RESOLUCIÓN de 28 de abril de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se reconocen distinciones al personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de esta para el año 2024, en virtud de lo establecido en la disposición adicional novena del vigente convenio colectivo.

Por Decreto 15/1998, de 29 de enero, de la Junta de Castilla y León se aprobó el Reglamento de Distinciones del Personal Funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Éste fue modificado por los Decretos 137/2003, de 4 de diciembre y 59/2013, de 5 de septiembre, y desarrollado mediante Orden de 5 de junio de 1998, de la Consejería de Presidencia y Administración Territorial.

La citada normativa resulta de aplicación al personal laboral de esta Administración en virtud de lo establecido en la Disposición Adicional Novena del vigente Convenio Colectivo y en los artículos 17.5 y 57.3 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.

En cumplimiento de lo establecido en el Decreto 15/1998, de 29 de enero y en la Orden de desarrollo de 5 de junio de 1998, es preciso aprobar y publicar el listado provisional del personal laboral de la Administración de la Comunidad de Castilla y León que durante el año 2024 tendrá derecho a las distinciones establecidas.

Es competente para dictar la presente Resolución la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 1/2022, de 19 de abril, del Presidente de la Junta de Castilla y León, de reestructuración de consejerías; en el Decreto 3/2022, de 27 de abril, del Presidente de la Junta de Castilla y León, por el que se crean y regulan las Viceconsejerías; en el Decreto 6/2022, de 5 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de la Presidencia, y en la Orden PRE/1367/2022, de 3 de octubre, por la que se delegan determinadas competencias en los órganos directivos centrales de la Consejería de la Presidencia.

Por todo ello, esta Viceconsejería,

RESUELVE:

Primero.- Conceder las distinciones previstas en el Reglamento de Distinciones del personal funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, aprobado por Decreto 15/1998, de 29 de enero, al personal laboral que en el año 2024 cumplan los periodos de 15, 25 o 35 años de permanencia en el servicio o cumplan la edad de jubilación forzosa de 65 años.

Segundo.- Para general conocimiento, la relación del personal laboral con derecho a las distinciones se encontrará disponible en la página web del Portal del Empleado Público (http://www.empleopublico.jcyl.es).

Tercero.- Por las diferentes Consejerías, Delegaciones Territoriales y Organismos Autónomos se establecerá un día concreto para el acto formal de entrega de las distinciones reconocidas en esta Resolución.

Cuarto.- En el expediente personal del trabajador quedará constancia de la concesión de las antedichas distinciones y se comunicará al Registro General de Personal para su anotación.

Contra la presente Resolución podrá interponerse demanda ante el Juzgado de lo Social del lugar de prestación de los servicios o del domicilio del trabajador, a elección de éste, de acuerdo con los artículos 6 y 10.1 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en el plazo de dos meses.

Valladolid, 28 de abril de 2024.

El Viceconsejero de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano,P.S. (Orden PRE/1232/2023, de 26 de octubre)El Viceconsejero de Relaciones Institucionales y Administración Local,

Fdo.: José Miguel de Elías Hernández