Aprobación definitiva Presupuesto General 2025
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Aprobación definitiva Presupuesto General 2025
Número de edicto 4601 - Páginas 23299-23303
No habiéndose presentado alegaciones a la aprobación inicial del Presupuesto General de la Corporación para 2025 aprobado inicialmente en fecha 1 de abril de 2025, y publicada en el BOIB nº 41 de 3 de abril.
De conformidad con el artículo 169 del RDL 2/2004, se publica el resumen por capítulos del presupuesto propio de la Corporación, de sus organismos autónomos y el estado de previsión de ingresos y gastos de la Empresa de Servicios del Municipio de Manacor SA, así como la plantilla de personal.
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto Municipal, se puede interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses desde la publicación de este edicto, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 las haciendas locales.
PRESUPUESTO GENERAL CONSOLIDADO 2025
| PRESUPUESTO DE GASTOS | AYUNTAMIENTO | INSTITUCION PUBLICA ANTONI M. ALCOVER | PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES | ESCUELA MPAL MALLORQUI | INSTITUTO PÚBLICO DEL TEATRO DE MANACOR | SOCIEDAD MUNICIPAL DE MANACOR SA | AJUSTAS POR CONSOLIDACIÓN | TOTAL |
| CAPÍTULO I (Personal) | 22.069.116,30 € |
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| 2.068.640,17 € |
| 24.137.756,47 € |
| CAPITULO II (Biendas y servicios) | 23.493.802,50 € | 75.000,00 € | 508.000,00 € | 90.169,00 € | 815.000,00 € | 1.678.197,11 € |
| 26.660.168,61 € |
| CAPITULO III (Gastos financieros) | 180.000,00 € |
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| 31,00 € |
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| 180.031,00 € |
| CAPITULO IV (Transferencias corrientis) | 3.227.164,48 € |
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| 303.440,80 € | -1.862.263,13 € | 1.668.342,15 € |
| CAPITULO V (Fondo de Continencia) | - € |
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| 0,00 € |
| CAPITULO VI (Inversiones reales) | 1.119.538,63 € | 5.000,00 € | 319.000,00 € | 4.500,00 € | 20.000,00 € | 0,00 € |
| 1.468.038,63 € |
| CAPITULO VII (Transferencias de capital) | 348.500,00 € |
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| -348.500,00 € | 0,00 € |
| CAPITULO VIII (Activos financieros) | 60.100,00 € |
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| 60.100,00 € |
| CAPITULO IX (Pasivos financieros) | - € |
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| 0,00 € |
| TOTAL GASTOS | 50.498.221,91 € | 80.000,00 € | 827.000,00 € | 94.700,00 € | 835.000,00 € | 4.050.278,08 € | -2.210.763,13 € | 54.174.436,86 € |
| Capítulo 4 Gastos | -1.862.263,13 € |
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| -1.862.263,13 € |
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| Capítulo 7 Gastos | -348.500,00 € |
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| -348.500,00 € |
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| PRESUPUESTO DE INGRESOS | AYUNTAMIENTO | INSTITUCION PUBLICA ANTONI M. ALCOVER | PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES | ESCUELA MPAL MALLORQUI | INSTITUTO PÚBLICO DEL TEATRO DE MANACOR | SOCIEDAD MUNICIPAL DE MANACOR SA | AJUSTES POR CONSOLIDACIÓN | TOTAL |
| CAPÍTULO I (Impuestos Directos) | 20.902.504,96 € |
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| 20.902.504,96 € |
| CAPÍTULO II (Impuestos Indirectos) | 1.504.766,71 € |
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| 1.504.766,71 € |
| CAPÍTULO III (Tasas y Otros Ingresos) | 12.423.384,00 € |
| 10.508,00 € | 30.000,00 € | 415.000,00 € | 1.332.915,96 € |
| 14.211.807,96 € |
| CAPÍTULO IV (Transferencias corrientes) | 14.097.118,24 € | 75.000,00 € | 453.231,36 € | 60.200,00 € | 400.000,00 € | 0,00 € | -1.862.263,13 € | 13.223.286,47 € |
| CAPÍTULO V (Ingresos Patrimoniales) | 1.510.448,00 € |
| 44.260,64 € | 0,00 € |
| 1.029.304,49 € |
| 2.584.013,13 € |
| CAPÍTULO VI (Enajenación inversiones reales) | 0,00 € |
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| 0,00 € |
| CAPÍTULO VII (Transferencias de Capital) | 0,00 € | 5.000,00 € | 319.000,00 € | 4.500,00 € | 20.000,00 € | 1.688.057,63 € | -348.500,00 € | 1.688.057,63 € |
| CAPÍTULO VIII (Activos Financieros) | 60.000,00 € |
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| 60.000,00 € |
| CAPÍTULO IX (Pasivos financieros) | 0,00 € |
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| 0,00 € |
| TOTAL INGRESOS | 50.498.221,91 € | 80.000,00 € | 827.000,00 € | 94.700,00 € | 835.000,00 € | 4.050.278,08 € | -2.210.763,13 € | 54.174.436,86 € |
PLANTILLA DE PUESTOS DE TRABAJO Y RELACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE SERVICIOS 2025:
| A) PERSONAL FUNCIONARIO |
