Instituto Catalán de Finanzas - Cargos y personal (DOGC nº 2023-8916)
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ANUNCIO de oferta pública de personal laboral del Instituto Catalán de Finanzas, correspondiente a la tasa ordinaria de reposición y a la tasa específica de reposición del año 2022.
En fecha 5 de mayo de 2002, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones del Instituto Catalán de Finanzas (ICF) aprobó la oferta de empleo público de personal laboral correspondiente a la tasa ordinaria de reposición y a la tasa específica de reposición del año 2022. Dicha oferta fue ratificada por la Junta de Gobierno en fecha 18 de mayo de 2022.
En fecha 22 de julio de 2022, el Ministerio de Hacienda y Función Pública ha autorizado la tasa específica de reposición que la Administración de la Generalitat solicitó en base a la disposición adicional 4ª del Real decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, garantía de la estabilidad en el trabajo y la transformación del mercado de trabajo.
A este respecto, procede aprobar la oferta pública correspondiente al ejercicio 2022, consistente en 22 plazas correspondientes a la tasa específica, detalladas seguidamente.
Grupo 1. Mandos
5 puestos de trabajo:
· Uno de nivel 1.
· Uno de nivel 4.
· Uno de nivel 6.
· Uno de nivel 7.
· Uno de nivel 8.
Grupo 2. Personal técnico y analista
17 puestos de trabajo:
· Dos de nivel 1.
· Tres de nivel 2.
· Cuatro de nivel 3.
· Cuatro de nivel 4.
· Cuatro de nivel 5.
Se delega en la consejera delegada del Grupo ICF el inicio y la tramitación este proceso de selección de personal, incluyendo la confección y publicación de las bases de las convocatorias.
Se publica este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya para garantizar su publicidad.
Se informa de que las bases, las fases y otros aspectos de la convocatoria se podrán consultar en la página web del Grupo ICF: www.icf.cat.
Barcelona, 8 de mayo de 2023
Josep Maria Vilarrúbia i Tàpia
Presidente de la Junta de Gobierno del Instituto Catalán de Finanzas
