Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural - Cargos y personal (DOGC 2023-8873)

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RESOLUCIÓN CLT/769/2023, de 3 de marzo, por la que se aprueba y se hace pública la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas de la convocatoria del proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, de personal laboral de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural.

Por Resolución CLT/3874/2022, de 12 de diciembre, publicada en el DOGC Núm. 8814, de 16.12.2022 se convoca el proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, de personal laboral de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural.

Por Resolución CLT/262/2023, de 30 de enero, publicada al DOGC Núm. 8847, de 03.02.2023, se aprueba y se hace pública la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas de la convocatoria del proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, de personal laboral de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural.

De conformidad con el punto 3 de la Resolución CLT/262/2023, finalizado el plazo para formular las reclamaciones que crean pertinentes destinadas a subsanar los errores que se hayan podido producir o para enmendar los defectos de su solicitud inicial o adjuntar la documentación preceptiva que haya motivado la exclusión, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, una vez resueltas las reclamaciones de acuerdo con el punto 4 de la mencionada resolución, y vista la propuesta del órgano técnico de selección.

En uso de las funciones establecidas en el artículo 9 de los Estatutos de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural, aprobados por el Decreto 7/2012, de 10 de enero, las facultades atribuidas por el Acuerdo, de 29 de noviembre de 2022, del Consejo de Administración de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural, y de conformidad con el artículo 22.5 del VI Convenio colectivo único en su nueva redacción por Acuerdo parcial de la Comisión negociadora del Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, relativo a la modificación de determinados puntos y párrafos de los artículos 20 y 22 del VI Convenio en relación con los procesos de estabilización del empleo público, subscrito en fecha 8 de junio de 2022,

 

Resuelvo:

 

—1 Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación del motivo de exclusión, para cada categoría profesional de la convocatoria del proceso de estabilización, mediante el sistema selectivo excepcional de concurso de méritos, de personal laboral de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural.

 

—2 Hacer pública la lista definitiva anteriormente mencionada mediante el Tablero de anuncios de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya, e-Tablero (http://tauler.gencat.cat) y/o del apartado "Transparencia - Empleados públicos - Convocatorias de selección de personal", del Portal de Transparencia de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural, en el enlace siguiente: https://cultura.gencat.cat/ca/detall/Articles/convo_personal

 

—3 Con la publicación de la lista definitiva se dan por resueltas, a todos los efectos, las reclamaciones presentadas contra la lista provisional i se considera efectuada la notificación a los interesados.

 

—4 Las personas aspirantes pueden consultar su valoración provisional de los méritos señalados en la convocatoria mediante el Tablero de anuncios de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya, e-Tablero (http://tauler.gencat.cat) y/o del apartado "Transparencia - Empleados públicos - Convocatorias de selección de personal", del Portal de Transparencia de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural, en el enlace siguiente: https://cultura.gencat.cat/ca/detall/Articles/convo_personal

 

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer una demanda ante la jurisdicción social, en el plazo de dos meses, de acuerdo con lo que prevé el artículo 69 de la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social.

 

Barcelona, 3 de marzo de 2023

 

M. Isabel Colomer Riera

Administradora de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural

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