EDICTO sobre aprobación del incremento retributivo del 0,5% por aplicación de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de la LPGE 2023 y modificación de la relación de puestos de trabajo (exp. 2023/9561).
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
El Ple de la Corporació, en sessió celebrada el dia 30 de novembre de 2023, va adoptar el següent acord sobre l'Increment retributiu del 0,5 % LPGE 2023 i modificació RLT (Exp. 2023/9561)
".....
DISPOSICIÓ
En virtut de les atribucions que l'article 22.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les bases de règim local, així com l'article 52.2 del Decret legislatiu, 2/2003, de 28 d'abril, pel que s'aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, atorguen al Ple de la corporació, s'acorda:
Primer.- Aplicar un increment retributiu del 0,5% de les taules retributives municipals del personal funcionari i laboral respecte a les vigents a 31 de desembre de 2022 i amb efectes de l'1 de gener de 2023, d'acord amb el que preveu la Llei 31/2022 i la Resolució de la Secretaria d'Estat de Funció Pública de 4 d'octubre de 2023, i conseqüentment modificar els "conceptes retributius" de la relació de llocs de treball. L'import anual d'aquest increment és de 47.012,98€.
Segon.- Aprovar la modificació de la Relació de Llocs de Treball de l'Ajuntament de Ripollet en els termes que figuren a l'annex 2.
Tercer.- Aprovar les fitxes de treball: GT-Tècnic/a comerç i GT-Enginyer superior, que s'adjunten a l'annex 1.
Quart.- Publicar l'acord al tauler d'edictes de la Corporació, al Butlletí Oficial de la Província i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
ANNEX 1
GT- TÈCNIC/A COMERÇ
IDENTIFICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL |
Enquadrament orgànic |
| Naturalesa del lloc de treball | ||
Àmbit funcional 1 | Promoció Econòmica |
| Classe de personal | Funcionari/ària o laboral |
Àmbit funcional 2 | Comerç |
| Tipologia del lloc | Lloc base |
| Classificació professional | ||||
Grup de classificació | A2 |
| Interval de NCD | 20 |
Classificació funcionarial | ||||
Escala | Subescala |
| Classe | Categoria |
Administració Especial | Serveis Especials |
| Comeses especials | Titulats superiors o Diplomats |
CONDICIONS DEL LLOC DE TREBALL | |
Dedicació horària | Atesa la naturalesa del lloc de treball, el desenvolupament del mateix pot requerir una dedicació horària especial. |
Incompatibilitats | El lloc està subjecte al règim general d'incompatibilitats. |
Possibles riscos existents al lloc de treball
- Riscos derivats del treball en oficina.
- Riscos derivats de l'organització del treball.
- Riscos derivats del treball d'atenció al públic.
- Risc d'accident de trànsit.
CONTINGUT FUNCIONAL DEL LLOC DE TREBALL
Missió del lloc de treball
Dissenyar, coordinar i executar les polítiques i actuacions relacionades amb l'ordenació, foment i inspecció del comerç per tal d'impulsar la promoció econòmica del municipi.
Funcions generals
1. Investigar i observar les dinàmiques de l'activitat del comerç i firal.
2. Establir i coordinar les actuacions relacionades amb el foment de la competitivitat del sector comercial i de l'activitat firal, de l'artesania i del sector de serveis.
3. Inspeccionar i controlar el desenvolupament de les diferents activitats comercials al municipi.
4. Fomentar i impulsar les activitats comercials del municipi.
5. Assessorar tècnicament en matèria de comerç i d'activitat firal.
6. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
7. Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat (que es mantindran una vegada acabada la seva vinculació amb la Corporació).
Funcions específiques
1. Investigar i observar les dinàmiques de l'activitat del comerç i firal:
- Analitza i estudia el sector del comerç, de l'activitat firal i de l'artesania i dels serveis no sotmesos a una normativa específica.
- Analitza i estudia la millora del sector comercial en totes les seves vessants.
- Elabora informes relatius a les dinàmiques i metodologies que altres organitzacions estan emprant en l'àmbit.
2. Establir i coordinar les actuacions relacionades amb el foment de la competitivitat del sector comercial i de l'activitat firal, de l'artesania i del sector de serveis:
- Dissenya polítiques afavoridores per a la implantació de noves activitats econòmiques a la ciutat, compatibles amb un creixement sostenible.
- Dissenya polítiques d'animació comercial amb especial atenció al comerç petit i mitjà i compatibles amb la protecció dels consumidors.
- Gestiona i executa actuacions relacionades amb la formació del sector comercial i de l'artesania.
- Elabora plans comercials de dinamització o altres iniciatives de foment del comerç en col·laboració amb altres Administracions Públiques, així com s'informa dels ajuts i subvencions que aquestes ofereixen.
- Coordina diferents programes de desenvolupament empresarial finançats per la Unió Europea i aprovats per la Corporació.
3. Revisar i controlar el desenvolupament de les diferents activitats comercials al municipi:
- Supervisa les diferents accions portades a terme per els agents comercials.
- Supervisa la gestió administrativa i el funcionament dels mercats municipals.
- Verifica i controla el compliment dels diferents procediments a seguir per els agents comercials en la contractació de publicitat.
4. Fomentar i impulsar les activitats comercials del municipi:
- Dinamitza projectes que fomentin el desenvolupament i la innovació en el comerç.
- Fomenta i gestiona zones comercials, així com impulsa la creació de noves àrees de negoci i polígons industrials al municipi.
- Crea, promou i impulsa un canal de comunicació i col·laboració entre la Corporació i les diferents entitats empresarials i associacions sindicals del municipi.
