RESOLUCI�N de 17 de junio de 2025, del Rectorado de la Universidad de Le�n, por la que se convoca concurso de acceso y provisi�n de plazas de cuerpos docentes universitarios, por promoci�n interna.

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Org�nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditaci�n estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el r�gimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos y a tenor de lo establecido en el Estatuto de la Universidad de Le�n, aprobado por Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y Le�n (B.O.C. y L. de 29 de octubre), este Rectorado, en ejercicio de las competencias atribuidas por el art�culo 50 de la Ley Org�nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y 80 del Estatuto de la Universidad de Le�n, en ejecuci�n de la Oferta de Empleo P�blico de Personal Docente e Investigador para el a�o 2023, publicada mediante Resoluci�n de 12 de junio de 2023 (B.O.C. y L. de 19 de junio de 2023), obtenida la correspondiente autorizaci�n de la Consejer�a de Educaci�n de la Junta de Castilla y Le�n, con fecha 9 de junio de 2023, ha resuelto convocar, por promoci�n interna, el correspondiente concurso de acceso y de provisi�n de las plazas vacantes de cuerpos de funcionarios docentes universitarios que se detallan en el Anexo I de la presente resoluci�n, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Le�n, incluidas en su vigente relaci�n de puestos de trabajo, con sujeci�n a las siguientes

BASES DE LA CONVOCATORIA

1. Normas generales.

1.1. Al presente concurso le ser� aplicable la Ley Org�nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en adelante LOSU; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B�sico del Empleado P�blico (B.O.E. del 31 de octubre), en adelante TRLEBEP; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com�n de las Administraciones P�blicas (B.O.E. del 2 de octubre) en adelante LPACAP; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R�gimen Jur�dico del Sector P�blico (B.O.E. del 2 de octubre), en adelante LRJSP; el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditaci�n estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el r�gimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos; el Estatuto de la Universidad de Le�n, aprobado por Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y Le�n (B.O.C. y L. del 29 de octubre); el Reglamento por el que se regulan los concursos de acceso y provisi�n de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios de la Universidad de Le�n, aprobado por el Consejo de Gobierno de 30 de septiembre de 2024 (B.O.C. y L. de 10 de octubre), en adelante RACDU; las presentes bases de convocatoria; y, con car�cter supletorio, por lo previsto en la legislaci�n general de funcionarios civiles del Estado.

1.2 Asimismo, resultar�n de aplicaci�n supletoria a este procedimiento selectivo las disposiciones vigentes que regulan el r�gimen general de ingreso del personal al servicio de las Administraciones P�blicas.

2. Requisitos de los candidatos.

2.1. Para ser admitidos a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deber�n reunir los requisitos generales de acceso a la Funci�n P�blica, se�alados en los art�culos 56 y 57 del TRLEBEP. En particular deber�n cumplir:

• a) Ser espa�ol o nacional de un Estado miembro de la Uni�n Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Uni�n Europea y ratificados por Espa�a, sea de aplicaci�n la libre circulaci�n de trabajadores en los t�rminos establecidos en el apartado 1 del art�culo 57 de la TRLEBEP. Tambi�n podr�n participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el c�nyuge de ciudadano espa�ol y el de nacionales otros Estados miembros de la Uni�n Europea, siempre que no est�n separados de derecho y sus descendientes y los de su c�nyuge siempre que no est�n separados de derecho, sean menores de veinti�n a�os o mayores de dicha edad dependientes. Este �ltimo beneficio ser� igualmente de aplicaci�n a familiares de nacionales de otros Estados cuando as� se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Uni�n Europea y ratificados por Espa�a. Igualmente, podr�n participar aquellas personas de nacionalidad extranjera no comunitaria cuando, en el Estado de su nacionalidad, a la nacionalidad espa�ola se le reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones an�logas a las del funcionariado de los cuerpos docentes universitarios espa�oles, extremo que deber� acreditar la persona aspirante.
• b) Tener cumplidos diecis�is a�os de edad y no exceder, en su caso, la edad m�xima de jubilaci�n forzosa.
• c) Poseer la capacidad funcional para el desempe�o de las tareas correspondientes a Profesor de Universidad.
• d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones P�blicas o de los �rganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Aut�nomas, ni hallarse en inhabilitaci�n absoluta o especial para empleos o cargos p�blicos por resoluci�n judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que desempe�aban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaci�n equivalente ni haber sido sometido a sanci�n disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos t�rminos el acceso al empleo p�blico.
• e) Estar en posesi�n del t�tulo de Doctor.

2.2. Requisitos espec�ficos:

• a) Estar acreditado o acreditada al cuerpo de Catedr�ticos de Universidad, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditaci�n estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el r�gimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos.
• b) Tambi�n podr�n presentarse quienes hayan sido acreditados o acreditadas al Cuerpo Docente Universitario correspondiente a la plaza convocada, conforme a lo establecido en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, modificado por el Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo. Asimismo, podr�n presentarse quienes resultar�n habilitados o habilitadas conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio (B.O.E. del 7 de agosto), por el que se regula el sistema de habilitaci�n nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y el r�gimen de los concursos de acceso respectivos.
• c) Para ser admitidos a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deber�n ser funcionarios de carrera del cuerpo de profesores titulares de universidad o de la escala de investigadores cient�ficos de los organismos p�blicos de investigaci�n, que hayan prestado servicio efectivo durante al menos dos a�os en el puesto de origen.

