Gestión de Servicios Sanitarios - Cargos y personal (DOGC nº 2023-8926)
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ANUNCIO de las bases reguladoras de los procesos selectivos de estabilización de las convocatorias extraordinarias de empleo correspondientes a los ejercicios 2018 y 2022, las convocatorias ordinarias de empleo 2019, 2020, 2021 y 2022 y la tasa específica 2022, correspondientes a los grupos profesionales grupo 1 y grupo 2.2 personal sanitario, publicadas en el DOGC núm. 8821, de 28.12.2022.
Según lo establecido en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado de 2018, Gestió de Serveis Sanitaris (GSS) procede a la publicación de su convocatoria extraordinaria 2018-2020 correspondiente al ejercicio 2018, que consta de 7 puestos de trabajo correspondientes al Hospital Universitario de Santa María.
Según lo establecido en el Real Decreto 1/2019, de 8 de enero, de necesidades financieras del sector público, en materia de función pública y tributaria en prórroga presupuestaria, en concreto de la Ley 4/2017, del 28 de marzo, de presupuestos de la Generalitat de Catalunya para el 2017, Gestió de Serveis Sanitaris (GSS) procede a la publicación de su convocatoria ordinaria de ocupación correspondiente al ejercicio 2019, que consta de 12 puestos de trabajo correspondientes al Hospital Universitari de Santa Maria y 2 correspondientes al Hospital Comarcal del Pallars.
Según lo establecido en la Ley 4/2020, de 29 de abril, de Presupuestos de la Generalitat de Catalunya para el 2020, art.32 Oferta de Ocupación Pública para el 2020 y contratación de personal fijo, Gestió de Serveis Sanitaris procede a la publicación de su convocatoria ordinaria de ocupación correspondiente al ejercicio 2020, que consta de 5 puestos de trabajo correspondientes al Hospital Universitari de Santa Maria y 1 correspondiente al Hospital Comarcal del Pallars.
Según lo establecido en la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el 2021, art. 19. Oferta de Ocupación Pública para el 2021 y contratación de personal fijo. Gestió de Serveis Sanitaris procede a la publicación de su convocatoria ordinaria de ocupación correspondiente al ejercicio 2021, que consta de 8 puestos de trabajo: 6 correspondientes al Hospital Universitari de Santa Maria y 2 correspondientes al Hospital Comarcal del Pallars.
Según lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de la ocupación pública, y de conformidad con la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2022, Gestió de Serveis Sanitaris procede a la publicación de su convocatoria extraordinaria 2022 para la estabilización de ocupación temporal, que consta de 48 puestos de trabajo: 44 correspondientes al Hospital Universitari de Santa Maria y 4 correspondientes al Hospital Comarcal del Pallars.
Según lo establecido en la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, art. 20. Oferta de Ocupación Pública para el 2022 y contratación de personal fijo. Gestió de Serveis Sanitaris procede a la publicación de su convocatoria ordinaria de ocupación correspondiente al ejercicio 2022, que consta de 19 puestos de trabajo: 14 correspondientes al Hospital Universitari de Santa Maria y 5 correspondientes al Hospital Comarcal del Pallars.
Según lo establecido en el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad de la ocupación y la transformación del mercado de trabajo, disposición adicional 4ª. Gestió de Serveis Sanitaris procede a la publicación de su tasa específica 2022 para la estabilización de ocupación temporal, que consta de 210 puestos de trabajo: 189 correspondientes al Hospital Universitari de Santa María y 21 correspondientes al Hospital Comarcal del Pallars.
Convocatoria abierta para la oferta pública de empleo.
La presente convocatoria es para la cobertura definitiva de los puestos de trabajo de personal laboral fijo de los Grupos Profesionales Grupo 1 y Grupo 2.2 personal sanitario, con destino a los diferentes centros y servicios de la empresa Gestió de Serveis Sanitaris.
La resolución de la convocatoria de esta oferta pública de empleo implica el cese del personal interino o temporal que ocupa los puestos actualmente.
Las bases de la convocatoria son públicas y se pueden consultar en la página web de la empresa de Gestió de Serveis Sanitaris, www.gss.cat.
Los interesados en ser candidatos deberán haber presentado toda la documentación requerida a la Dirección de Personas y Desarrollo Profesional del Hospital Universitari de Santa María, Avenida Alcalde Rovira Roure, 44, 25198, Lleida o en la Dirección de Personas del Hospital Comarcal de Pallars, calle Pau Casals, 5, 25620, Tremp - Lleida, en el plazo de 30 días naturales a contar a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio en el DOGC.
a) Tipo de convocatoria
Convocatoria por concurso de méritos y valoración de pruebas competenciales para la cobertura de los puestos de trabajo con contrato laboral fijo y por la jornada que se informa en la tabla, según los requerimientos establecidos en las bases de la convocatoria.
b) Condiciones de contratación
Las generales establecidas en el III Convenio Colectivo de trabajo de los Hospitales de Agudos, Centros de Atención Primaria, Centros Sociosanitarios y Centros de Salud Mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud, de Cataluña.
Lleida, 26 de mayo de 2023
M. Montserrat Pifarré i Torres