- Potencia i estimula les activitats comercials al municipi a través de campanyes, tallers, ajuts, assessorament, etc.
5. Assessorar tècnicament en matèria de comerç i d'activitat firal:
- Dóna suport tècnic tant a nivell intern (Corporació) com a nivell extern (institucions, organismes, empreses, usuaris en general).
- Coordina les relacions de la Corporació amb les diferents associacions de comerciants i gremis de la ciutat.
- Estableix relacions i coordinació d'actuacions amb organismes i entitats públiques i privades dedicades al comerç, l'activitat firal i l'artesania.
- Informa de la normativa de consum, incloent les actuacions en matèria de foment i relacions amb associacions de consumidors.
- Dóna suport a les empreses locals en matèria d'equipaments, localització i ampliació de mercats.
6. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
7. Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat (que es mantindran una vegada acabada la seva vinculació amb la Corporació).
PROVISIÓ DEL LLOC DE TREBALL |
Forma de provisió del lloc de treball | Concurs ordinari. |
Requisits exigits | |
Titulació requerida | Grau universitari o titulació equivalent (preferentment en l'àmbit de les ciències socials, econòmiques i/o jurídiques). |
| Altres requisits i/o mèrits a considerar | Acreditar el nivell de coneixement de la llengua catalana d'acord amb la normativa vigent. |
Coneixements | |
- Comerç: coneixements elevats de campanyes d'inspecció de control de mercat, gestió de l'arbitratge de consum, gestió zones comercials, plans comercials de dinamització, màrqueting, organització d'activitats de dinamització del comerç i tècniques de negociació. - Normatius: coneixements intermedis de llenguatge jurídic, dret administratiu i d'organització administrativa. - Aplicació a la gestió: coneixements intermedis de protecció de dades de caràcter personal, gestió per processos, tècniques d'organització, sistemes de gestió de la qualitat, gestió de projectes i programes i redacció i presentació d'informes. - Informàtica: cultura digital, tecnologia digital i ús de l'ordinador i del sistema operatiu, navegació i comunicació en el món digital, tractament de la informació escrita, tractament de la informació gràfica, sonora i de la imatge en moviment, tractament de la informació numèrica, tractament de les dades i presentació de continguts (nivell mitjà). | |
Competències |
- Capacitat analítica: capacitat d'explicar tècnicament, identificant i predint les conseqüències, un problema o una situació determinada en l'àmbit de la seva especialitat. - Domini professional: capacitat d'enfrontar i resoldre situacions de diferent ordre i naturalesa que es presentin en el context professional propi, amb el mitjans adequats i en base als coneixements i habilitats tècniques i/o operatives per tal d'assegurar la màxima eficiència i eficàcia. - Orientació al client intern i extern: capacitat per donar resposta satisfactòria a les necessitats o demandes dels clients, ja siguin interns o externs (ciutadania), identificant les possibles demandes no explicites i/o futures necessitats. - Gestió de la informació: capacitat de recercar, tractar i organitzar la informació necessària per tal d'elaborar documentació diversa en relació a les pròpies responsabilitats i serveis. - Recerca de solucions: capacitat de trobar alternatives viables, òptimes i eficaces als problemes, situacions i requeriments que es produeixen en el seu àmbit d'actuació. |
OBSERVACIONS | |
- El perfil competencial del present lloc de treball es basa en el Directori Marc de Competències per a l'Administració Local (DIMCAL), elaborat pel Servei d'Assistència a l'Organització Municipal de la Diputació de Barcelona. La informació que s'hi inclou respon a la definició genèrica de les competències. Per a més concreció sobre el grau de desenvolupament de les mateixes (nivells), accedeix al següent enllaç. | |
GT- ENGINYER/A SUPERIOR
IDENTIFICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL |
Enquadrament orgànic |
| Naturalesa del lloc de treball | ||
Àmbit funcional 1 | Serveis Territorials |
| Classe de personal | Funcionari/ària |
Àmbit funcional 2 | Enginyeria |
| Tipologia del lloc | Lloc base |
Classificació professional | ||||
Grup de classificació | A1 |
| Interval de NCD | 26 |
Classificació funcionarial | ||||
Escala | Subescala |
| Classe | Categoria |
Administració Especial | Tècnica |
| Superior | - |
CONDICIONS DEL LLOC DE TREBALL | |
Dedicació horària | Jornada bàsica ordinària. |
Incompatibilitats | El lloc està subjecte al règim general d'incompatibilitats. |
Possibles riscos existents al lloc de treball
- Riscos derivats del treball en oficina.
- Riscos derivats de l'organització del treball.
- Riscos derivats del treball en la via pública.
- Risc d'accident de trànsit.
CONTINGUT FUNCIONAL DEL LLOC DE TREBALL
Missió del lloc de treball
Supervisar, gestionar i executar accions destinades a mantenir el control urbà de les infraestructures i instal·lacions municipals d'acord amb els procediments establerts, la legislació vigent i les indicacions del superior jeràrquic.
Funcions generals
1. Assessorar a la Corporació en general, proporcionant la informació sobre temes propis de l'àmbit, procurant un sentit global d'actuació i coherent amb les capacitats de l'organització i els seus recursos.
2. Programar, coordinar i supervisar les actuacions sobre infraestructures municipals, tant les realitzades els edificis municipals com les realitzades a la via pública.
3. Elaborar estudis, informes tècnics, memòries valorades i plecs de condicions de diversa índole per donar resposta a les necessitats que es presentin en el seu àmbit de treball.
4. Confeccionar, desenvolupar i executar aquells projectes d'enginyeria, d'obres o d'altre ordre que se li hagin assignat, sota els criteris i pautes establerts per a la seva execució.
5. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
6. Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat (que es mantindran una vegada acabada la seva vinculació amb la Corporació).
Funcions específiques
1. Assessorar a la Corporació en general, proporcionant la informació sobre temes propis de l'àmbit, procurant un sentit global d'actuació i coherent amb les capacitats de l'organització i els seus recursos:
- Porta a terme l'assistència tècnica en la realització de projectes d'instal·lacions de les obres municipals tan assumides per la brigada municipal com les encarregades a tècnics externs a la Corporació.
- Orienta i instrueix a la resta de departaments municipals en matèria d'enginyeria.
- Participa transversalment, en relació a les matèries de la seva responsabilitat, en l'elaboració de documents tècnics municipals.
- Proposa als seus superiors jeràrquics de l'àmbit les propostes d'orientació i millora d'activitats per a una millor prestació dels serveis d'enginyeria.
- Manté els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals, associacions i altres institucions i organismes) per a dur a terme les seves tasques, així com participar en aquelles comissions, fòrums, grups de treball, etc. per als quals sigui assignat.
2. Programar, coordinar i supervisar les actuacions sobre infraestructures municipals, tant les realitzades els edificis municipals com les realitzades a la via pública:
- Controla i coordina facultativament els projectes d'obres d'urbanització i ordenació de la via pública (nous carrers, vials rotondes, etc.), coordinant els diferents serveis actuants (interns i externs a l'organització), així com les mesures de seguretat laboral adients, en l'àmbit de la seva competència.
- Verifica i proposa millores en les xarxes d'infraestructures municipals (clavegueram, enllumenat, reg, freàtics, fibra òptica..).
- Vetlla pel correcte compliment de lleis, ordenances, acords i reglaments en el relatiu a infraestructures i instal·lacions municipals.
- Supervisa el desenvolupament de les concessions de serveis de subministrament (aigües, gas, electricitat, etc.) i altres contractacions municipals.
- Supervisa i controla la tramitació dels expedients i posterior concessió de llicències d'activitats, realitzant les inspeccions i comprovacions.
- Controla les instal·lacions de les obres municipals i de urbanització realitzades per altres empreses.
3. Elabora estudis, informes tècnics, memòries valorades i plecs de condicions de diversa índole per donar resposta a les necessitats que es presentin en el seu àmbit de treball:
- Elabora informes tècnics en matèria que siguin de la seva competència (llicències d'activitats, ocupació temporal de la via pública, contestació d'instàncies, etc.).
- Elabora gràfics, estadístiques i indicadors que permetin el seguiment de les activitats pròpies de la seva competència.
- Realitza informes tècnics per a les comandes d'equips i instal·lacions dels diferents departaments així com confeccionar les memòries valorades d'aquestes instal·lacions a més de les elèctriques, d'enllumenat públic, gas, electricitat, rec de jardins, calefacció i aire acondicionat.
- Elabora informes d'aprovació dels projectes d'instal·lacions realitzats per encàrrec de la Corporació a tècnics o empreses externes.
- Realitza les sol·licituds de nous serveis a les companyies subministradores (aigua, electricitat, telefonia, etc.).
4. Confeccionar, desenvolupar i executar aquells projectes d'enginyeria, d'obres o d'altre ordre que se li hagin assignat, sota els criteris i pautes establerts per a la seva execució:
- Coordina, planifica i redacta projectes d'enginyeria i obra municipal.
- Dirigeix i supervisa aquelles obres de construcció que se l'encomanin.
5. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
6. Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat (que es mantindran una vegada acabada la seva vinculació amb la Corporació).
PROVISIÓ DEL LLOC DE TREBALL |
Forma de provisió del lloc de treball | Concurs ordinari. |
Requisits exigits | |
Titulació requerida | Grau universitari en Enginyeria o titulació equivalent. |
Altres requisits i/o mèrits a considerar | Acreditar el nivell de coneixement de la llengua catalana d'acord amb la normativa vigent. |
Coneixements | |
- Enginyeria: coneixements elevats en direcció, seguiment i realització de tot tipus d'obres, gestió de l'obra pública local, cartografia topogràfica, dibuix tècnic i elaboració de plànols, obres i acabats de construcció i redacció de projectes de construcció, activitats comercials i industrials, sistemes elèctrics i d'enllumenat, trànsit, transport, xarxa de clavegueram, urbanisme, etc. - Normatius: coneixements intermedis de llenguatge jurídic, dret administratiu i d'organització administrativa. - Aplicació a la gestió: coneixements elevats gestió de projectes i programes i de redacció i presentació d'informes; coneixements intermedis de gestió per processos, tècniques d'organització i sistemes de gestió de la qualitat. - Informàtica: cultura digital, tecnologia digital i ús de l'ordinador i del sistema operatiu, navegació i comunicació en el món digital, tractament de la informació escrita, tractament de la informació gràfica, sonora i de la imatge en moviment, tractament de la informació numèrica, tractament de les dades i presentació de continguts (nivell mitjà). | |