2.3. En el caso de los nacionales de otros Estados, para todas las plazas, ser� requisito tener un conocimiento suficiente, oral y escrito, del idioma castellano. Si en el proceso selectivo no resultara acreditado el conocimiento del castellano, deber�n justificar el conocimiento del mismo mediante la realizaci�n de una prueba en la que se comprobar� que poseen un nivel adecuado de comprensi�n y expresi�n oral y escrita en esta lengua. Quedan eximidos de realizar la prueba quienes est�n en posesi�n del diploma de espa�ol como lengua extranjera (nivel superior) regulado por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los �diplomas de espa�ol como lengua extranjera (DELE)� (B.O.E. del 8 noviembre), o del certificado de aptitud en espa�ol para extranjeros expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas. A tal efecto deber�n aportar junto a la solicitud fotocopia compulsada de dicho diploma o del mencionado certificado de aptitud.

2.4. Los requisitos establecidos en la presente base deber�n cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentaci�n de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesi�n.

3. Solicitudes.

3.1. Quienes est�n interesados en tomar parte en el concurso, formalizar�n su solicitud en el modelo normalizado de instancia que se adjunta como Anexo II, que ser� facilitado en las Unidades de Informaci�n y Registro de la Universidad de Le�n o que podr�n obtener en la p�gina web de la Universidad de Le�n, http://unileon.es. Personal PDI. Convocatorias personal docente e investigador.

3.2. Las solicitudes se dirigir�n a la Sra. Rectora de la Universidad de Le�n en el plazo de quince d�as naturales, contados a partir del siguiente a la publicaci�n de la convocatoria en el Bolet�n Oficial del Estado, y deber�n ser presentadas en el Registro General Central de la Universidad de Le�n (Avda. de la Facultad n.� 25, 24004-Le�n), en el Registro Desconcentrado del Registro General (Campus de Vegazana) o en la Unidad de Registro ubicada en el Campus de Ponferrada. En todo caso, las solicitudes de participaci�n podr�n presentarse en la forma establecida en el art�culo 16.4 de la LPACAP. Las solicitudes que se presenten a trav�s de las Oficinas de Correos deber�n ir en sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ellas el sello de fecha antes de su certificaci�n. Las solicitudes suscritas en el extranjero podr�n cursarse a trav�s de las representaciones diplom�ticas o consulares espa�olas correspondientes, quienes las remitir�n seguidamente al Registro General de la Universidad de Le�n.

3.3. Derechos de examen.

Catedr�tico de Universidad: 65,00 euros.

Esta cantidad se ingresar� en la cuenta de ingresos de derechos de examen de la Universidad de Le�n, n�mero ES02 2103 4200 3000 3200 1227, de Unicaja Banco.

En la solicitud de participaci�n deber� constar la acreditaci�n del ingreso de los derechos de examen en la entidad bancaria correspondiente, incluyendo el sello de la misma. En otro caso, deber� adjuntarse a la solicitud el comprobante bancario de haberlos satisfecho.

En ning�n caso, la presentaci�n y pago de los derechos de examen en Unicaja Banco, o en otra entidad, supondr� sustituci�n del tr�mite de presentaci�n de la solicitud, en tiempo y forma, ante el �rgano expresado en la base 3.2.

Estar�n exentas del pago de esta tasa:

• a) Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, debiendo acompa�ar a la solicitud certificado acreditativo de tal condici�n, expedido por los �rganos competentes en materia de servicios sociales.
• b) Las personas que sean miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condici�n, conforme a la normativa de aplicaci�n vigente, las cuales deber�n acompa�ar a la solicitud fotocopia del T�tulo de familia numerosa.
• c) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria. Ser�n requisitos para el disfrute de la exenci�n que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoci�n, formaci�n o reconversi�n profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en c�mputo mensual, al Salario M�nimo Interprofesional.

La certificaci�n relativa a la condici�n de demandante de empleo, con los requisitos se�alados, se solicitar� en la oficina de los servicios p�blicos de empleo. En cuanto a la acreditaci�n de las rentas se realizar� mediante una declaraci�n jurada o promesa escrita del solicitante. Ambos documentos deber�n acompa�arse a la solicitud.

La falta de justificaci�n de encontrarse exento de los derechos de examen determinar� la exclusi�n del aspirante.

3.4. Documentaci�n.

Los aspirantes acompa�ar�n a sus solicitudes la documentaci�n acreditativa, debidamente compulsada, de los requisitos de participaci�n incluidos en la convocatoria. Su no aportaci�n en el plazo de presentaci�n de instancias, o en el de subsanaci�n, concedido al efecto, determinar� la exclusi�n del aspirante. Las solicitudes se revisar�n y custodiar�n en la Secci�n de Personal Docente e Investigador, que ser� la encargada de la gesti�n de los Concursos.

