ANUNCIO por el que se hacen públicas las bases y la convocatoria para el acceso a dos plazas del puesto de trabajo de auxiliar de radio municipal (código convocatoria EFCO2213 - exp. RHSP22151).
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
Es fan públiques les bases específiques, aprovades per la Junta de Govern Local d'aquest Ajuntament en sessió de data 30 de novembre de 2022, i la convocatòria aprovada pel Decret núm. 2022LLDC003853, de data 12 de desembre de 2022, del tinent d'alcaldia delegat de Recursos humans de l'Ajuntament de Barberà del Vallès, del procés de selecció de personal, per a l'accés, en propietat, de dues places vacants de personal funcionari de l'escala d'administració general, subescala auxiliar, del grup C i subgrup C2, adscrites al lloc de treball d'Auxiliar de Ràdio Municipal, i previstes a la corresponent oferta pública extraordinària per a l'estabilització de l'ocupació temporal, d'acord amb el que preveu la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de Mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
Les presents bases específiques resten condicionades a la manca de presentació d'al·legacions, en el termini legalment establert.
- BASES ESPECÍFIQUES
1a.- OBJECTE
1.1. És objecte d'aquestes bases la regulació del procés de selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició per torn lliure, per a l'accés, en propietat, de dues places vacants de personal funcionari de l'escala d'administració general, subescala auxiliar, del grup C i subgrup C2, adscrites al lloc de treball d'Auxiliar de Ràdio Municipal i previstes a la corresponent oferta pública extraordinària per a l'estabilització de l'ocupació temporal, d'acord amb el que preveu la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de Mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
1.2. Les dues places vacants objecte d'aquesta convocatòria figuren incloses a la pertinent oferta pública extraordinària amb el seu corresponent codi i resulten ser les següents: F142 i F143.
1.3. L'esmentat lloc de treball tindrà assignades les retribucions i jornada de treball que corresponen d'acord amb la Relació de llocs de treball de l'Ajuntament de Barberà del Vallès, els acords i convenis subscrits amb la representació del personal municipal i la legislació vigent.
1.4. Aquesta convocatòria es regirà per les presents bases específiques i per les Bases generals reguladores dels processos selectius per a la cobertura definitiva de les places vacants de personal funcionari i de personal laboral de l'Ajuntament de Barberà del Vallès incloses a l'oferta pública extraordinària de 2022 per a l'estabilització de l'ocupació temporal, aprovades en sessió de la Junta de Govern Local d'aquest Ajuntament de data 19 d'octubre de 2022 i publicades al Butlletí Oficial de la província de Barcelona de data 2 de novembre de 2022.
2a.- CARACTERÍSTIQUES DEL LLOC DE TREBALL I TIPUS DE RELACIÓ
2.1. El lloc de treball d'Auxiliar de Ràdio Municipal té les següents característiques específiques, d'acord amb la Relació de llocs de treball de l'Ajuntament de Barberà del Vallès.
Denominació: Auxiliar de Ràdio Municipal
Codi del lloc de treball: 10.012
Àrea d'adscripció: Gabinet de Comunicació Corporativa
Classificació: F
Subgrup: C2
Nivell de complement de destí: 14
Complement específic mensual: Segons Relació de Llocs de Treball vigent
Jornada: Ordinària
Sistema de selecció: Concurs Oposició
2.2 El tipus de relació serà mitjançant nomenament de personal funcionari
3a. - FUNCIONS A DESENVOLUPAR
3.1. Les funcions a realitzar pel personal adscrit al lloc de treball d'Auxiliar de Ràdio Municipal són les que corresponen d'acord amb la Relació de llocs de treball de l'Ajuntament de Barberà del Vallès, i que, a títol enunciatiu, són, entre d'altres:
- Gestionar i actualitzar l'agenda de la programació diària amb les corresponents franges horàries, les persones locutores que els conduiran i els i les convidades que intervindran.
- Contactar i concertar cita amb les persones convidades a participar en el programa.
- Actualitzar la pàgina web de la ràdio municipal i les xarxes socials associades.
- Col·laborar en la gestió de les diverses formes ofertes de radiofusió, ja sigui per Internet, FM, satèl·lit, per mòbil o per petició de còpies, entre d'altres.
- Realitzar el recull documental i de materials i informacions necessaris per a l'elaboració del guió dels espais radiofònics.
- Resumir notícies seleccionant la informació periodística del dia dels diversos mitjans de comunicació i de la pròpia Corporació.
- Elaborar documents de treball de recolzament al personal tècnic, útils per a la realització de la programació diària.
- Participar en la preparació dels programes i del muntatge, i en tots els procediments i tasques associats.
