RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Gestión de la Administración de Castilla y León, constituida conforme al proceso selectivo convocado por Orden PRE/151/2020, de 17 de febrero.
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 21/2018, de 26 de julio, por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, se convoca mediante Orden PRE/151/2020, de 17 de febrero, proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Gestión de la Administración de Castilla y León (B.O.C. y L. n.º 39 de 26 de febrero de 2020).
El 5 de junio de 2023 por Orden PRE/709/2023, de 26 de mayo del Consejero de la Presidencia, se fija nueva fecha de corte de conformidad con lo establecido en el artículo 3, letra d) del Decreto 21/2018, de 26 de julio. León (B.O.C. y L. n.º 106, de 5 de junio de 2023).
Con posterioridad y según lo previsto en la citada orden de convocatoria, por Resolución de 28 de noviembre de 2023 de esta Dirección General de la Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León de 4 de diciembre de 2023, se aprueba y publica la relación definitiva de integrantes y la relación definitiva de excluidos de la indicada bolsa de empleo temporal.
A su vez, una vez examinada la documentación justificativa de los méritos alegados por los integrantes que figuraban con una puntuación autobaremada igual o superior a la nota de corte fijada en 1,000 puntos o, en su caso, acreditada y validada de oficio, conforme a lo determinado en la base cuarta de la antedicha convocatoria se procedió, mediante Resolución de 27 de marzo de 2024 de este centro directivo, a aprobar y publicar las relaciones provisionales de candidatos admitidos y excluidos de la referida bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Gestión de la Administración de Castilla y León, confiriéndose un plazo de diez días hábiles para que esos aspirantes presentasen las alegaciones que estimaren oportunas a dicha resolución.
Vistos los escritos de alegaciones presentados al contenido de la mencionada Resolución de 27 de marzo de 2024, procede cumplimentar los trámites sucesivos consistentes en aprobar y publicar las relaciones definitivas de candidatos de la bolsa de empleo y de candidatos que resultan excluidos por no alcanzar la nota de corte fijada en 1,000 puntos, así como señalar la fecha de puesta en funcionamiento de esa relación de candidatos.
Para dictar la presente resolución se ha tenido en cuenta la Orden PRE/709/2023, de 26 de mayo, por la que se modifica la Orden PRE/151/2020, de 17 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (B.O.C. y L. n.º 106, de 5 de junio de 2023).
En base a lo expuesto, al amparo de la competencia delegada por la Orden PRE/259/2020, de 2 de marzo, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias relativas al proceso selectivo convocado por Orden PRE/151/2020, de 17 de febrero, para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (B.O.C. y L. n.º 49, de 11 de marzo del 2020 ), y en aplicación de lo establecido en la base quinta, apartado 1, de la indicada orden de convocatoria, esta Dirección General de la Función Pública,
RESUELVE
Primero.- Aprobar y publicar la relación definitiva de candidatos admitidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los inscritos y referidos a la fecha de corte del día 7 de julio de 2023 (Anexo I).
Segundo.- Aprobar y publicar la relación definitiva de candidatos excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León por no alcanzar, una vez comprobada la documentación aportada y efectuada la validación por el órgano gestor de los méritos alegados por los interesados, una puntuación igual o superior a la nota de corte fijada en 1,00 puntos (Anexo II).
En esta relación no se incluyen los aspirantes que figuraban en la relación definitiva de integrantes, con una puntuación autobaremada por los propios interesados, inferior la indicada nota de corte.
Tercero.- Estas relaciones definitivas de candidatos admitidos y de candidatos excluidos serán expuestas al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es. Así mismo, la información estará disponible en el Servicio Telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850, teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).
Cuarto.- Para conocer qué méritos de los alegados por los aspirantes incluidos en ambas relaciones de candidatos admitidos y de candidatos excluidos han sido o no validados por la Administración, estos podrán consultar estos extremos en su solicitud de inscripción en esta bolsa, siguiendo para ello las indicaciones específicas contenidas en el capítulo 5 «Consulta solicitudes» - apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor» - del Manual de instrucciones o de usuario de la aplicación de Bolsas de Empleo publicado en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es
Quinto.- La relación definitiva de candidatos de esta bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León se pondrá en funcionamiento el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.
A partir de esa fecha quedarán sin efecto las relaciones de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León aprobadas y publicadas por Resolución de 4 de diciembre de 2020, y Resolución de 29 de julio de 2021, de la Dirección General de la Función Pública.
Sexto.- Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carácter previo, podrá interponerse recurso de reposición ante esta Dirección General de la Función Pública, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no pudiéndose en este caso interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Valladolid, 9 de julio de 2024.
El Director General de la Función Pública,
Fdo.: Francisco Javier Raedo Aparicio