La documentaci�n que deben presentar es la siguiente:

• a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, para los aspirantes que posean nacionalidad espa�ola.
• Los aspirantes que no posean la nacionalidad espa�ola y tengan derecho a participar, deber�n presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el v�nculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho v�nculo cuando esta circunstancia proceda.
• Asimismo, en el supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por su condici�n de c�nyuges (base 2.1.a), deber�n presentar, adem�s de los documentos se�alados, declaraci�n jurada o promesa de no hallarse separados de derecho de su respectivo c�nyuge. Los documentos que as� lo precisen deber�n presentarse traducidos al castellano.
• b) Fotocopia compulsada del t�tulo de Doctor y de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos acad�micos espec�ficos que se�alan los apartados a, b, c � d de la base 2.2.
• c) Documento de ingreso (�tal�n de cargo�), debidamente diligenciado por la Entidad Bancaria, como justificante del abono de los derechos de examen. Aquellos aspirantes que hubieran realizado el abono de estos derechos mediante transferencia adjuntar�n, inexcusablemente, el resguardo acreditativo de haber realizado dicha transferencia.

3.5. Los errores de hecho que pudieran advertirse podr�n subsanarse en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.

3.6. Las notificaciones se practicar�n en el lugar se�alado por los aspirantes en sus solicitudes de participaci�n, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignaci�n del mismo como la comunicaci�n a la Administraci�n de cualquier cambio de dicho lugar a efectos de notificaci�n.

4. Admisi�n de aspirantes.

4.1. Finalizado el plazo de presentaci�n de instancias, en el plazo m�ximo de un mes, la Universidad de Le�n har� p�blica en el Bolet�n Oficial de Castilla y Le�n, tabl�n de anuncios de la sede electr�nica y en la p�gina web de la Universidad de Le�n la resoluci�n por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las plazas convocadas.

4.2. Esta resoluci�n, que ser� adoptada por el/la Vicerrector/a competente en materia de Profesorado, por delegaci�n de la Sra. Rectora, contendr� los apellidos, nombre y DNI, debidamente anonimizado, de todos los aspirantes, as� como la causa o causas que hayan motivado la exclusi�n, en su caso, concediendo un plazo improrrogable de diez d�as h�biles, contados a partir del siguiente a su publicaci�n en el Bolet�n Oficial de Castilla y Le�n, para su subsanaci�n. Los aspirantes que, dentro del se�alado plazo, no subsanen las causas de exclusi�n o no realicen alegaci�n frente a la omisi�n producida, justificando su derecho a ser incluidos, ser�n definitivamente excluidos del proceso selectivo.

4.3. Transcurrido el plazo de subsanaci�n, se publicar� en los mismos lugares indicados en el punto 4.1 la resoluci�n que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

4.4. La resoluci�n que eleve a definitiva la lista de aspirantes admitidos y excluidos pondr� fin a la v�a administrativa y, contra ella, los aspirantes podr�n interponer recurso contencioso-administrativo ante el �rgano judicial competente. Potestativamente, podr�n interponer recurso de reposici�n ante la Sra. Rectora de la Universidad de Le�n en el plazo de un mes desde el d�a siguiente a su publicaci�n. En este caso, no podr�n interponer el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta la resoluci�n expresa o desestimaci�n presunta del recurso de reposici�n.

4.5. No proceder� la devoluci�n de los derechos de examen en los supuestos de exclusi�n por causa imputable al interesado.

5. Comisiones de Acceso.

5.1 La Comisi�n de Acceso est� formada por los miembros que figuran en el Anexo III de la presente resoluci�n, nombrados por el Rectorado, conforme al procedimiento y con los requisitos establecidos en el art�culo 11 del RACDU, de acuerdo con lo dispuesto en el art�culo 71.1 b) de la LOSU. La Comisi�n de Acceso estar� compuesta por una mayor�a de miembros externos a la Universidad de Le�n elegidos por sorteo p�blico.

5.2. El nombramiento como miembro de una Comisi�n de Acceso, una vez aceptada la propuesta para los profesores ajenos a la Universidad de Le�n, es irrenunciable salvo cuando exista causa justificada que impida su actuaci�n como miembro de la misma. En este supuesto, la apreciaci�n de la causa alegada corresponder� a la Sra. Rectora, que podr� delegar en el/la Vicerrector/a competente en materia de Profesorado.

5.3. Una vez conocida la lista definitiva de solicitantes admitidos, los miembros de las Comisiones deber�n abstenerse de intervenir cuando concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el art�culo 23 de la LRJSP, debiendo hacer manifestaci�n expresa de la causa que les inhabilita. Adem�s, en cumplimiento del art�culo 32.4 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, el conflicto de inter�s motivar� la renuncia cuando concurra alguna de las circunstancias prevista en el mismo. Las renuncias o abstenciones, motivadas, deber�n ser comunicadas a la Secci�n de PDI por cada interesado, en un plazo de cinco d�as h�biles. La apreciaci�n de la causa y aceptaci�n de la renuncia o abstenci�n corresponder� a la Sra. Rectora, que podr� delegar en el/la. Sr/a. Vicerrector/a competente en materia de profesorado, resolviendo en un plazo de cinco d�as h�biles.

