RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 2025, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se resuelve la contratación del aspirante propuesto en el concurso público convocado por Resolución de 22 de julio de 2024, para la provisión de plazas de personal docente e investigador laboral, profesor permanente laboral.
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
Vista la propuesta formulada por la correspondiente Comisión de Selección encargada de juzgar la adjudicación de plazas de personal docente e investigador laboral, profesor permanente laboral, convocada por Resolución de la Universidad de Burgos de 22 de julio de 2024 (B.O.C. y L. de 29 de julio de 2024) y, una vez presentada por el concursante propuesto la documentación a que se alude en la base 10.1 de la convocatoria,
Este Rectorado, en virtud de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 83 de los Estatutos de la Universidad de Burgos y demás disposiciones aplicables, ha resuelto la contratación de:
D. Juan Hilario Ortiz Huerta con D.N.I ***9113** en la categoría de Profesor Permanente Laboral, área de conocimiento de Psicología Evolutiva y de la Educación departamento de Ciencias de la Salud en la Facultad de Ciencias de la Salud, código en el concurso PPL-2024-3, y código de la plaza en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Docente e Investigador: CIS-PSE-PP-2
De acuerdo con lo dispuesto en la base 12 de la convocatoria, los aspirantes dispondrán de un plazo máximo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para formalizar el correspondiente contrato laboral. Con carácter excepcional, previa solicitud motivada del interesado y de acuerdo con las necesidades de servicio, este plazo podrá ser modificado por el Sr. Rector Magfco. de la Universidad.
Quienes dentro del referido plazo, y salvo los supuestos de fuerza mayor que pudieran producirse, no procedan a la formalización del contrato, habrán decaído, a todos los efectos, en su derecho a ocupar las plazas para las que fueron seleccionados.
De acuerdo con la base 12.4 de la convocatoria, tan sólo una vez formalizada la relación jurídica mediante el contrato laboral, tendrá lugar el inicio de la prestación de servicios y, por ende, el devengo de las retribuciones asignadas a la plaza obtenida. A estos efectos, la fecha de inicio de la relación jurídica será la establecida en el contrato laboral.
Esta Resolución, de acuerdo con los contenidos de la base 11, se encuentra, así mismo expuesta en el Tablón electrónico oficial y en la página web de la Universidad:
https://www.ubu.es/te-interesa/concurso-publico-para-la-provision-de-plazas-de-profesor-permanente-laboral-no-de-plazas-ofertadas-13-plazo-de-presentacion-de-instancias-hasta-el-20-de-agosto
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante el Juzgado de lo Social que resulte competente, en el plazo de dos meses desde su notificación, conforme a lo establecido en los artículos 6,10 y 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Burgos, 19 de mayo de 2025.
El Vicerrector de Docencia y Profesorado,P.D. del Rector R.R. 15/01/2025, B.O.C. y L. 17/01/2025
Fdo.: Juan Bautista Delgado García
