ANUNCIO relativo a la modificación de las bases de los procesos selectivos para la cobertura definitiva de las plazas vacantes de agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Sallent correspondientes a la oferta pública de estabilización de 2022, para la selección por el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos y por el sistema de concurso-oposición.

Per l'anunci publicat al BOPB CVE 202210195883 de data 29 de desembre de 2022 i al DOGC núm. 8823C de data 30 de desembre de 2022, es va fer publica l'aprovació de la convocatòria excepcional d'estabilització de l'ocupació temporal i les bases reguladores per la selecció, pel sistema de concurs de mèrits i pel sistema de concurs oposició, de les diferents places d'agent de l'ajuntament de Sallent que compleixen els requisits de l'article 2 i de les disposicions addicionals 6 i 8, respectivament, de la Llei 20/2021, de 28 de desembre.

Per Decret d'alcaldia núm. 18 de data 12 de gener de 2024 s'aprova la modificació de les bases en el següent sentit

"Aprovar la modificació de les bases aprovades per decret d'Alcaldia número 481 de data 27 de desembre de 2022, reguladores dels processos selectius per a la cobertura definitiva de les places vacants d'agent de la policia local de l'Ajuntament de Sallent corresponents a l'oferta pública d'estabilització de 2022, per la selecció pel sistema selectiu excepcional de concurs de mèrits i pel sistema de concurs oposició, en els termes següents.

""base "7. Selecció: sistemes i condicions generals" es modifica parcialment l'apartat 7.4 com es detalla a continuació:

 7.4 .En els processos selectius que es realitzin pel sistema de concurs de la convocatòria excepcional, el concurs consistirà únicament en la valoració de mèrits, d'acord amb el barem de puntuació previst i fins un màxim de 50 punts. Però caldrà superar la prova psicotècnica i el reconeixement mèdic amb la qualificació d'APTE/A en els dos casos per ser finalista.

Base "10. Desenvolupament de la fase de concurs d'aplicació al sistema de concurs de la convocatòria excepcional" s'han afegit aquests dos apartats:

10.A. Desenvolupament de la prova psicotècnica d'aplicació al sistema de concurs de la convocatòria excepcional

Prova psicotècnica i entrevista (de caràcter obligatori i eliminatori). Aquesta prova consta de dues parts:

Primera part: Consisteix en la realització de proves psicotècniques objectives, essencialment proves actitudinals i qüestionaris de personalitat, per tal d'avaluar si el perfil (capacitat actitudinal i professiograma caracterològic) s'adequa al policial. En la prova psicotècnica, es tindran en compte les pautes previstes a la Resolució INT/2403/2015, de 2 d'octubre.

Es farà servir una bateria de tests objectius que compleixin els requisits de validesa i fiabilitat i hagin estat baremats, estandarditzats i tipificats en una àmplia mostra de població que permeti garantir la confiança en els resultats obtinguts.

Segona part: Consisteix en una entrevista personal, per a contrastar els resultats de les proves psicotècniques, avaluar els comportaments que no es poden detectar a partir de les proves auto emplenades, per tal d'integrar els elements explorats anteriorment. En aquest cas, a les entrevistes hi ha de ser present, com a mínim, un membre del tribunal, juntament amb el tècnic especialitzat en proves psicotècniques que hagi examinat els/les aspirants.

Aquestes proves, i l'entrevista, són realitzades per persones tècniques especialitzades en l'avaluació de la conducta mitjançant proves psicomètriques.

La qualificació d'aquest exercici serà d'apte/a o no apte/a. La falsedat demostrada en les respostes comporta l'eliminació de l'aspirant del procés selectiu

10.B. Desenvolupament del reconeixement mèdic d'aplicació al sistema de concurs de la convocatòria excepcional

Consisteix en un reconeixement mèdic, realitzat per metges o metgesses col·legiats, per comprovar que no es detecta en els o les aspirants l'existència de cap de les exclusions mèdiques establertes en l'annex 2 d'aquesta convocatòria. La qualificació d'aquest exercici serà d'apte/a o no apte/a.

Els/les aspirants tindran un termini de 3 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació dels resultats de les proves psicotècniques i de la revisió mèdica, per presentar les al·legacions que considerin oportunes"."

Recursos

Contra aquesta resolució, que és definitiva en via administrativa, es podrà interposar amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes a comptar des del dia següent a la recepció d'aquesta notificació.

Contra la desestimació expressa del recurs de reposició, en el seu cas, o bé directament contra aquesta resolució, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de la província de Barcelona, en el termini de dos mesos a comptar des del dia següent al de la recepció de la notificació corresponent, si bé, quan estigui ubicat en una altra província, el recurs s'haurà d'interposar davant el jutjat contenciós administratiu que tingui competència territorial en la circumscripció on radiqui.

En el cas que la desestimació del recurs de reposició es produís per silenci administratiu -silenci que es produeix pel transcurs d'un mes a comptar des de la data de la seva interposició sense que s'hagi notificat la seva resolució- el termini per a la interposició del recurs contenciós administratiu serà de sis mesos a comptar des de l'endemà del dia en què el referit recurs de reposició s'entengui desestimat.

Sallent, 17 de gener de 2024

Oriol Ribalta Pineda

Alcalde