de l'àmbit d'actuació pròpia.
2. Elaborar plans i programes de protecció i conservació del medi natural, així com redactar la documentació tècnica corresponent a les actuacions desenvolupades en l'àmbit.
3. Inspeccionar, controlar i supervisar la qualitat del medi a la comarca i aquelles actuacions susceptibles d'afectar el medi ambient.
4. Supervisar, gestionar i executar els serveis mediambientals del Consell Comarcal.
5. Emetre informes i treballs d'ordre tècnic, de col·laboració i assessorament al seus superiors, en relació a problemes generals i concrets d'usos i normativa aplicable, i de proposta de modificació d'aquesta normativa.
6. Dissenyar i impulsar accions d'educació i sensibilització en el coneixement i respecte al medi ambient.
FUNCIONS ESPECÍFIQUES
1. Assessorar i donar suport tècnic en matèria de planificació, diagnosi i control mediambiental, tant a nivell intern (Corporació) com a nivell extern (institucions, organismes, empreses, usuaris en general), dins de l'àmbit d'actuació pròpia.
- Orientar a la Corporació en general, proporcionant la informació sobre temes propis de l'àmbit, procurant un sentit global d'actuació i coherent amb les capacitats de l'organització i el seus recursos
- Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) per a dur a terme les seves tasques, així com participar en aquelles comissions, fòrums, grups de treball, etc. per als quals sigui assignat.
- Atenció al públic en assumptes de la seva competència quan la dificultat tècnica així ho requereixi.
- Coordinar determinades tasques amb entitats i empreses per al desenvolupament d'inspeccions, controls, elaboració d'informes o normatives.
- Orientar i col·laborar en l'elaboració dels plecs de prescripcions tècniques per a contractació d'obres i serveis, fent el seguiment i control dels serveis contractats.
2. Elaborar plans i programes de protecció i conservació del medi natural així com redactar la documentació tècnica corresponent a les actuacions desenvolupades en l'àmbit.
- Dissenyar, impulsar, gestionar i coordinar l'execució dels projectes relacionats amb temes medi ambientals i de salut pública.
- Programar i desenvolupar plans d'inspecció i control mediambiental del territori municipal i controlar la pròpia activitat de la Corporació per la preservació de la qualitat de servei i per tal que s'ajusti a criteris mediambiental correctes.
- Redactar informes tècnics sobre el funcionament i les actuacions realitzades i realitzar propostes per millorar la gestió.
- Analitzar, estudiar i emetre informes d'expedients de disciplina ambiental i urbanística, llicències ambientals, llicències d'obres, infraestructures que afectin l'entorn natural.
- Preparar informes ambientals i de salut pública per actuacions de caire territorial, així com també els sol·licitats per altres departaments i administracions.
- Emetre informes tècnics relacionats amb la possible incidència sobre el medi ambient de nous focus de contaminació ambiental, així com d'altres derivats de l'atenció personalitzada sobre consultes en relació a la possibilitat d'implantació d'instal·lacions industrials d'incidència ambiental significativa.
- Confeccionar els informes tècnics amb la proposta de prescripcions tècniques que garanteixin el funcionament adequat de les activitats i instal·lacions inspeccionades en el tràmit de concessió de llicències ambientals.
- Realitzar, avaluar, i analitzar estadístiques i indicadors que permetin el seguiment i la millora de les activitats i processos propis de la seva activitat.
- Desenvolupar estudis, projectes i productes adreçats a la millorar de l'eficiència energètica des les instal·lacions municipals, espais urbans i fluvials, per l'aplicació d'energies renovables
3. Inspeccionar, controlar i supervisar la qualitat del medi a la comarca i aquelles actuacions susceptibles d'afectar el medi ambient.
- Realitzar inspeccions preventives per a garantir la conservació de zones i elements d'interès ambiental, així com inspeccions de caràcter sancionador davant d'actes d'agressió al medi natural (abocaments, tales, etc.).
- Realitzar treballs d'inspecció i comprovació d'activitats i funcionament d'instal·lacions, mitjançant amidaments i presa de dades amb estris, en relació amb llicències ambientals, i denúncies i actuacions de disciplina.