- Col·laborar i donar suport en les tasques que realitza el personal tècnic de comunicació municipal.
- Participar en tasques de suport al locutor o locutora de ràdio pel que fa a la presentació i dinamització d'espais radiofònics.
- Realitzar programes a l'emissora Municipal de la Corporació.
- Difondre butlletins informatius, noticiaris, noticies aïllades o agrupades, així com avisos comercials, missatges publicitaris o de propaganda.
- Mantenir relacions de col·laboració i coordinació amb la Corporació, les entitats locals i les persones col·laboradores externes proveïdores habituals d'informació de l'àmbit local.
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat (que es mantindran una vegada acabada la seva vinculació amb la Corporació).
- I, en general, altres de caràcter similar que li siguin atribuïdes.
4a.- REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS
A més dels requisits generals detallats a l'apartat 3.1. de la base Tercera de les Bases generals reguladores dels processos selectius per a la cobertura definitiva de les places vacants de personal funcionari i de personal laboral de l'Ajuntament de Barberà del Vallès incloses a l'oferta pública extraordinària de 2022 per a l'estabilització de l'ocupació temporal, les persones aspirants hauran de reunir els següents requisits específics:
4.1. Estar en possessió del títol de Graduat/da en Educació Secundària Obligatòria, d'Educació General Bàsica, de Batxillerat elemental, de Tècnic/a en cicles formatius de grau mitjà, de Formació professional de 1r grau o qualsevol altra titulació equivalent o de nivell superior.
4.2. Llengua catalana: Certificat de nivell de suficiència de català (C1).
4.3. Llengua castellana: Nivell superior (per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola).
4.4. Satisfer la taxa que fixin les ordenances fiscals vigents que es troben publicades a la web municipal, en el següent enllaç: https://www.bdv.cat/21-taxa-expedicio-de-documents- administratius#Article%207 Estaran exemptes d'aquesta taxa, les persones aspirants que acreditin un grau de discapacitat igual al previst a la legislació estatal i les persones aspirants que estiguin en situació legal d'atur en el moment de la presentació de la corresponent proposició per prendre part en el procés. No procedirà la devolució de la taxa ni la baixa de l'autoliquidació practicada en els supòsits de no presentació o d'exclusió de la convocatòria per causa imputable a la persona interessada.
Tots els requisits s'han de complir el darrer dia de presentació de sol·licituds.
5a.- FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS
5.1. Les sol·licituds per prendre part en el procés selectiu es presentaran en model normalitzat, degudament complimentat, i en la forma que estableix la base Quarta de les esmentades Bases generals reguladores dels processos selectius per a la cobertura definitiva de les places vacants de personal funcionari i de personal laboral de l'Ajuntament de Barberà del Vallès incloses a l'oferta pública extraordinària de 2022 per a l'estabilització de l'ocupació temporal, en el termini de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la corresponent convocatòria en el DOGC.
6a.- PROCÉS SELECTIU
6.1. El procediment de selecció es portarà a terme pel sistema de selecció per concurs oposició regulat a la base Vuitena de les Bases generals reguladores dels processos selectius per a la cobertura definitiva de les places vacants de personal funcionari i de personal laboral de l'Ajuntament de Barberà del Vallès incloses a l'oferta pública extraordinària de 2022 per a l'estabilització de l'ocupació temporal, i consistirà en la superació dels exercicis previstos a la fase d'oposició i en la valoració dels mèrits conforme s'estableix a la fase de concurs.
7a.- PROGRAMA DE TEMES
Tema 1 La ràdio municipal com a servei públic. La ràdio com a espai públic de comunicació social i generadora d'opinió. Funcions de la comunicació radiofònica.
Tema 2 La programació d'una ràdio municipal: criteris, formats, graella i continguts. Programes d'entreteniment. Els informatius locals. La ràdio - fórmula. El guió radiofònic.
Tema 3 La modulació, vocalització i entonació de la veu i el sentit del missatge. Funcions de la veu. El so: característiques del so. La música, els efectes i el silenci en ràdio.
Tema 4 L'entrevista: definició, tipus, elements i característiques.
Tema 5 La publicitat radiofònica: les formes d'inducció publicitària. Les falques publicitàries. La publicitat segons l'objecte de l'anunci, la forma de presentació, el format radiofònic.
Tema 6 Les col·laboracions dels mitjans de comunicació. Sistemes de col·laboració.
Tema 7 Les noves tecnologies aplicables a la ràdio local. La ràdio a internet i a les xarxes socials.
Tema 8 Polítiques d'igualtat de gènere. La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes.
El que es fa públic per a coneixement general.
Barberà del Vallès, 14 de desembre de 2022