Competències |
- Capacitat analítica: capacitat d'explicar tècnicament, identificant i predint les conseqüències, un problema o una situació determinada en l'àmbit de la seva especialitat. - Domini professional: capacitat d'enfrontar i resoldre situacions de diferent ordre i naturalesa que es presentin en el context professional propi, amb el mitjans adequats i en base als coneixements i habilitats tècniques i/o operatives per tal d'assegurar la màxima eficiència i eficàcia. - Competència digital: capacitat d'utilitzar de manera segura i crítica les tecnologies d'informació i comunicació en totes les seves possibilitats per tal d'obtenir, produir, presentar, intercanviar i/o avaluar informació en el seu àmbit d'actuació. - Orientació a la qualitat del resultat: capacitat d'orientar la conducta professional envers l'assoliment de resultats amb nivell excel·lent en termes de qualitat. - Recerca de solucions: capacitat de trobar alternatives viables, òptimes i eficaces als problemes, situacions i requeriments que es produeixen en el seu àmbit d'actuació. |
OBSERVACIONS | |
- El perfil competencial del present lloc de treball es basa en el Directori Marc de Competències per a l'Administració Local (DIMCAL), elaborat pel Servei d'Assistència a l'Organització Municipal de la Diputació de Barcelona. La informació que s'hi inclou respon a la definició genèrica de les competències. Per a més concreció sobre el grau de desenvolupament de les mateixes (nivells), accedeix al següent enllaç. | |
"
ANNEX 2
F=Funcions; NC=Nivell Català; OE=Observ. Especials; AR=Altres retribu. Compl. Del lloc; J=JORNADA; M=MOBILITAT; D=DOTACIÓ; RH=REGULACIÓ HORARI
DENOMINACIÓ DEL LLOC | Àmbit de treball | Òrgan | Grup | CD | ESCALA | F | Règim jurídic | Provisió | Titulació | NC | OE | C.Espe. Anual | AR | J | M | D | RH | ||||
GA-SECRETARI/ÀRIA ALCALDIA | Alcaldia | 101 | C1 | 18 | AG |
| F/L | Lliure designació | Administratiu/va | C |
| 17.214,26 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
ASSESSOR | Alcaldia | 101 |
|
| - |
| E | Lliure designació |
| C |
| 32.321,10 |
| J1 |
| 0 | 2 | ||||
SECRETARI/ÀRIA |
| 101 | A1 | 30 | HN |
| F | Concurs | Secretari/ària | C |
| 59.495,10 |
| J1 |
| 1 | 2 | ||||
TAE ARXIU |
| 101 | A1 | 20 | AE |
| F | Concurs | Titulat/da Superior | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
EA- ADMINISTRACIÓ |
| 101 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 3 |
| ||||
CAP-TAG SERVEIS JURÍDICS | Organització interna | 108 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 | SI | 1 | 1 | ||||
GT- TAG SERVEIS JURÍDICS | Organització interna | 108 | A1 | 26 | AG |
| F | Concurs | Tècnic/a Administració General | C |
| 21.437,22 |
| J1 | SI | 4 | 1 | ||||
GT- TÈCNIC/A GESTIÓ PATRIMONIAL | Organització interna | 108 | A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
AD-SERV.JURÍDICS I SANCIONS | Organització interna | 108 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
EA- ADMINISTRACIÓ | Organització interna | 108 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
AD- COMUNICACIÓ | Organització interna | 102 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 | DE | J1 |
| 1 | 1 | ||||
GT-COORDINADOR/A COMUNICACIÓ | Organització interna | 102 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| L | Concurs | Superior | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GT- TÈCNIC/A COMUNICACIÓ | Organització interna | 102 | A1/A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a Superior | C |
| 17.149,86 |
| J6 |
| 1 | 1 | ||||
ET-TÈCNIC/A AUXILIAR IMATGE I SO | Organització interna | 102 | C1 | 18 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a Auxiliar | C |
| 14.614,60 |
| J6 |
| 1 | 1 | ||||
CAP ÀREA | Promoció econòmica | 202 | A1/A2 | 26/28 | AG/AE |
| F/L | Lliure designació | Tècnic/a Grau Mig/tècnic/a superior | C |
| 33.178,32 |
| J1 | SI | 1 | 1 | ||||
AD-PROMOCIÓ ECONÒMICA | Promoció econòmica | 201 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
CAP OCUPACIÓ | Promoció econòmica | 202 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
CAP COMERÇ I INDUSTRIA | Promoció econòmica | 201 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
AD-POLÍTIQUES ACTIVES D'OCUPACI´¡Ó | Promoció econòmica | 202 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
AD-OCUPACIÓ | Promoció econòmica | 202 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GT- INSERCIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL | Promoció econòmica | 202 | A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
GT-TÈCNIC/A MIG OCUPACIO | Promoció econòmica | 202 | A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 7 |
| ||||
GT-TÈCNIC/A MIG COMERÇ | Promoció econòmica | 201 | A2 | 20 | AG/AE |
| F | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