5.4. A partir del d�a siguiente a la publicaci�n de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, y salvo que en este momento no conocieran la circunstancia inhabilitante, los aspirantes dispondr�n de un plazo de cinco d�as h�biles para recusar a los distintos miembros de las Comisiones de Selecci�n, en el caso de que se diera alguno de los supuestos previstos en el art�culo 23 de la LRJSP o en el art�culo 32.4 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio. El recusado deber� manifestar en el d�a siguiente al de la fecha de conocimiento de su recusaci�n si se da o no en �l la causa alegada. Si el recusado negara la causa, la Sra. Rectora resolver� en el plazo de cinco d�as h�biles, previos los informes y comprobaciones que considere oportunos. El incidente de recusaci�n, hasta su resoluci�n, suspender� el proceso selectivo.

5.5. En los casos de abstenci�n, renuncia o recusaci�n de alguno de los miembros de la Comisi�n Titular, ser�n sustituidos por sus respectivos suplentes. En el caso de que tambi�n en el miembro suplente concurriera alguno de los casos citados anteriormente, se proceder� a nombrar nuevo suplente por la Sra. Rectora, que podr� delegar en el/la Sr/a. Vicerrector/a competente en materia de Profesorado, a partir del resultado del correspondiente sorteo, atendiendo al orden de reserva establecido en el mismo. En el caso excepcional en que los miembros sorteados no pudieran constituir una Comisi�n v�lida, el Consejo de Departamento implicado deber� efectuar una nueva propuesta de listados cualificados para un nuevo sorteo.

5.6. Los miembros de la Comisi�n de Acceso tendr�n derecho al percibo de asistencias, gastos de viaje y dietas de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo (B.O.E. del 30 de mayo), sobre indemnizaciones por raz�n del servicio. A estos efectos, la Comisi�n de Acceso tendr� la categor�a primera de las se�aladas en el art�culo 30 del citado Real Decreto.

6. Reglas generales de actuaci�n de la Comisi�n de Acceso.

6.1. La Comisi�n de Acceso se constituir� v�lidamente cuando est�n presentes todos sus miembros. La ausencia de un miembro titular por enfermedad, por incurrir en supuestos de abstenci�n o recusaci�n, o por otra causa justificada, comportar� la p�rdida de su condici�n, siendo sustituido conforme a lo previsto en el apartado 5.5 de esta base.

6.2. Para que la Comisi�n de Acceso, a partir de su constituci�n, pueda actuar v�lidamente es necesaria la participaci�n de, al menos, tres de sus miembros. Si la Comisi�n de Acceso queda con menos de tres miembros, se anular�n sus actuaciones y se nombrar� una nueva Comisi�n de Acceso por el procedimiento establecido en el RACDU.

6.3. Una vez constituida la Comisi�n de Acceso, en el caso de ausencia del Presidente/a se sustituir� por el/la Vocal Primero/a. En caso de ausencia del Secretario/a se sustituir� por el/la Vocal Tercero/a.

6.4. La actuaci�n de la Comisi�n de Acceso seguir� lo establecido en el art�culo 12 del RACDU.

6.5. El plazo m�ximo para la resoluci�n de los concursos, desde la publicaci�n de la convocatoria en el Bolet�n Oficial del Estado, no podr� exceder de seis meses, salvo en los supuestos de suspensi�n o ampliaci�n del plazo por impugnaci�n u otras causas justificadas apreciadas por la Sra. Rectora.

7. Constituci�n de la Comisi�n de Acceso.

7.1. Las Comisiones se constituir�n, por convocatoria de su Presidente/a, tras consultar a los restantes miembros o, en su caso, a sus suplentes, en un plazo m�ximo de dos meses a partir de la publicaci�n de la lista definitiva de solicitantes admitidos. Transcurrido el plazo de constituci�n sin que �sta hubiese tenido lugar, la Rectora proceder� de oficio a la sustituci�n del/de la Presidente/a de la Comisi�n.

7.2. El Acto de Constituci�n ser� en formato presencial o por v�a telem�tica.

7.3. En el acto de constituci�n la Comisi�n de Acceso deber�:

• a) Aprobar los criterios de evaluaci�n y el baremo, conforme a lo establecido en los art�culos 13 y 21 del RACDU.
• b) Fijar la fecha, lugar y hora para el acto de presentaci�n de aspirantes y entrega de la documentaci�n, que deben ser convocados con una antelaci�n de al menos diez d�as h�biles.
• c) Fijar la fecha, lugar y hora de realizaci�n de la prueba, el mismo d�a del acto de presentaci�n o el siguiente d�a h�bil.
• d) Acordar cuantas instrucciones sobre la celebraci�n de la prueba deban ser comunicadas a los participantes del concurso de m�ritos.

7.4. Estos acuerdos de la Comisi�n deber�n ser hechos p�blicos, al finalizar el acto de constituci�n, en el tabl�n de anuncios del edificio o instalaci�n en que se realice la prueba y de manera telem�tica en el tabl�n de la sede electr�nica de la Universidad de Le�n, dentro del siguiente d�a h�bil al acto de constituci�n, y, asimismo, el/la Secretario/a remitir� en un plazo de no m�s de un d�a h�bil estos acuerdos a las personas candidatas por medios telem�ticos.

8. Acto de presentaci�n.

8.1. El acto de Presentaci�n se efectuar� preferentemente en formato presencial, pudiendo ser semipresencial (telem�tico), en casos justificados y autorizados por el/la Vicerrector/a con competencias de profesorado, en cuyo caso ser� preceptivo que las personas candidatas, as� como al menos dos miembros de la Comisi�n se encuentren presencialmente en el lugar indicado en la convocatoria, pudiendo el resto de los miembros ejercer su labor de manera telem�tica.