- Realitzar el seguiment de les obres d'execució dels diferents projectes aprovats amb incidència mediambiental.
- Verificar el correcte funcionament de les xarxes / estacions de control ambiental de la Corporació, fent els controls de qualitat necessaris, i facilitant informació que ajudi a la presa de dades en la millora i renovació dels aparells i instruments de control mediambiental, així com col·laborar en la instal·lació i manteniment de les instal·lacions i altres equipaments mediambientals
- Supervisar i participar en el desenvolupament d'auditories ambientals municipals, elaborant els corresponents Plans d'Acció Local, així com col·labora en el procés d'implantació d'Agendes 21.
- Realitzar estudis de diagnosi i control del medi ambient (en matèria de camps electromagnètics, aigua, contaminació atmosfèrica, sorolls i vibracions, residus municipals, activitats classificades ,etc.)..
4. Supervisar, gestionar i executar els serveis mediambientals del Consell Comarcal.
- Infraestructures del cicle de l'aigua: suport en l'abastament d'aigua potable, xarxes de distribució dels municipis i gestió del servei de qualitat i control sanitari així com la gestió de les instal·lacions d'estacions depuradores d'aigües residuals del Consell Comarcal.
- Suport i gestió de Refugi supracomarcal d'animals de companyia.
- Suport i gestió per la implementació d'un Centre Logístic d'estella forestal.
- Suport i gestió en el seguiment Impulsa Energia i concretament en el que fa referència als subministraments d'energia comarcals, comptabilitat energètica, plans i mesures d'estalvi i eficiència energètica i suport a les energies renovables.
5. Emetre informes i treballs d'ordre tècnic, de col·laboració i assessorament al seus superiors, en relació a problemes generals i concrets d'usos i normativa aplicable, i de proposta de modificació d'aquesta normativa.
- Analitzar i emetre informes sobre ordenances comarcals relacionades amb el medi ambient, així com sobre la implantació en la comarca dels usos d'especial incidència ambiental.
- Analitzar els canvis en la legislació ambiental i de salut pública i vetllar per la seva aplicació a la comarca amb l'elaboració i implantació d'ordenances.
6. Dissenyar i impulsar accions d'educació i sensibilització en el coneixement i respecte al medi ambient.
- Promoure temes relacionats amb la sensibilització ambiental, l'educació ambiental i la sostenibilitat.
- Coordinar les campanyes de sensibilització ambiental.
- Organitzar presentacions i activitats formatives de temàtica mediambiental.
- Col·laborar amb entitats supramunicipals en la difusió de campanyes.
- Col·laborar amb els centres educatius del municipi sobre activitats mediambientals
ANNEX 2 PROCÈS SELECTIU I VALORACIÓ DE MÈRITS
El procés selectiu constarà de les fases següents: 1. Fase d'oposició 2. Fase de Concurs
1. FASE D'OPOSICIÓ
Aquesta fase estarà formada per les dues proves assenyalades en aquestes bases. Totes les proves d'aquesta fase seran obligatòries i eliminatòries.
El tribunal qualificador podrà determinar la realització d'una o més proves o exercicis en una sola sessió o en sessions diferents, i la seva execució en l'ordre que consideri més adient. En aquest cas la correcció de la prova o de l'exercici posterior quedarà condicionada a la superació de totes les anteriors quan aquestes siguin eliminatòries.
En aquelles proves que ho requereixin, es realitzarà una única crida. Les persones aspirants que no compareguin en el lloc, la data i l'hora assenyalats seran definitivament excloses del procés selectiu.
1.1 Prova de coneixements: (60 punts)
Primer exercici: (20 punts)
Consistirà en respondre per escrit, en un període màxim d'una hora, un qüestionari de 20 preguntes amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, sobre la part general del contingut del programa de temes que figura a l'Annex 4.
Es podran preveure 3 preguntes addicionals de reserva que seran valorades en el cas que s'anul·li alguna de les 20 anteriors.