GT-TÈCNIC/A EMPRESA | Promoció econòmica | 201 | A2 | 20 | AE |
| F | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
EA-ADMINISTRACIÓ | Promoció econòmica | 202 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
CLA- AUX. ADMINISTRATIU/VA | Promoció econòmica | 202 | C2 | 13 | AG |
| F/L | Concurs | Aux. Administratiu/va | B |
| 14.448,56 |
| J1 |
| 0 |
| ||||
CLO-OFICIAL 1 | Promoció econòmica | 202 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | C | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 0 |
| ||||
CAP INSPECTOR/A |
| 505 | A1/A2 | 24 | AE |
| F | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 31.540,18 | DE | J1 |
| 1 | 1 | ||||
GS-SOTS INSPECTOR/A |
| 505 | C1 | 21 | AE |
| F | concurs | Sots Inspector/a | C |
| 32.321,10 |
| J1/J9 |
| 1 |
| ||||
AD-SERGENT/A |
| 505 | C1 | 21 | AE |
| F | concurs | Sergent/a | C |
| 25.680,20 | MD | J1/J9 |
| 2 |
| ||||
GS-CAPORAL/A |
| 505 | C1 | 19 | AE |
| F | Concurs Oposició | Caporal/a | B |
| 22.219,82 | MD | J9 |
| 9 |
| ||||
ES-AGENT |
| 505 | C1 | 16 | AE |
| F | Concurs Oposició | Agent | B |
| 19.455,24 | MD | J9 |
| 32 |
| ||||
ES-AGENT SEGONA ACTIVITAT |
| 505 | C1 | 16 | AE |
| F | Reglament 2ª Activ | Agent | B |
| 19.455,24 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
EA- ADMINISTRACIÓ |
| 505 | C1 | 18 | AE |
| F | Reglament 2ª Activ | Administratiu/va | C |
| 8.131,34 |
| P |
| 1 |
| ||||
CAP ÀREA | Serveis a les persones | 301 | A1/A2 | 26/28 | AG/AE |
| F/L | Lliure designació | Tècnic/a Grau Mig/tècnic/a superior | C |
| 35.370,58 |
| J1 | SI | 1 | 1 | ||||
CAP SERVEIS SOCIALS | Serveis a les persones | 301 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
AD-SERVEIS SOCIALS | Serveis a les persones | 301 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
GT-TÈCNIC/A ÀMBIT SOCIAL | Serveis a les persones | 301 | A1 | 20 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a superior | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GT-TREBALLADOR/A SOCIAL | Serveis a les persones | 301 | A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 8 |
| ||||
GT-TREBALLADOR/A SOCIAL | Serveis a les persones | 301 | A2 | 20 | AE |
| F | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
GT-EDUCADOR/A SOCIAL | Serveis a les persones | 301 | A2 | 20 | AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1/J6 |
| 6 |
| ||||
AD- ADMINISTRACIÓ DRETS SOCIALS | Serveis a les persones | 301 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GA- ADMINISTRACIÓ | Serveis a les persones | 312 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 17.214,26 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
EA- ADMINISTRACIÓ | Serveis a les persones | 301 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 7 |
| ||||
EA-INFORMADOR/A | Serveis a les persones | 302 | C1 | 18 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a Auxiliar | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 0 |
| ||||
EA-INTEGRADOR/A SOCIAL | Serveis a les persones | 301 | C1 | 18 | - |
| L/F | Concurs | Tècnic/a Auxiliar | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
GT- TÈCNIC/A SALUT I CONSUM | Serveis a les persones | 303 | A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
GA- ADMINISTRACIÓ | Organització interna | 107 | C1 | 18 | AG |
| F/L | Concurs | Administratiu/va | C |
| 22.275,62 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
AD-HABITATGE | Ciutat | 304 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
CAP EDUCACIÓ | Serveis a les persones | 308 | A2 | 26 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
AD-EDUCACIÓ | Serveis a les persones | 308 | A2 | 20 |
|
| L | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
GT-DIRECTOR/A ESCOLA BRESSOL | Serveis a les persones | 308 | A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Director/a Escola Bressol | C |
| 17.149,86 |
| J5 |
| 1 | 1 | ||||
CPO-CONSERGE ESCOLA | Serveis a les persones | 308 | E | 10 | AG |
| F/L | Concurs | Conserge-notificador | B |
| 13.735,82 |
| J4 |
| 4 |
| ||||
CPO-CONSERGE ESCOLA | Serveis a les persones | 308 | E | 10 | - |
| L | Concurs | Peó-Conserge | B |
| 13.735,82 |
| J4 |
| 5 |
| ||||
CAP JOVENTUT | Serveis a les persones | 307 | A1/A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 22.366,37 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
GT-TÈCNIC JOVENTUT | Serveis a les persones | 307 | A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Grau/Diplomatura | C |
| 17.149,86 |
| J6 |
| 1 |
| ||||
GT- TÈNIC/A EDUCACIÓ | Serveis a les persones | 308 | A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Tècnic/Mig | C |
| 17.149,86 |
| J6 |
| 2 |
| ||||
EA-DINAMITZADOR/A JUVENIL | Serveis a les persones | 308 | C1 | 18 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a Auxiliar | C |
| 14.614,60 |
| J5 |
| 0 |
| ||||
CAP SERVEI COMUNITARI | Serveis a les persones | 308 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
CAP ESPORTS | Serveis a les persones | 309 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