8.2. En el acto de presentaci�n, que ser� p�blico, los concursantes deber�n entregar a la Comisi�n de Acceso, por sextuplicado y en formato electr�nico, la siguiente documentaci�n:

Curriculum vitae seg�n el modelo CVN de la FECYT, as� como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo, clasificados atendiendo a los apartados reflejados en el Anexo IV. Los aspirantes deber�n presentar una relaci�n numerada de todos los documentos que presenten, y hacer figurar en cada uno su n�mero de forma bien visible. No ser� necesaria la compulsa de los documentos y publicaciones que se presenten fotocopiados, bastando la declaraci�n expresa responsable del interesado sobre la autenticidad de los mismos. Solo se valorar�n los m�ritos que se acrediten a la fecha de finalizaci�n del plazo de presentaci�n de solicitudes. La Comisi�n de Acceso podr� solicitar de los concursantes, en cualquier momento anterior a la propuesta de nombramiento, la verificaci�n de los extremos recogidos en la documentaci�n presentada, as� como cuantas precisiones estime oportunas.

8.3. En el acto de presentaci�n, el/la Presidente/a de la Comisi�n de Acceso:

• a) Har� p�blico el plazo para que cualquier concursante pueda examinar la documentaci�n presentada por los restantes concursantes, con anterioridad al inicio de la primera prueba.
• b) Indicar� el lugar, fecha y hora del inicio de la prueba.
• c) Comunicar� cuantas instrucciones sobre la celebraci�n de la prueba deban comunicarse a los candidatos.

8.4. El orden de actuaci�n de los candidatos se iniciar� alfab�ticamente por el primero de la letra que proceda en aplicaci�n del sorteo p�blico realizado anualmente por la Consejer�a de Presidencia de la Junta de Castilla y Le�n.

8.5. Los aspirantes, durante el proceso selectivo, ser�n convocados por la Comisi�n de Acceso a los distintos actos mediante llamamiento �nico, que ser� expuesto en los tablones de anuncios del local donde se realicen la prueba, siendo excluidos del concurso quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por la Comisi�n de Acceso. En todo caso, corresponder� a la Comisi�n de Acceso adoptar las medidas adecuadas para la verificaci�n y apreciaci�n de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del concurso, adoptando al respecto las decisiones que estimen pertinentes.

9. Realizaci�n de la prueba.

9.1. El proceso de selecci�n constar� de una �nica prueba, que se efectuar� preferentemente en formato presencial, pudiendo ser semipresencial (telem�tica), en casos justificados y autorizados por el/la Vicerrector/a con competencias de profesorado, en cuyo caso ser� preceptivo que las personas candidatas, as� como al menos dos miembros de la Comisi�n se encuentren presencialmente en lugar indicado en la convocatoria, pudiendo el resto de los miembros ejercer su labor de manera telem�tica.

9.2. Tras una exposici�n oral, en un tiempo m�ximo de 45 minutos, de los m�ritos, tanto docentes como investigadores, incluidos los de transferencia, y de gesti�n, la prueba consistir� en un debate entre los miembros de la Comisi�n y el aspirante con una duraci�n m�xima de 60 minutos, en el que se valorar� la idoneidad de la formaci�n, experiencia y competencias del aspirante para el destino de la plaza en concurso.

9.3. A continuaci�n, en sesi�n a puerta cerrada, cada uno de los miembros de la Comisi�n, aplicando el baremo aprobado, realizar� una valoraci�n individualizada y motivada de los m�ritos del concursante, entreg�ndola al Secretario/a de la Comisi�n. La calificaci�n de la prueba se obtendr� por la media aritm�tica de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisi�n de Acceso. Para superar esta prueba, es necesario obtener, por aplicaci�n del baremo aprobado, la puntuaci�n m�nima fijada por la Comisi�n en el acto de constituci�n. Los resultados recogidos en el acta ser�n hechos p�blicos en el lugar en que se haya realizado la prueba.

10. Propuesta de provisi�n.

10.1. Ser�n propuestos por la Comisi�n de Acceso aquellos candidatos que hayan obtenido mayor puntuaci�n en la prueba, sin que en ning�n caso excedan del n�mero de plazas convocadas.

10.2. Concluido el proceso de valoraci�n, la Comisi�n de Acceso publicar� en el tabl�n de anuncios del Centro y formular� a la Sra. Rectora la correspondiente propuesta vinculantes de provisi�n. La propuesta de provisi�n contendr�:

• a) El candidato propuesto para el desempe�o del puesto convocado, con indicaci�n del nombre, apellidos, DNI debidamente anonimizado y puntuaci�n obtenida. A estos efectos, la Comisi�n de Acceso deber� tener en cuenta que cualquier propuesta que contenga un n�mero mayor de aspirantes propuestos que el de plazas convocadas ser� nula de pleno Derecho (art�culo 61.8 del TRLEBEP).
• b) Puntuaci�n obtenida por los concursantes en cada uno de los apartados del baremo empleado. En todo caso, en el acta de la Comisi�n de Acceso deber� figurar el resultado de la aplicaci�n de los criterios de selecci�n.
• c) Esta valoraci�n en funci�n de los criterios de selecci�n, junto al cumplimiento de las previsiones del RACDU y de las respectivas bases de la convocatoria, constituir� la motivaci�n del acto de propuesta de la Comisi�n de Acceso en cuanto juicio emanado de su discrecionalidad t�cnica.
• d) En previsi�n de los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida el nombramiento del candidato propuesto, la Comisi�n de Acceso reflejar� un orden de prelaci�n de aquellos aspirantes que juzgue que han obtenido una valoraci�n suficiente para el desempe�o del puesto, con la posibilidad de incorporaci�n del candidato siguiente m�s valorado.

