EDICTO sobre modificación singular de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo (RPT) respecto a la inclusión de un puesto de trabajo de vicesecretario/a (ref. PER 2023 247 13).
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
Per acord del Ple de la Corporació, de data 26 d'octubre de 2023, es va aprovar, entre d'altres, la modificació singular de la plantilla de personal funcionari de la corporació i de la relació de llocs de treball, respecte a la creació d'una plaça de vicesecretària de classe tercera, reservat a personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional de la subsescala Secretaria-Intervenció, subgrup A1.
Atès que durant el termini d'informació pública no consta que s'hagi realitzat cap al·legació relativa a la modificació de la plantilla, segons certificat de secretaria de data 24 de novembre de 2023, tràmit PER 2023 247 10, es procedeix a publicar l'acord de modificació de la relació de llocs de treball per la inclusió del lloc de treball de vicesecretari/ària, de classe tercera, reservat a personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional de la subescala Secretaria-Intervenció, subgrup A1, d'acord amb el detall següent:
"Tercer. Condicionat a l'aprovació definitiva de la modificació de la plantilla, aprovar la modificació singular de la relació de llocs de treball per la inclusió del lloc de treball L368, vicesecretari/ària, de classe tercera, reservat a personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional de la subescala Secretaria-Intervenció, subgrup A1, amb efectes a partir del dia següent de la seva aprovació, d'acord amb el detall següent:
- Denominació: Vicesecretari/ària
- Complement de destí: Nivell 30
Funcions específiques atribuïdes a aquest lloc de treball
Funcions generals
- Col·laborar amb la persona titular de la Secretaria.
- Desenvolupar les funcions encomanades per la persona titular de la Secretaria, d'entre les funcions reservades previstes a l'article 3 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional.
- Substituir la persona titular de la Secretaria en els casos de vacant, absència, malaltia o concurrència de causa d'abstenció o recusació legal o reglamentària.
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat (que es mantindran una vegada acabada la seva vinculació amb la Corporació).
Requisits exigits per a ocupar el lloc de treball
Ser funcionari/ària d'habilitació nacional, subescala secretaria-intervenció, classe 3ª.
Altres requisits:
- Acreditar el nivell de coneixement de la llengua catalana d'acord amb la normativa vigent.
Forma de provisió del lloc
Concurs de mèrits entre personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional
Quart. Fixar en 437 punts el complement específic i 6,66% de prolongació de jornada del llocs de treball L368, d'acord amb el detall següent:
| ÍNDEX I SUBÍNDEX CE | VALORACIÓ | PUNTUACIÓ | |
| |||
1- DIFICULTAT TÈCNICA (DT) | |||
DT - CF | Complexitat funcional | 6 | 70 |
DT - CR | Complexitat relacional | 3/3 | 15 |
2 - RESPONSABILITAT | |||
R - VC | Responsabilitat per volum de comandament | 4 | 35 |
R - TC | Responsabilitat per tipologia de comandament | 4/2 | 20 |
R - GD | Responsabilitat sobre el grau de decisions | 4 | 20 |
R - E | Responsabilitat per errors | 3 | 15 |
3 - CONDICIONS DE TREBALL FÍSIQUES I PSICOSOCIALS | |||
CT - EF | Esforç físic | 2 | 4 |
| CT - PER | Perillositat | 1 | 1 |
CT - CA | Condicions Ambientals | 1 | 1 |
CT - CE | Criticitat emocional | 1 | 1 |
CT - CE | Criticitat per terminis | 3 | 10 |
CT - AC | Atenció canviant | 2 | 10 |
4- INCOMPATIBILITAT |
| ||
INC | Incompatibilitat |
| 180 |
5 - DEDICACIÓ | |||
D - PJ | Prolongació de Jornada | - | 6,66 |
D - JP | Jornada Partida | 4 | 20 |
D - JEN | Jornada Especial per nocturnitat | 0 | 0 |
| D - JECT | Jornada Especial per canvi de torn | 0 | 0 |
D - JEF | Jornada Especial per festius | 0 | 0 |
6 - DISPONIIBILITAT | |||
DIS - 1 | Disponibilitat parcial telemàtica | 1 | 5 |
DIS - 2 | Disponibilitat parcial presencial | 4 | 20 |
DIS - 3 | Disponibilitat total per emergències (Pla d'emergències) | 0 | 0 |
DIS - 4 | Disponibilitat parcial per urgències | 0 | 0 |
7- HABILITACIÓ FORMATIVA ESPECÍFICA | |||
HFE | Formativa específica | 2 | 10 |
| Total de punts |
| 437 |
Cinquè. Autoritzar i disposar la despesa salarial de 15.458,80 euros, a càrrec de les partides pròpies del llocs de treball L368, exercici 2023, d'acord amb el detall següent:
Concepte | Aplicació | Retribució 01-11-2023 al 31-12-2023 |
Sou base | PJ 92005 12000 | 3.232,44 € |
Complement destí | PJ 92005 12100 | 2.261,68 € |
Complement específic | PJ 92005 12101 | 6.724,48 € |
Productivitat | PJ 92005 15099 | 884,56 € |
Despeses socials empresa: | PJ 92005 16000 | 2.355,64 € |
Total | 15.458,80 € | |
Sisè. Sol·licitar a la Direcció General d'Administració Local de la Generalitat de Catalunya la creació i classificació del lloc de treball de Vicesecretaria de classe tercera, reservat a personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional de la subescala Secretaria-Intervenció, a proveir mitjançant concurs de mèrits.
Setè. Publicar aquest acord al Butlletí Oficial de la Província, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i tauler d'edictes de la Corporació i trametre'n còpia al Departament de Governació i Administracions Publiques, de conformitat amb el que disposa l'article 283.4 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya.
Vuitè. Comunicar-ho telemàticament a la gerència, al servei de personal i als representants sindical."
Sant Just Desvern, 27 de novembre de 2023
Francisco Vizcaino Recio
Regidor de Recursos Humans
