RESOLUCIONES de 26 de septiembre y 18 de octubre de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de La Bañeza (León), por las que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024.
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Mediante las Resoluciones de Alcaldía n.º 2024-0928, de 26 de septiembre, y n.º 2024-102, de 18 de octubre, se aprueba la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de La Bañeza para el año 2.024 según el siguiente detalle:
Plazas de personal funcionario:
GRUPO | SUBGRUPO | CLASIFICACIÓN | N.º. VANCANTES | DENOMINACIÓN | ACCESO |
---|---|---|---|---|---|
A | A1 | Administración General. Subescala Técnica. | 1 | Técnico de Administración General. | Nuevo ingreso. |
A | A2 | Administración Especial. Subescala Técnica. | 1 | Técnico de Cultura. | Nuevo ingreso. |
C | C1 | Administración General. Subescala Administrativa. | 3 | Administrativo de la Administración General. | Promoción interna. |
C | C1 | Administración Especial. Servicios Especiales. | 1 | Oficial de Policía Local. | Promoción interna. |
C | C1 | Administración Especial. Servicios Especiales. | 3 | Agente de Policía Local. | Nuevo ingreso. |
C | C2 | Administración General. Subescala Auxiliar. | 5 | Auxiliar Administrativo. | Nuevo ingreso. |
C | C2 | Administración General. Subescala Auxiliar. | 4 | Auxiliar Administrativo. | Promoción interna. |
Agrupaciones Profesionales | - | Administración General. Subescala Subalterna. | 1 | Conserje. | Nuevo ingreso. |
Plazas de personal laboral:
CLASIFICACIÓN | N.º. VANCANTES | DENOMINACIÓN | ACCESO |
---|---|---|---|
Equiparado C1. Título de bachiller o técnico. | 1 | Delineante técnico. | Nuevo ingreso. |
Equiparado Grupo E. Otras agrupaciones profesionales. | 3 | Peón. | Nuevo ingreso. |
Equiparado Grupo E. Otras agrupaciones profesionales. | 3 | Conserje. | Nuevo ingreso. |
Equiparado Grupo E. Otras agrupaciones profesionales. | 2 | Peón mantenimiento piscina. (Personal fijo discontinuo) | Nuevo ingreso. |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicha resolución podrán interponer recurso potestativo de reposición ante esta Alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo con sede en León, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30, 112.3 y 114.1.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, y 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
En caso de optar por la interposición del recurso de reposición no podrán interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificación la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que podrá entenderse desestimado por silencio administrativo.
La Bañeza, 21 de octubre de 2024.
El Alcalde,
Fdo.: Javier Carrera de Blas