CAP CULTURA i PATRIMONI | Serveis a les persones | 310 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
GT-TÈCNIC/A ÀMBIT COMUNITARI | Serveis a les persones | 309 | A1 | 20 |
|
| L | Concurs | Tècnic/a superior | C |
| 21.569,66 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
GT-TÈCNIC/A ESPORTS | Serveis a les persones | 309 | A2 | 20 |
|
| L | Concurs | Tècnic/a grau mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
GT-TÈCNIC/A DINAMINTZADOR/A CENTRES CÍVICS | Serveis a les persones | 309 | A2 | 20 | - |
| L | Concurs | Tècnic/a grau mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
CLA- CAIXA-RECEPCIÓ | Serveis a les persones | 309 | C2 | 13 | AG |
| F/L | Concurs | Aux. Administratiu/va | B |
| 14.448,56 |
| J1/J6 |
| 1 |
| ||||
CLA-SUPORT ADMINISTRATIU | Serveis a les persones | 309 | C1 | 18 | AG |
| F/L | Concurs | Aux. Administratiu/va | B |
| 10.822,70 |
| J1/J6 |
| 1 |
| ||||
EM- NATACIÓ | Serveis a les persones | 309 | C1 | 18 | - |
| L | Concurs | Monitor/a | B |
| 12.367,18 |
| J4/J7 |
| 2 |
| ||||
AD-ADMINISTRACIÓ | Serveis a les persones | 309 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
AD- GESTIÓ | Serveis a les persones | 309 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
AD- EQUIPAMENTS | Serveis a les persones | 309 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GM-NATACIÓ | Serveis a les persones | 309 | C1 | 18 | - |
| L | Concurs | Monitor/a | B | 1 | 14.824,60 |
| J4 |
| 2 |
| ||||
CLN-NATACIÓ | Serveis a les persones | 309 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Monitor/a | B | 1 | 9.244,34 |
| J1/J4 |
| 3 |
| ||||
EM-ESPORTS | Serveis a les persones | 309 | C1 | 18 | - |
| L | Concurs | Aux. Tècnic/a | B |
| 13.619,76 |
| J4 |
| 3 |
| ||||
GM-ESPORTS | Serveis a les persones | 309 | C1 | 18 | - |
| L | Concurs | Aux. Tècnic/a | B |
| 16.607,08 |
| J4 |
| 1 |
| ||||
EO-PISCINA-POLIVALENT | Serveis a les persones | 309 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
EO-PALETA | Serveis a les persones | 309 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
EGA-GIMN | Serveis a les persones | 309 | C1 | 18 | - |
| L | Concurs | Monitor/a | B | 1 | 6.490,12 |
| J3 |
| 1 |
| ||||
EGA-GIMN-NATC | Serveis a les persones | 309 | C1 | 18 | - |
| L | Concurs | Monitor/a | B | 1 | 9.959,88 |
| J4 |
| 1 |
| ||||
EO-NATC-POLIVALENT | Serveis a les persones | 309 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Monitor/a | B | 1 | 12.298,72 |
| J7/J4 |
| 3 |
| ||||
EO-SERVEIS | Serveis a les persones | 309 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
CLM-ESPORTS-EST | Serveis a les persones | 309 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Socorrista | A | 1 | 3.100,02 |
| J1/P |
| 10 |
| ||||
CPM-ESPORT-EST | Serveis a les persones | 309 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Socorrista | A |
| 1.537,06 |
| J1/P |
| 15 |
| ||||
AD- TÈCNIC/A | Serveis a les persones | 310 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 2 | 1 | ||||
GT-TÈCNIC/A CULTURA | Serveis a les persones | 310 | A2 | 20 |
|
| L | Concurs | Tècnic/a mig | C |
| 17.149,86 |
| J5 |
| 1 |
| ||||
GT-TÈCNIC/A PATRIMONI | Serveis a les persones | 310 | A2 | 20 |
|
| L | Concurs | Tècnic/a mig | C |
| 17.149,86 |
| J5 |
| 0 |
| ||||
GT-TÈCNIC/A PARTICIPACIÓ | Serveis a les persones | 310 | A2 | 20 | AE |
| F | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 17.149,86 |
| J5 |
| 1 | 1 | ||||
AD- ADMINISTRACIÓ | Serveis a les persones | 310 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
EA- ADMINISTRACIÓ | Serveis a les persones | 310 | C1 | 18 | AG |
| F/L | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J6 |
| 5 |
| ||||
TÈCNIC/A AUX. TEATRE | Serveis a les persones | 310 | C1 | 18 | - |
| L | Concurs | Aux. Tècnic/a | C |
| 18.639,04 |
| J1 |
| 1 | 2 | ||||
TÈCNIC/A AUX. BIBLIOTECA | Serveis a les persones | 310 | C1 | 18 | - |
| F/L | Concurs | Aux. Tècnic/a | C |
| 14.614,60 |
| J3 |
| 3 |
| ||||
AUXILIAR TEATRE | Serveis a les persones | 310 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs mèrits | Aux. Tècnic/a | C |
| 6.731,76 |
| J1/P |
| 1 | 2 | ||||
SUBALTERN/A BIBLIOTECA | Serveis a les persones | 310 | C2/AP | 13 | - |
| L | Concurs | Subaltern/a | B |
| 13.974,52 |
| J3 |
| 1 |
| ||||
SUBALTERN/A nit | Serveis a les persones | 310 | AP | 13 | - |
| L | Concurs | Subaltern/a | B |
| 13.735,82 |
| J4 |
| 1 |
| ||||
SUBALTERN/A tarda | Serveis a les persones | 310 | AP | 13 | - |
| L | Concurs | Subaltern/a | B |
| 13.735,82 |
| J3 |
| 1 |
| ||||
SUBALTERN/A CIP | Serveis a les persones | 310 | AP | 13 | - |
| L | Concurs | Subaltern/a | B |
| 13.735,82 |
| J3 |
| 1 |
| ||||
CAP ÀREA | Ciutat | 401 | A1/A2 | 26/28 | AG/AE |
| F/L | Lliure designació | Tècnic/a Grau Mig/tècnic/a superior | C |
| 35.370,58 |
| J1 | SI | 1 | 1 | ||||
CAP- URBANISME | Ciutat | 401 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
CAP SERVEIS MUNICIPALS | Ciutat | 401 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
GT-ENGINYER/A INDUSTRIAL SUPERIOR | Ciutat | 401 | A1 | 20 | AE |
| F | Concurs | Titulat/da Superior | C |
| 21.569,66 |
| J1 |