10.3. Los concursos podr�n resolverse con la no provisi�n de la plaza o plazas convocadas, cuando a juicio motivado de las respectivas Comisiones de Acceso los curr�cula de los aspirantes no se adec�en a las exigencias acad�micas de las mismas, o no hayan obtenido las puntuaciones m�nimas establecidas para superar las pruebas, de conformidad con el art�culo 13.3 del RACDU.

10.4. Finalizadas las actuaciones de la Comisi�n de Acceso, el/La Secretario/a de la misma entregar� en la Secci�n de Personal Docente e Investigador, en el plazo de los cinco d�as h�biles siguientes, el Acta de la Propuesta de Provisi�n, junto con el resto de los documentos y actas elaborados por la Comisi�n de Acceso, as� como una copia del curriculum vitae y documentos proporcionados por cada uno de los aspirantes. La entrega se acompa�ar� de un escrito en el que se relacione la documentaci�n depositada

11. Reclamaci�n contra la propuesta de resoluci�n.

11.1. Contra las propuestas de las Comisiones de Acceso de los concursos, los y las concursantes podr�n presentar, en los diez d�as siguientes a la publicaci�n de las mismas, reclamaci�n ante la Sra. Rectora de la Universidad de Le�n. Admitida a tr�mite la reclamaci�n, se suspender�n los nombramientos hasta su Resoluci�n.

11.2. Esta reclamaci�n ser� valorada por la Comisi�n de Reclamaciones de la Universidad, prevista en el Art.170 del Estatuto y regulada en el Art.36 del Real Decreto 678/2023, e 18 de julio. La Comisi�n de Reclamaciones oir� a los miembros de la Comisi�n de Acceso contra cuya propuesta se hubiera presentado la reclamaci�n y a los candidatos y las candidatas que hubieran participado en las pruebas y examinar� el expediente relativo al concurso de m�ritos para por el cumplimiento de las garant�as establecidas. La Comisi�n de Reclamaciones ratificar� o no la propuesta reclamada en el plazo m�ximo de tres meses, tras lo que la Sra. Rectora dictar� la resoluci�n de acuerdo con la propuesta de la Comisi�n. Transcurrido dicho plazo sin resoluci�n se entender� desestimada la reclamaci�n presentada.

11.3. La Comisi�n de Reclamaciones valorar� los aspectos puramente procedimentales y verificar� el efectivo respeto de la igualdad de condiciones de los candidatos y de los principios de m�rito y capacidad de los mismos y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y la no discriminaci�n por cualquier raz�n social, en el procedimiento del concurso de acceso. El parecer de la Comisi�n ser� motivado, con voto nominal y constancia, en su caso, de votos disidentes, y vinculante para el la Sra. Rectora de la Universidad de Le�n. Si la resoluci�n no ratificase la propuesta, se retrotraer� el expediente al momento en que se produjo el vicio o defecto observados, debiendo la Comisi�n de Acceso continuar la tramitaci�n desde ese momento y formular nueva propuesta.

11.4. La resoluci�n de la Sra. Rectora de la Universidad de Le�n agota la v�a administrativa y ser� impugnable directamente ante la jurisdicci�n contencioso-administrativa, de acuerdo con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicci�n Contencioso-administrativa (B.O.E. del 14 julio).

12. Presentaci�n de documentaci�n y nombramiento.

12.1. El nombramiento propuesto por la Comisi�n de Acceso ser� efectuado por la Sra. Rectora de la Universidad de Le�n, conforme a lo establecido en el art�culo 35 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, despu�s de que el/la concursante propuesto/a haya acreditado cumplir los requisitos exigidos por la legislaci�n vigente para ser nombrado/a funcionario/a, as� como los requisitos espec�ficos a que alude el art�culo 7 del RACDU, lo que deber� hacer en los veinte d�as h�biles siguientes a la publicaci�n de la propuesta de provisi�n de la Comisi�n de Acceso. En caso de que el/la concursante propuesto/a no presente oportunamente la documentaci�n requerida, la Sra. Rectora de la Universidad de Le�n proceder� al nombramiento del siguiente concursante en el orden de prelaci�n siempre que se produzca la circunstancia prevista en el art�culo 22.2 d) del RACDU.

