Ayuntamiento de Premià de Mar - Administración local (DOGC nº 2023-8969)
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
ANUNCIO sobre el nombramiento de personal eventual del Ayuntamiento de Premià de Mar.
Per resolució d'alcaldia de data 6 de juliol de 2023, s'ha nomenat el personal eventual classe de confiança i assessorament especial d'aquest Ajuntament. Les característiques i retribucions d'aquest personal eventual han estat aprovades pel Ple municipal.
En virtut del que disposa l'article 10.1 del Decret 214/1990, de 30 de juliol pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals de Catalunya s'ha de publicar al Butlletí Oficial de la província i en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, el seu nomenament, el règim retributiu i la seva dedicació, que es detalla:
PRIMER.- NOMENAR el Sr. TONI CIVIT REY com a cap de Gabinet de l'Alcaldia, personal eventual, classe de confiança i assessorament especial, amb les característiques i retribucions aprovades pel Ple.
SEGON.- NOMENAR el Sr. CARLOS BOSCH LORENZO com a Assessor de Servei, personal eventual, classe de confiança i assessorament especial, amb les característiques i retribucions aprovades pel Ple.
Les característiques i les retribucions d'aquest personal han estat aprovades pel Ple municipal en data 4 de juliol de 2023 i són les següents:
a) Característiques bàsiques del lloc de treball:
El règim aplicable al lloc de treball serà per analogia, el règim estatutari dels funcionaris de carrera, excepte pel que fa al gaudi de les llicències per estudis relacionades amb el lloc de treball i per assumptes propis (art. 11 RPSELC), i estarà afiliat al règim general de la Seguretat Social.
La jornada de treball serà de 35 hores setmanals, amb una tipologia de jornada flexible i amb disponibilitat horària per tal de poder exercir les funcions i responsabilitats assignades al lloc de treball.
Grup de classificació d'acord amb la Relació de llocs de treball vigent:
- Cap de Gabinet de l'Alcaldia: C1
- Assessors/res: A1
Titulació requerida pels càrrecs:
- Cap de Gabinet d'alcaldia: La corresponent al Grup C1
- Assessors/res: La corresponent al Grup A1
Subjecció a la legislació vigent sobre incompatibilitat del personal de les administracions públiques.
b) Les funcions atribuïdes al lloc de treball són les de confiança i assessorament especial i són les incorporades a les fitxes aprovades a la Relació de Llocs de Treball.
Cap de Gabinet de l'Alcaldia - fitxa núm. 11001.
Planificar, dirigir i coordinar els recursos disponibles a l'Alcaldia, per a la consecució dels objectius fixats per l'Alcalde en matèria de responsabilitat que l'Alcalde estimi oportú, d'acord amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent. Assessorament i suport a l'Alcalde en totes les seves tasques. Coordinació operativa de l'acció de govern. També aquelles funcions genèriques pròpies del lloc.
Assessor/a de Servei - fitxa núm. 11015.
Prestar suport a l'alcalde mitjançant propostes i assessorament en la planificació, organització i coordinació operativa de les seves activitats d'acord amb les indicacions rebudes. També aquelles funcions genèriques pròpies del lloc.
c) Les retribucions s'han determinat tenint en compte les aprovades per al personal eventual en els anteriors mandats corporatius:
Cap de Gabinet de l'Alcaldia: de 75.365,08 € bruts anuals, a càrrec de l'aplicació 3000.92015.1100000 del pressupost vigent.
Assessor/a de Servei: de 53.521,16 € bruts anuals, a càrrec de l'aplicació 3000.92015.1100000 del pressupost vigent.
Premià de Mar, 21 de juliol de 2023
