Ayuntamiento de Santa Úrsula (Tenerife) - Administración Local (BOC 2023-92)
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ANUNCIO de 4 de mayo de 2023, relativo a la aprobación de convocatoria y bases que regirán el proceso selectivo de estabilización que se corresponden con las plazas de personal laboral fijo de Técnicos/as Medios Universitarios (Técnico/a de Empleo) y Técnicos/as Auxiliares (Auxiliar de Enfermería y de Lector/a Contador) ocupadas temporalmente con posterioridad al 31 de diciembre de 2016 y anterior al 31 de diciembre de 2020.
Por Decreto de Alcaldía n.º 399/2023, de 25 de abril de 2023, se ha aprobado la convocatoria y bases que regirán el proceso selectivo de estabilización previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por turno libre, que se corresponden con las plazas de personal laboral fijo de Técnicos/as Medios Universitarios (Técnico/a de Empleo) y Técnicos/as Auxiliares (Auxiliar de Enfermería y de Lector/a Contador) ocupadas temporalmente con posterioridad al 31 de diciembre de 2016 y anterior al 31 de diciembre de 2020, incluidas en la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal del año 2022, por el sistema de concurso-oposición.
El texto íntegro de estas bases ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 52, de fecha 1 de mayo de 2023, y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Úrsula.
Santa Úrsula, a 4 de mayo de 2023.- El Alcalde-Presidente, Juan Manuel Acosta Méndez.