Es qualificarà amb 1 punt cada resposta correcta.
Les preguntes sense resposta o amb més d'una resposta per part de les persones aspirants no seran tingudes en compte.
En cas que s'acordés l'anul·lació d'alguna pregunta per incorrecció en el seu plantejament, incorrecció de totes les respostes plantejades o correcció de més d'una s'inclourà, als efectes del càlcul de la qualificació resultant, la primera de les preguntes de reserva i així successivament.
La qualificació de l'exercici serà de 0 a 20 punts. Les persones aspirants que no assoleixin com a mínim 10 punts en aquesta prova quedaran eliminades del procés selectiu
Exercici pràctic: (40 punts)
Consistirà en la resolució, per escrit, de dos supòsits de caràcter pràctic proposats pel tribunal i relacionats amb les funcions, atribucions i comeses pròpies de la plaça objecte de la convocatòria, i relacionats amb les matèries compreses en el temari específic, quedant a judici del tribunal el seu contingut i característiques.
Per la realització d'aquest exercici no estarà permesa la utilització de cap tipus de documentació, inclosos textos legals.
La durada màxima d'aquesta prova serà de 2 hores.
La qualificació de l'exercici serà de 0 a 40 punts. Cada supòsit pràctic tindrà una valoració de 20 punts, i s'ha d'obtenir un mínim de 10 punts en cadascun d'ells per a superar l'exercici.
El resultat final serà la suma de la puntuació dels dos supòsits pràctics.
Les persones aspirants que no obtinguin un mínim de 10 punts en cadascun dels dos supòsits pràctics quedaran eliminades del procés selectiu.
El tribunal podrà demanar la defensa verbal dels casos pràctics plantejats.
El tribunal determinarà el barem de puntuació per a la valoració d'aquesta prova, el qual tindrà en compte: la competència tècnica de la persona candidata, el domini de la normativa sectorial, la claredat i ordre de les idees, la correcció ortogràfica i la presentació, així com la facilitat en l'exposició.
Les persones que superin la prova de competències passaran a formar part de la borsa de treball, si és el cas.
1.2. Al·legacions i esmenes
Les persones aspirants tindran un termini de cinc dies naturals, a comptar a partir de l'endemà de la publicació del solucionari de la prova, per tal de formular les al·legacions que considerin oportunes al resultat de les proves.
2. FASE DE CONCURS (30 PUNTS)
El concurs no tindrà caràcter eliminatori i consistirà en la valoració dels mèrits relacionats i acreditats per les persones que hagin superat l'oposició, d'acord amb el barem que figura en el punt 2.1. Les referències d'aquest barem a organismes de l'Estat espanyol s'entendran fetes als organismes equivalents de la resta d'estats membres de la Unió Europea, si escau.
En cap cas la puntuació obtinguda en el concurs de mèrits podrà ser aplicada per superar l'oposició.
2.1 VALORACIÓ DE MERITS (20 PUNTS)
A) FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA: fins a 12 punts amb la següent subdivisió.
Només es computen les activitats formatives dels darrers 10 anys, llevat dels postgraus, màsters i el coneixement d'idiomes.
- Cursos i formació de menys de 10 que sumats facin un total de 10 h: 0,40 punts
- Cursos i formació de 10 a 19 hores: 0,60 punts
- Cursos i formació de 20 a 39 hores: 1,00 punts
- Cursos i formació de 40 a 80 hores: 1,50 punts
- Cursos i formació de 81 hores en endavant: 2 punts
- Postgraus: 3 punts
- Formació professional relacionada amb la plaça: 2 punts
- Altres titulacions universitàries: 3 punts
- Màsters: 4 punts
Aquells cursos que no tinguin relació amb els lloc de treball no es tindran en compte. El tribunal valorarà l'assistència als cursos, jornades i seminaris de formació, d'especialització o de perfeccionament, en funció de la seva homologació o nivell acadèmic que versin sobre matèries directament relacionades amb les funcions pròpies del lloc de treball o amb habilitats que aquest lloc requereixi, així com aquells que tinguin un contingut transversal.