| 2 | 1 | ||||
GT-ARQUITECTE SUPERIOR | Ciutat | 401 | A1 | 26 | AE |
| F | concurs | Titulat/da Superior | C |
| 21.437,22 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GT-TÈCNIC/A SUPERIOR MEDI AMBIENT | Ciutat | 401 | A1 | 20 | AE |
| F | Concurs | Titulat/da Superior | C |
| 21.569,66 |
| J1 |
| 0 | 0 | ||||
GT-TÈCNIC/A SUPERIOR | Ciutat | 401 | A1 | 20 | AE |
| F | concurs | Titulat/da Superior | C |
| 21.569,66 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
GT-ENGINYER/A TÈCNIC/A | Ciutat | 401 | A2 | 20 | AE |
| F/L | Concurs mèrits | Tècnic/a Grau Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
GT-ENGINYER/A INDUSTRIAL SUPERIOR | Promoció econòmica | 401 | A1 | 26 | AE |
| F | Concurs | Titulat/da Superior | C |
| 21.569,66 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GT-ENGINYER/A TÈCNIC/A | Promoció econòmica | 401 | A2 | 20 | AE |
| F/L | Concurs mèrits | Tècnic/a Grau Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 0 |
| ||||
GT- ARQUITECTE/A TÈCNIC/A | Ciutat | 401 | A2 | 20 | AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/a Grau Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 3 |
| ||||
GT-TÈCNIC/A MEDI AMBIENT | Ciutat | 401 | A2 | 20 | AE |
| F | Concurs | Grau/Diplomatura | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
GT-ENGINYER/A TÈCNIC/A | Ciutat | 406 | A2 | 20 | AE |
| F | Concurs mèrits | Tècnic/a Grau Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
AD-PLANEJAMENT I GESTIÓ | Ciutat | 401 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
EA- ADMINISTRACIÓ | Ciutat | 401 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 5 |
| ||||
EA- ADMINISTRACIÓ | Promoció econòmica | 401 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
GA- ADMINISTRACIÓ | Ciutat | 406 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 17.214,26 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
ET-DELINEACIÓ | Ciutat | 406 | C1 | 18 | AE |
| F | Concurs | Auxiliar Tècnic/a | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
CAP ENCARREGAT/DA BRIGADA | Ciutat | 409 | C1/C2 | 18 | - |
| L | Concurs | Encarregat/da | B |
| 29.068,76 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
EA- ADMINISTRACIÓ | Ciutat | 409 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
EO-OFICIAL 1º FUSTER | Ciutat | 409 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
EO-OFICIAL 1º INSTALACIONS | Ciutat | 409 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
EO-OFICIAL 1ª MANYÀ | Ciutat | 409 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
EO-OFICIAL 1ª PALETA | Ciutat | 409 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 4 |
| ||||
EO-OFICIAL1ª PINTOR/A | Ciutat | 409 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
CLO-OFICIAL 1ª XOFER | Ciutat | 409 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
CLO-OFICIAL 1ª COMESES DIVERSES | Ciutat | 409 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
CLO-OFICIAL 2ª POLIVALENT MANTENIMENT | Ciutat | 409 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 2ª | A |
| 13.160,84 |
| J1 |
| 3 |
| ||||
CLO-OFICIAL 2ª XOFER | Ciutat | 409 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 2ª | A |
| 13.160,84 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
CPO-PEÓ POLIVALENT MANTENIMENT | Ciutat | 409 | E | 10 | - |
| L | Concurs | Peó | A |
| 13.735,82 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
EO-ENCARREGAT/DA JARDINERIA | Ciutat | 404 | C2 | 16 | - |
| L | Concurs | Encarregat/da | A |
| 18.689,16 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
CLO-OFICIAL 1ª JARDINERIA | Ciutat | 404 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.354,94 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
CLO-OFICIAL 2a. JARDINERIA | Ciutat | 404 | C2 | 13 | - |
| L | Concurs | Oficial 2ª | A |
| 13.160,84 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
EO-ENCARREGAT/DA MERCAT | Promoció econòmica | 406 | C2 | 16 | - |
| L | Concurs | Encarregat/da | A |
| 18.689,16 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
CLO-OFICIAL 1ª MERCAT | Promoció econòmica | 406 | C2 | 13 | - |
| F/L | Concurs | Oficial 1ª | A | P | 16.355,22 |
| J2 |
| 1 |
| ||||
CLO-OFICIAL 2a. MERCAT | Promoció econòmica | 406 | C2 | 13 |
|
| L | Concurs | Oficial 1ª | A |
| 13.160,84 |
| J3 |
| 1 |
| ||||
CAP ÀREA | Organització interna | 107 | A1/A2 | 26/28 | AG/AE |
| F/L | Lliure designació | Tècnic/a Grau Mig/tècnic/a superior | C |
| 33.178,32 |
| J1 | SI | 1 | 1 | ||||
INTERVENTOR/A | Organització interna | 105 | A1 | 30 | HN |
| F | Concurs | Interventor/a | C |
| 59.495,10 |
| J1 |
| 1 | 2 | ||||
TRESORER/A | Organització interna | 105 | A1 | 26 | HN |
| F | Concurs | Tresorer/a | C |
| 42.493,08 |
| J1 |
| 1 | 2 | ||||
CAP-SERVEIS ECONÒMICS | Organització interna | 105 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
AD- GOVERNANÇA | Organització interna | 105 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
AD-FISCALITZACIÓ I COMPTABILITAT | Organització interna | 105 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 0 | 1 | ||||