12.2. Los documentos a presentar son los siguientes:

• a) Copia compulsada del Documento Nacional de Identidad. Para los nacionales indicados en la base 2.1.a), la referencia a DNI/NIF debe ser entendida al documento correspondiente.
• b) Fotocopia compulsada del t�tulo acad�mico requerido para la plaza para la que ha sido propuesto.
• c) Certificado m�dico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto f�sico que imposibilite para el desempe�o de las funciones del puesto.
• d) Declaraci�n jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administraci�n P�blica ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p�blicas. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad espa�ola deber�n presentar declaraci�n jurada o promesa de no estar sometidos a sanci�n disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la funci�n p�blica.
• e) Declaraci�n de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opci�n en el caso de venir desempe�ando alguna actividad p�blica o percibiendo alguna pensi�n.

12.3. Estar� exento de justificar documentalmente las condiciones y dem�s requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificaci�n extendida por el �rgano competente de la Administraci�n de la que dependieran para acreditar su condici�n y servicios.

12.4. El nombramiento ser� publicado en el Bolet�n Oficial del Estado y en el Bolet�n Oficial de Castilla y Le�n, comunicado al correspondiente Registro a efectos de inscripci�n y otorgamiento del n�mero de Registro de Personal y comunicado al Consejo de Universidades. El nombramiento especificar� la denominaci�n de la plaza: Cuerpo, Especialidad de Conocimiento, Departamento y Campus.

12.5. En el plazo m�ximo de veinte d�as, a contar desde el d�a siguiente de la publicaci�n del nombramiento en el Bolet�n Oficial del Estado, el/la candidato/a propuesto/a deber� tomar posesi�n de su destino, momento en que adquirir� la condici�n de funcionario/a del cuerpo docente universitario de que se trate por la Universidad de Le�n, con los derechos y deberes que le son propios.

12.6. La plaza obtenida tras el Concurso de Acceso deber� desempe�arse al menos durante dos a�os, antes de poder participar en un nuevo concurso a efectos de obtener plaza en otra Universidad.

12.7. Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la plaza no podr�n alegar ning�n derecho sobre plazas vacantes.

13. Custodia y retirada de la documentaci�n.

13.1. La documentaci�n de los concursantes a plazas que no hayan sido objeto de reclamaci�n o recurso podr� ser retirada por los interesados en la Secci�n de Personal Docente e Investigador, una vez transcurrido el plazo de tres meses a contar desde la publicaci�n de la resoluci�n rectoral que puso fin al proceso selectivo.

13.2. La documentaci�n de los aspirantes a las plazas que hayan sido objeto de recurso no podr� ser retirada hasta la firmeza de la resoluci�n impugnada. Sin perjuicio de lo anterior, los interesados podr�n realizar copia de la misma a otros efectos.

13.3. Transcurridos seis meses adicionales sin que los interesados hubieran retirado dicha documentaci�n, la Universidad podr� disponer su destrucci�n.

14. Datos de car�cter personal.

14.1. De acuerdo con lo dispuesto en Ley Org�nica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci�n de Datos Personales y garant�a de los derechos digitales, (B.O.E. del 6 de diciembre), los datos facilitados por los aspirantes, pasar�n a formar parte del fichero de Personal, cuya finalidad es la gesti�n del personal de la Universidad de Le�n, gesti�n de la docencia e investigaci�n, gesti�n de la participaci�n del personal en los servicios y actos universitarios, as� como la gesti�n de la participaci�n de los candidatos en los procesos de selecci�n. Los datos contenidos en este fichero podr�n ser tratados con fines hist�ricos o estad�sticos.

14.2. Tales ficheros est�n regulados por las resoluciones de esta Universidad, pudiendo ejercitarse los derechos de acceso, rectificaci�n y cancelaci�n de los datos remitiendo un escrito al Sr. Gerente de la Universidad de Le�n, adjuntando copia de documento que acredite la identidad del interesado.

15. Norma final.

15.1. Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte la Comisi�n de Acceso, sin perjuicio de los recursos que procedan. La Comisi�n est� facultada para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas en todo lo no previsto en estas bases.

15.2. Contra la presente resoluci�n, que pone fin a la v�a administrativa, podr�n interponer los interesados recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Le�n, en el plazo de dos meses contados a partir del d�a siguiente a la publicaci�n, o recurso de reposici�n ante el Rectorado de la Universidad de Le�n, en el plazo de un mes contado a partir del d�a siguiente a la publicaci�n, sin perjuicio de que puedan interponer cualquier otro recurso que estimen procedente.

15.3. Igualmente, cuantos actos se deriven de esta convocatoria y de la actuaci�n de las Comisiones de Acceso podr�n ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma prevista LPACAP y LRJSP.

Le�n, 17 de junio de 2025.

La Rectora,

Fdo.: Nuria Gonz�lez �lvarez

ANEXO I

Identificaci�n de las plazas

N�mero de plazas convocadas: 1

C�digo: DF001142

Campus: Le�n.

Categor�a/Cuerpo/Escala: Catedr�tico de Universidad.

Especialidad/�rea de Conocimiento: Medicina y Cirug�a Animal.

Departamento: Medicina, Cirug�a y Anatom�a Veterinaria.

Perfil Docente:

Cl�nica Quir�rgica.

Patolog�a Quir�rgica, Anestesiolog�a y Radiolog�a.

Perfil Investigador:

Traumatolog�a y Cirug�a cardiovascular en modelos animales.