B) EXPERIÈNCIA: fins a un màxim de 8 punts
- Coneixements pràctics acreditats per serveis prestats en administracions públiques o entitats públiques en llocs de treball assimilables, amb una categoria o nivell igual a la del lloc de treball objecte del concurs: 0,25 punts per mes fins a un màxim de 4 punts.
- Coneixements pràctics acreditats per serveis prestats en administracions públiques o entitats públiques en llocs de treballs assimilables i amb una categoria inferior a la del lloc de treball objecte de concurs: 0,15 punts per mes fins a un màxim de 4 punts.
- Coneixements pràctics acreditats en empreses privades o entitats sense finalitat de lucre en tasques assimilables al del lloc de treball objecte del concurs en llocs de treball de categoria igual a la que es convoca, 0,20 punts per mes fins a un màxim de 4 punts.
- Coneixements pràctics acreditats per serveis prestats en empreses privades o entitats sense finalitat de lucre en llocs de treballs assimilables i amb una categoria inferior a la del lloc de treball objecte de concurs: 0,10 punts per mes fins a un màxim de 4 punts.
Els mèrits no acreditats documentalment no seran tinguts en compte pel Tribunal Qualificador.
El Tribunal Qualificador es reserva la potestat de sol·licitar aclariment documental o testifical d'aquelles acreditacions de les quals es pugui presumir falsedat o inexactitud, sens perjudici de les responsabilitats en què pugui incórrer la persona que les presenta.
2.2 ENTREVISTA PER COMPETÈNCIES (10 PUNTS)
Consistirà en una entrevista curricular i de competències on es valoraran l'experiència professional en treballs similars, la formació específica i les competències claus per poder desenvolupar amb eficiència i eficàcia les funcions bàsiques del lloc de treball que s'estableixen en les bases; així com comprovació de les competències al·legades en el currículum. La puntuació màxima d'aquesta part serà de 10 punts.
El guió i la pauta del desenvolupament de l'entrevista serà definida prèviament pel tribunal de selecció, el qual validarà una metodologia d'entrevista semiestructurada que s'aplicarà a totes les persones aspirants cridades a la prova.
El tribunal qualificador farà pública la llista provisional de puntuacions que resultin de l'aplicació del barem de mèrits i l'entrevista per competència al tauler d'anuncis del Consell Comarcal.
AL·LEGACIONS
Les persones aspirants podran formular les al·legacions que considerin convenients en el termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista provisional dels resultats.
Les al·legacions s'hauran de presentar mitjançant una instància per qualsevol dels mitjans que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del procediment administratiu comú de les administracions públiques i, a l'hora de formular la reclamació corresponent, l'haurà d'acompanyar d'una fotocòpia de la sol·licitud presentada al registre del Consell Comarcal de l'Alt Urgell.
BORSA PER SUBSTITUCIONS.
Es crea una borsa de treball que es regularà segons la base 10 de les bases generals del Consell Comarcal de l'Alt Urgell publicades al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 17 de març de 2023.
Diligència d'aprovació:
Per fer constar que aquestes bases han estat aprovades per acord de la Junta de Govern comarcal de 06/02/2024
La secretària
ANNEX 3. Model d'instància
(Vegeu la imatge al final del document)
ANNEX 4. Temari
TEMARI GENERAL
1. Estructura de la Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures
2. La Generalitat de Catalunya i els seus òrgans de govern a l'Estatut d'Autonomia de Catalunya.
3. El municipi. El terme municipal. La població. L'organització municipal i serveis mínims.
4. L'activitat de les administracions públiques. Principis de l'actuació administrativa. Mesures de simplificació administrativa. Les disposicions i els actes administratius. El procediment administratiu. Els registres administratius.
5. Drets i deures de la ciutadania en front l'Administració.
6. Serveis públics locals. Formes de gestió.
7. Els contractes del sector públic. Règim jurídic dels contractes del sector públic. Característiques, elements, formalització, efectes, execució i modificació.