GT-TÈCNIC/A SUPERIOR SERVEIS ECONÒMICS | Organització interna | 105 | A1 | 26 | AE |
| F | Concurs | Llicenciatura/Grau | C |
| 21.437,22 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
GT-GESTIÓ ECONÒMICA | Organització interna | 105 | A2 | 20 | AE |
| F | Concurs | Grau/Diplomatura | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 3 |
| ||||
EA- ADMINISTRACIÓ | Organització interna | 105 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 6 |
| ||||
AD- CONTRACTACIÓ | Organització interna | 105 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GT-TÈCNIC CONTRACTACIÓ | Organització interna | 105 | A2 | 20 | AG/AE |
| F | Concurs | Grau/Diplomatura | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
EA- ADMINISTRACIÓ | Organització interna | 105 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
EA-ADMINISTRACIÓ | Organització interna | 105 | C1 | 18 | AG |
| F/L | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 0 |
| ||||
GT-TÈCNIC/A MODERNITZACIÓ | Organització interna | 107 | A1 | 26 | - |
| F | Concurs | Tècnic/a Mig | C |
| 21.437,22 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
AD-OAC | Organització interna | 107 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GT- TÈCNIC/A ATENCIÓ ESPECIALITZADA | Organització interna | 107 | A2 | 20 | AE |
| F | Concurs | Grau/Diplomatura | C |
| 17.149,86 |
| J1,J8 |
| 1 |
| ||||
EA- OAC- ADMINISTRACIÓ | Organització interna | 107 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 | MR | J1,J8 |
| 7 |
| ||||
EA- ADMINISTRACIÓ OMIC | Organització interna | 107 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 | MR | J1 |
| 1 |
| ||||
CAP-PERSONES I ORGANITZACIÓ | Organització interna | 107 | A1/A2 | 26 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Llicenciatura/Grau/diplomatura | C |
| 27.177,78 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
AD- ADMINISTRACIÓ RH | Organització interna | 107 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F/L | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 | SI | 1 | 1 | ||||
GT-PERSONES | Organització interna | 107 | A2 | 20 | AE |
| F | Concurs | Tècnic/a Grau Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 | SI | 0 |
| ||||
EA- ADMINISTRACIÓ | Organització interna | 107 | C1 | 18 | AG |
| F | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 3 |
| ||||
EA-ADMINISTRACIÓ | Organització interna | 107 | C1 | 18 | AG |
| F/L | Concurs | Administratiu/va | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
COA-CONSERGE RESPONSABLE | Organització interna | 107 | E | 10 | AG |
| F | Concurs | Conserge-notificador | C |
| 15.073,38 |
| J1 |
| 0 |
| ||||
COA-CONSERGE | Organització interna | 107 | E | 10 | AG |
| F | Concurs | Conserge-notificador | C |
| 13.735,82 |
| J3 |
| 1 |
| ||||
COA-CONSERGE | Organització interna | 107 | E | 10 | AG |
| F | Concurs | Conserge-notificador | C |
| 13.735,82 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
COA-CONSERGE | Organització interna | 107 | E | 10 | AG |
| F/L | Concurs | Peó-Conserge | C |
| 13.735,82 |
| J1 |
| 1 |
| ||||
AD-INFORMÀTICA | Organització interna | 107 | A2/C1 | 20/18 | AG/AE |
| F | Concurs | Tècnic/Administratiu/va | C |
| 24.348,10 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GT-INFORMÀTIC/A SUPERIOR | Organització interna | 107 | A1 | 26 | AE |
| F | Concurs | Titulat/da Superior | C |
| 21.437,22 |
| J1 |
| 1 | 1 | ||||
GT-INFORMÀTICA | Organització interna | 107 | A2 | 20 | AE |
| F | Concurs | Tècnic/a Grau Mig | C |
| 17.149,86 |
| J1 |
| 2 |
| ||||
ET-INFORMÀTICA | Organització interna | 504 | C1 | 18 | AE |
| F | Concurs | Auxiliar Tècnic/a | C |
| 14.614,60 |
| J1 |
| 0 |
| ||||
JORNADA | |||||||||||||||||||||
P | Jornada parcial | ||||||||||||||||||||
J1 | Jornada intensiva de dilluns a divendres, en torn de matí. | ||||||||||||||||||||
J2 | Jornada intensiva de dilluns a dissabtes, en torn de matí. | ||||||||||||||||||||
J3 | Jornada intensiva de tarda | ||||||||||||||||||||
J4 | Jornada partida diària (de 3 a 5 dies a la setmana) | ||||||||||||||||||||
J5 | Jornada partida dos dies setmana | ||||||||||||||||||||
J6 | Jornada partida un dia setmana | ||||||||||||||||||||
J7 | Jornada intensiva de tarda i dissabtes matí | ||||||||||||||||||||
J8 | Jornada partida diària de dilluns a diumenge | ||||||||||||||||||||
J9 | Jornada en torns (matí, tarda i nit) | ||||||||||||||||||||
AUTOREGULACIÓ HORÀRIA | |||||||||||||||||||||
1 | Parcial | ||||||||||||||||||||
2 | Completa | ||||||||||||||||||||
ALTRES REQUISITS | |||||||||||||||||||||
1 | Inscripció en el ROPEC | ||||||||||||||||||||
ESCALA | |||||||||||||||||||||
AE | ADMINISTRACIÓ ESPECIAL |
|
| ||||||||||||||||||
AG | ADMINISTRACIÓ GENERAL |
|
| ||||||||||||||||||
HN | HABILITAT NACIONAL |
|
| ||||||||||||||||||
ALTRES RETRIBUCIONS COMPLEMENTÀRIES DEL LLOC | |||||||||||||||||||||
DE | DEDICACIÓ EXCLUSIVA |
|
| ||||||||||||||||||
MR | MAJOR RESPONSABILITAT I DISPONIBILITAT |
| |||||||||||||||||||
MD | MAJOR DEDICACIÓ HORÀRIA |
|
| ||||||||||||||||||
P | POLIVALÈNCIA |
|
|
| |||||||||||||||||
Ripollet, 4 de desembre de 2023
