DECRETO 180/2024, de 21 de octubre, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Transición Ecológica y Energía.
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Examinado el expediente tramitado por la Consejería de Transición Ecológica y Energía para la modificación de su relación de puestos de trabajo.
La Dirección General de la Función Pública, mediante escrito de 2 de noviembre de 2023, insta a la Consejería de Transición Ecológica y Energía a la tramitación de la correspondiente modificación de la relación de puestos de trabajo de ese Departamento, dentro del marco de actuaciones relacionadas con los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración Autonómica Canaria (sector de Administración General).
Las modificaciones propuestas se consideran justificadas, teniendo como objetivo adaptar la relación de puestos de trabajo al marco de actuaciones relacionadas con los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración Autonómica Canaria (sector de Administración General) y de conformidad con lo previsto en el artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En su virtud, de conformidad con los artículos 5.2, apartado f), 6, 15, 16 y 16 bis de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, y demás disposiciones vigentes de aplicación, a iniciativa del Consejero de Transición Ecológica y Energía, y a propuesta conjunta de las Consejeras de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea y de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, previa deliberación del Gobierno en su reunión celebrada el día 21 de octubre de 2024,
RESUELVO:
Primero.- Modificar la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Transición Ecológica y Energía en los términos del Anexo I (puestos de nueva creación).
Una vez introducidas las anteriores modificaciones, la relación de puestos de trabajo queda en los términos del Anexo II.
Segundo.- Los requisitos y méritos preferentes descritos no serán de aplicación hasta la finalización de los procesos de estabilización que se encuentran en ejecución, siendo aplicables en dichos procesos los requisitos y méritos preferentes establecidos en la correspondiente convocatoria, aprobada por la Resolución de 21 de diciembre de 2022, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Técnico/a Especialista (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Tercero.- El presente Decreto producirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.
Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Gobierno, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala competente de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, significando que en el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el recurso de reposición o se produzca la desestimación presunta del mismo, y todo ello sin perjuicio de cualquier otro que pudiera interponerse.
Dado en Canarias, a 21 de octubre de 2024.
EL PRESIDENTE
DEL GOBIERNO,
Fernando Clavijo Batlle.
LA CONSEJERA DE HACIENDA Y
RELACIONES CON LA UNIÓN EUROPEA,
Matilde Pastora Asián González.
LA CONSEJERA DE PRESIDENCIA,
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS,
JUSTICIA Y SEGURIDAD,
Nieves Lady Barreto Hernández.
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ANEXO I
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ANEXO II
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