Ayuntamiento de El Papiol - Administración local (DOGC nº 2023-9015)

EXPEDIENTE DE SELECCIÓN:

E: 2023_1594 (Procedimiento de selección núm. 10/2023).

Empleado/da municipal:

Sr. Pol Padrós Mercadé (NIP. PPM).

Tipo o régimen jurídico:

Personal laboral (Grupo retributivo A1).

Inicio de la relación:

Contratación con efectos de 01.09.2023.

Finalización de relación:

Hasta la reincorporación de la persona sustituida (JGV).

Subescala o categoría:

Profesor de trompeta.

Resolución de vinculación:

Decreto de Alcaldía núm. 0451D23 (Puesto/plaza EM82T).

Publicación oficial:

Pendiente de publicación en el BOPB y DOGC.

Motivo de la selección:

Excedencia del profesor titular.

Procedimiento/sistema:

Máxima urgencia (Preselección directa del posible candidato sin publicidad previa ni concurrencia).

Nivel retributivo:

LA1CD25CE91 (categoría retributiva).

Notas y observaciones:

Jornada parcial (10,5 horas semanales).

Expediente personal:

E: 2023_1749

EXPEDIENTE DE SELECCIÓN:

E: 2023_1844 (Procedimiento de selección núm. 11/2023).

Empleado/da municipal:

Sr. Gorka Garay Aldazabal (NIP. GGA).

Tipo o régimen jurídico:

Personal laboral (Grupo retributivo A1).

Inicio de la relación:

Contratación con efectos de 19.09.2023.

Finalización de relación:

Cuando finalice la cobertura definitiva del correspondiente proceso de estabilización que se lleva a cabo actualmente.

Subescala o categoría:

Profesor de saxo y clarinete.

Resolución de vinculación:

Decreto de Alcaldía núm. 0528D23 (Puesto/plaza EM86T).

Publicación oficial:

Pendiente de publicación en el BOPB y DOGC.

Motivo de la selección:

Baja voluntaria de la profesora titular.

Procedimiento/sistema:

Máxima urgencia (Preselección directa del posible candidato sin publicidad previa ni concurrencia).

Nivel retributivo:

LA1CD25CE91 (categoría retributiva).

Notas y observaciones:

Jornada parcial (9 horas semanales).

Expediente personal:

E: 2023_2058