ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación del Reglamento interno de funcionamiento de la Comisión de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Sant Andreu de Llavaneres.
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
El Ple de l'Ajuntament, en sessió ordinària celebrada el dia 30 de gener de 2024, va aprovar entre d'altres el següent acord:
"Primer.- APROVAR INICIALMENT la modificació del Reglament intern de funcionament de la Comissió d'Igualtat d'oportunitats de l'Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres.
El text de l'esmentat Reglament s'incorpora com a annex al present acord a tots els efectes legals.
Segon.- SOTMETRE la modificació del Reglament a informació pública i audiència als interessats durant un període de trenta dies hàbils mitjançant la publicació d'edictes en el web municipal, en el B.O.P., en el D.O.G.C. i el diari «Ara», perquè es puguin presentar reclamacions i suggeriments. En el supòsit de què no se'n presenti cap, l'acord inicial esdevindrà definitiu sense necessitat de cap altre acord exprés.
Tercer.- PUBLICAR el text íntegre del Reglament definitivament aprovat, en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.
Quart.- TRAMETRE a l'Administració de l'Estat i a la de la Generalitat de Catalunya l'acord d'aprovació definitiva del Pla i la còpia íntegra i fefaent d'aquest, en compliment d'allò que disposa l'article 65.3 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals."
El text íntegre es publica com annex a aquest anunci.
En compliment del que disposa l'article 178.1b) del Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya i l'article 63.2 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals, l'acord d'aprovació, juntament amb el text del reglament, se sotmeten a informació pública durant un termini de trenta dies hàbils, a comptar des de la darrera publicació del present anunci en el Butlletí Oficial de la província, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i a diari Ara.
Durant el termini esmentat es podrà examinar l'expedient a la Secretaria de l'Ajuntament i formular-hi les al·legacions que es considerin pertinents. En el supòsit de què no se'n presenti cap, l'acord inicial esdevindrà definitiu sense necessitat de cap altre acord exprés.
Sant Andreu de Llavaneres, 1 de febrer de 2024
Alexandre Neira Marí
Alcalde
«REGLAMENT DE FUNCIONAMENT INTERN DE LA COMISSIÓ D'IGUALTAT D'OPORTUNITATS
El present reglament té com a objecte determinar el règim de funcionament de la Comissió d'Igualtat de l'Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres.
OBJECTIU:
La Comissió està constituïda per vetllar pel compliment del principi d'igualtat d'oportunitats i no discriminació de dones i homes de l'Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres i, especialment, per a la implementació del Pla d'igualtat d'oportunitats de dones i homes.
FUNCIONS:
1. Realitzar el seguiment i avaluació del Pla d'igualtat d'oportunitats de dones i homes.
2. Elaborar estudis, informes i/o propostes per fer efectiu el principi d'Igualtat d'oportunitats.
3. Proposar la modificació del Pla, si escau, per tal d'adaptar-lo a noves circumstàncies de l'ens local.
4. Recollir i canalitzar les iniciatives i suggeriments proposats per la plantilla en relació a la igualtat d'oportunitats d'homes i dones.
COMPOSICIÓ:
La Comissió d'igualtat estarà formada, amb veu i vot, per:
- Alcalde-President de l'Ajuntament
- Regidora d'Igualtat
- Un representant sindical del personal funcionari
- Un representant sindical del personal laboral
- Els portaveus dels Grups municipals existents al consistori o Regidor/a en qui deleguin
- Regidors o Regidores no adscrits
La Comissió d'igualtat incorporarà a les seves reunions, amb veu i sense vot, a:
- Dos/dues empleats/ades de l'Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres
- Tècnic/a d'igualtat de l'Ajuntament
- L'equip assessor que consideri convenient qualsevol de les persones membres del la comissió
FUNCIONAMENT:
- La Comissió d'igualtat es reunirà amb caràcter ordinari 2 cops l'any, una durant el mes de gener per establir les accions anuals a realitzar, i una altre durant el mes de setembre per fer un seguiment de les accions proposades a principi d'any; i amb caràcter extraordinari quan qualsevol de les parts ho sol·liciti, amb un avís previ de 7 dies.
- Les decisions de la Comissió s'aprovaran per consens i sinó per majoria.
- La Comissió podrà proposar la presència de persones assessores en matèria d'igualtat en les seves reunions, quan els assumptes a tractar ho facin necessari.
- Totes les persones que conformen la Comissió respectaran la confidencialitat de les reunions.
- S'estableix un quòrum mínim d'assistents a les reunions, de la meitat més un dels membres de la Comissió amb veu i vot.
- La tècnica d'igualtat de l'Ajuntament aixecarà acta de cada reunió de la Comissió.