8. Les hisendes locals. El pressupost general de les entitats locals. Les modificacions de crèdit.
9. Les hisendes locals. La gestió de la despesa. Les fases de la despesa. Execució i liquidació del pressupost.
10. La comarca. Organització i competències. Decret legislatiu 4/2003, de 4 de novembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'organització comarcal de Catalunya.
11. El procediment administratiu comú. Fases
12. Aspectes principals de la Llei 38/2006, de 17 de novembre, general de subvencions
13. Els bens de les entitats locals. Classes de bens.
14. La responsabilitat patrimonial. El concepte de lesió i les seves notes característiques. Els requisis d'imputació.
15. La Igualtat d'oportunitats. Principis d'igualtat. Estratègies per a desenvolupar la Igualtat d'oportunitats. Accions positives.
16. Transparència, accés a la informació pública i bon govern. Dades obertes i la seva reutilització. Transparència i protecció de dades.
TEMARI ESPECIFIC
1. El medi ambient. Concepte de desenvolupament sostenible i principals referents internacionals.
2. El desenvolupament sostenible. L'Estratègia de Desenvolupament Sostenible de Catalunya 2026.
3. El medi natural: la normativa d'espais protegits a Europa, l'estat espanyol i Catalunya.
4. Organització administrativa del medi ambient a Catalunya. Distribució competencial, òrgans i competències.
5. Fonts de finançament de la Unió Europea en matèria de medi ambient: principals programes.
6. Adaptació al canvi climàtic. Estratègia catalana d'adaptació al canvi climàtic. Principals impactes, normativa i indicadors.
7. Avaluació ambiental de projectes i programes. Normativa europea, estatal i catalana. Principis rectors de l'avaluació ambiental.
8. La Intervenció administrativa en les activitats de l'Annex II de la llei 20/2009 de control ambiental de les activitats, Règims d'intervenció administrativa. Règims d'inspeccions. Llei 16/2015 de simplificació de l'activitat administrativa i impuls de l'activitat econòmica. Llei 18/2020, de 28 de desembre, de facilitació de l'activitat econòmica.
9. Prevenció i seguretat en matèria d'incendis en establiments, activitats, infraestructures i edificis. Supòsits sotmesos al control preventiu Llei 3/2020 de prevenció i seguretat en matèria d'incendis en establiments, activitats, infraestructures i edificis
10. La gestió de l'aigua. Normativa europea, estatal, catalana i municipal. Principis rectors de la gestió de l'aigua.
11. L'Agència Catalana de l'Aigua. Organització. Competències.
12. El Decret legislatiu 3/2003, de 4 de novembre, pel qual s'aprova el Text refós de la legislació en matèria d'aigües de Catalunya. Objecte i principis.
13. La Directiva marc de l'aigua de la Unió Europea i la seva transposició a la normativa catalana. Conceptes i objectius.
14. La nova cultura de l'aigua. El cicle de l'aigua. Gestió sostenible de l'aigua per a consum domèstic. Plans municipals d'abastament d'aigua
15. Instal·lacions d'abastament d'aigua en alta: captacions, conduccions, dipòsits, estacions potabilitzadores, estacions de bombament. Disseny i dimensionament.
16. Possibles actuacions municipals i campanyes de sensibilització per un consum racional i responsable de l'aigua.
17. Contaminació de les aigües. Orígens i problemàtiques.
18. Les zones vulnerables pel risc d'inundació.
19. La gestió d'aigües residuals. Normativa europea, estatal i catalana.
20. Depuradores d'aigües residuals. Funcionament, etapes i paràmetres. Fluxes de matèria i energia. Gestió dels efluents.
21. El tractament de les aigües residuals. Principis i objectius. Tipus de tractaments
22. Paràmetres químics de les aigües residuals i dels fangs de depuradora. Normativa, mètodes d'anàlisi i sistemes de control.
23. Els Plans d'Autoprotecció. Llei 30/2015, de 29 de juny, pel qual s'aprova el catàleg d'activitats i centres obligats a adoptar mesures d'autoprotecció.