ANEXO II

ANEXO III

COMISI�N DE ACCESO

C�digo de la Plaza: DF001142

Categor�a: Catedr�tico de Universidad.

Especialidad/�rea de Conocimiento: Medicina y Cirug�a Animal.

COMISI�N DE ACCESO

Miembros Titulares:

Miembros Suplentes:

ANEXO IV

1.� Formaci�n acad�mica universitaria

• � Titulaciones universitarias
• � Becas, premios, menciones
• � Cursos y seminarios de formaci�n recibidos
• � Otros m�ritos (Movilidad, Estancias, ...)

2.� Actividad docente universitaria

• � Puestos docentes universitarios ocupados
• � Docencia impartida en t�tulos oficiales universitarios
• � Docencia no reglada universitaria
• � Direcci�n y/o participaci�n en proyectos de innovaci�n docente universitaria
• � Participaci�n en planes y equipos de trabajo relacionados con el EEES
• � Publicaciones docentes y did�cticas (libros, cap�tulos, art�culos, traducciones, ...)
• � Publicaciones y contribuciones a congresos y seminarios relativos a la innovaci�n docente universitaria
• � Premios de innovaci�n docente
• � Evaluaci�n de la actividad docente y tramos docentes reconocidos
• � Tutorizaci�n docente (Direcci�n de TFG yTFM, Direcci�n de Tesinas o DEAs, Tutorizaci�n de Doctorandos, Participaci�n en Planes de Acci�n Tutorial, Programas de Movilidad nacional o internacional)
• � Tutorizaci�n de Pr�cticas en Empresas
• � Coordinaci�n y Tutorizaci�n de Programas de movilidad nacional e Internacional
• � Cursos y seminarios impartidos orientados a la formaci�n did�ctica universitaria
• � Cursos y seminarios recibidos y participaci�n en congresos orientados a la formaci�n did�ctica universitaria
• � Miembro de tribunales de Trabajos/Proyectos Fin de Carrera, Fin de Grado, Fin de M�ster. Otros m�ritos docentes relevantes no incluidos en los apartados anteriores
• � Otros m�ritos docentes universitarios

3.� Actividad investigadora (incluyendo transferencia e intercambio del conocimiento)

• � Puestos de investigaci�n (predoctorales, postdoctorales). Ayudas y becas
• � Publicaciones de car�cter cient�fico (Art�culos en revistas indexadas. Art�culos en revistas no indexadas. Libros y cap�tulos de libros. Edici�n/coordinaci�n de libros. Traducciones publicadas de libros y cap�tulos de libros, etc.)
• � Pertenencia a consejos de redacci�n en revistas de investigaci�n y/o ser revisor de art�culos, cap�tulos de libros y otras obras de calidad cient�fica
• � Direcci�n y/o Participaci�n en Proyectos de Investigaci�n y/o en contratos de I+D+i
• � (Participaci�n en Proyectos competitivos (internacionales, nacionales, regionales o locales)
• � Participaci�n en Proyectos no competitivos y contratos (internacionales, nacionales, regionales o locales)
• � Pertenencia a comit�s de evaluaci�n de Proyectos I+D (internacional, nacional, regional)
• � Contribuciones a congresos y conferencias cient�ficas (Impartici�n de conferencias y ponencias invitadas. Presentaci�n de comunicaciones orales, posters. Organizaci�n de eventos. Asistencia a congresos)
• � Estancias en universidades, unidades, laboratorios y otros entes de investigaci�n espa�oles o extranjeros
• � Patentes, modelos de utilidad y otros resultados de la investigaci�n, especialmente los que produzcan transferencia tecnol�gica al sector productivo
• � Direcci�n de Tesis doctorales
• � Creaci�n, comisariado o producci�n de obras art�sticas relacionadas con la tem�tica de la plaza
• � Premios de investigaci�n convocados por agentes de investigaci�n reconocidos
• � Otros m�ritos relevantes de investigaci�n en los apartados anteriores (Tribunales de Tesis doctorales, Tesinas, DEAs; Pertenencia a consejos de redacci�n en revistas de investigaci�n y/o ser revisor de art�culos de revistas de calidad cient�fica)

4.� M�ritos de Gesti�n

• � Desempe�o de cargos acad�micos unipersonales
• � Desempe�o de cargos de representaci�n en �rganos colegiados universitarios
• � Participaci�n en Comisiones de trabajo de �mbito acad�mico (comisiones de evaluaci�n de t�tulos, comisiones de homologaci�n de t�tulos, comisiones de selecci�n de profesorado, comisiones de evaluaci�n de t�tulos)
• � Coordinaci�n de �rea de conocimiento, coordinador de curso, coordinador de movilidad
• � Gesti�n de entidades y organismos pertenecientes a las administraciones p�blicas, tanto sanitarias como de otras disciplinas relacionadas con la plaza
• � Otros cargos o participaciones

5.� Otros m�ritos relevantes

• � Otros t�tulos de Grado, Postgrado, M�ster (tanto oficiales como propios)
• � Cursos y seminarios de especializaci�n recibidos (excluidos los correspondientes a los programas de doctorado)
• � Experiencia profesional no docente en relaci�n con la plaza
• � Idiomas
• � Pertenencia a sociedades y otras entidades cient�ficas
• � Premios no mencionados en otros apartados
• � Otros