24. Execució i direcció de les obres. Replanteig, programa de treball, control de qualitat, relacions valorades, certificacions d'obra, modificats, preus nous, revisió de preus. recepció, mesurament general i certificació final, documentació d'obra executada, garantia i liquidació.
25. Seguretat i salut en les obres. Obligacions, responsabilitats i actuacions principals durant l'etapa de projecte i d'execució de l'obra. Estudi bàsic de Seguretat i Salut.
26. La prevenció de riscos laborals. Normativa europea, estatal i catalana.
27. La prevenció de riscos laborals en el treball de camp en el medi natural. Anàlisi de riscos, mesures de prevenció i equips de protecció individual.
28. El risc ambiental des de una perspectiva comarcal. Anàlisi i gestió de riscos.
29. La gestió de residus. Normativa europea, estatal, catalana i municipal. Principis rectors de la gestió de residus i jerarquia de la gestió de residus.
30. Els residus: tipologia i caracterització. Reducció, recuperació, reutilització i reciclatge. Tipus de tractaments i disposició. Sistemes integrats de gestió (SIG). Sistemes de devolució i retorn (SDDR).
31. El compostatge. Procés general, paràmetres de control i processos que es duen a terme en una planta de compostatge de fracció orgànica.
32. Destrucció de la capa d'ozó, efecte hivernacle, pluja àcida, etc.
33. Efecte hivernacle. Principals processos i compostos. Actuacions de mitigació de l'efecte hivernacle.
34. Espais de rellevància ambiental. Figures de protecció: Pla d'Espais d'Interès Natural (PEIN) i Xarxa Natura 2000 al municipi.
35. La Llei 42/2007, de patrimoni natural i de la biodiversitat i la llei 12/1985 d'espais naturals.
36. Xarxa natura 2000 en el context català; origen, concepte i objectius. La Directiva Hàbitats i la Directiva Aus. Les declaracions de ZEPA, LIC i ZEC a Catalunya.
37. Regulació d'ús públic d'espais PEIN. Rutes i senders de l'Alt Urgell.
38. Gestió Forestal i Instruments d'ordenació forestal. El cos d'Agents Rurals i les Agrupacions de Defensa Forestal.
39. Llei 5/2003, de 22 d'abril, de mesures de prevenció d'incendis forestals en urbanitzacions, nuclis de població, edificacions i instal·lacions situades en terrenys forestals.
40. Transició energètica a Catalunya. Situació actual i reptes. La transició energètica i l'emergència climàtica en el marc de l'Agenda 2030 i els ODS.
41. Informació, educació, sensibilització i comunicació ambiental. Planificació, disseny, execució, seguiment i avaluació de campanyes i accions.
42. Diagnosi ambiental municipal. Aspectes estructurals i vectors ambientals. Sistemes d'indicadors ambientals. Agenda 21 local.
43. La contaminació lumínica. Conceptes bàsics i normativa de referència. Ordenances Municipals
44. La gestió de l'Energia municipal, comptabilitat energètica d'enllumenats, edificis i instal·lacions públiques
45. Estudis de viabilitat i projectes d'instal·lacions en energies renovables, solars fotovoltaica, solar tèrmica, climatització en edificis.
46. Real Decret 244/2019, de 5 de abril, pel qual es regulen les condicions administratives, tècniques i econòmiques d'autoconsum d'energia elèctrica.
47. El Pacte Nacional per a la Transició Energètica de Catalunya.
48. Energies renovables. Descarbonització de l'economia. Energia eòlica. Biomassa. Energia aerotèrmica i geotèrmica.
49. Autoconsum. Captació, aprofitament i emmagatzematge elèctric de l'energia solar.
50. Estratègia SOLARCAT. Certificació de l'eficiència energètica d'edificis públics
51. Els pactes d'alcaldes i la planificació energètica municipal. El Pacte dels Alcaldes pel Clima i l'Energia. Els Plans d'Acció per a l'Energia Sostenible (PAES) i els Plans d'Acció per a l'Energia Sostenible i el Clima (PAESC)
52. Monitorització de consums i telegestió.