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| Nº. plazas | Denominación puesto | Escala y subescala de adscripción | Grupo | Ocupada/vacante |
| 1 | Secretario/a | Habilitación nacional - | A1 | 1 Vacante libre |
| 1 | Interventor/a | Habilitación nacional - | A1 |
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| 1 | Vicesecretario/a | Habilitación nacional - | A1 | 1 Vacante libre |
| 1 | Tesorero/a | Habilitación nacional - | A1 | 1 Vacante libre |
| 9 | Técnico/a Administración general | Administración general - técnica | A1 | 2 Vacantes libre (en proceso de cubrirse, concurso oposición) |
| 1 | Técnico/a Administración general | Administración general - técnica | A1 | 1 vacante libre |
| 1 | Técnico/a Administración general | Administración general - técnica | A1 | 1 Vacante libre |
| 1 | Técnico/a Administración general | Administración general - técnica | A1 | 1 vacante libre |
| 9+5=14 | Administrativo/va | Administración general - administrativa | C1 | 5 Vacantes |
| 46 (-5) | Auxiliar administrativo/iva | Administración general - auxiliar | C2 | 6 vacantes (2 plazas pendientes de estabilización) |
| 9+1=10 | Conserje / peón | Administración general - subalterna | AP | 5 Vacantes libre |
| 1 | Archivero/a | Administración especial - técnica | A1 |
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| 1 | Licenciado/a en derecho | Administración especial - técnica | A1 |
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| 2 | Economista | Administración especial - técnica | A1 | 1 vacante libre |
| 4 | Arquitecto/a | Administración especial - técnica | A1 | 1 Vacante libre |
| 2 | Ingeniero/a industrial | Administración especial-técnica | A1 |
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| 1 | Ingeniero/a de caminos | Administración especial - técnica | A1 |
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| 1 | Bibliotecario/a | Administración especial - técnica | A1 |
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| 1 | Pedagogo/a | Administración especial - técnica | A1 |
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| 1 | Director/a museo | Administración especial - técnica | A1 |
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| 1 | Normalizador/a lingüístico/a | Administración especial - técnica | A1 |
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| 1 | Técnico/a superior informática | Administración especial - técnica | A1 |
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| 1 | Técnico/a medio ambiente | Administración especial - técnica | A1 |
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| 1 | Técnico/a medio | Administración especial-técnica | A2 | 1 vacante libre |
| 1 | Gerente Urbanismo | Administración especial - técnica | A1 | 1 Vacante libre |
| 3 | Emparejador/a | Administración especial - técnica | A2 |
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| 2 | Maestro/a | Administración especial - técnica | A2 |
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| 11 | Trabajador/a social | Administración especial - técnica | A2 |
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| 1 | Trabajador/a social coordinador/a | Administración especial - técnica | A2 |
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| 1 | Técnico/a turismo | Administración especial - técnica | A2 |
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| 1 | Técnico/a media/na informática | Administración especial - técnica | A2 |
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| 1 | Enfermero/a | Administración especial - técnica | A2 | 1 Vacante libre (en proceso de estabilización) |
| 1 | Fisioterapeuta | Administración especial - técnica | A2 | 1 Vacante libre (en proceso de estabilización) |
| 3 | Auxiliar biblioteca | Administración especial - administrativa | C1 |
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| 1 | Auxiliar informador/a | Administración especial - auxiliar | C1 |
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| 1 | Administrativo/a | Administración especial - administrativa | C1 |
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| 1 | Delineante | Administración especial - auxiliar | C1 |
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| 2 | Inspector/a | Administración especial - auxiliar | C2 |
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| 1 | Gerente cementerio | Administración especial - auxiliar | C2 |
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| 1 | Auxiliar informador/a museo | Administración especial - auxiliar | C2 | 1 Vacante libre (en proceso de estabilización) |
| 4 | Auxiliar turismo | Administración especial - auxiliar | C2 |
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| 3 | Celador/a | Administración especial - auxiliar | C2 |
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| 1 | Oficial/a obras y servicios | Administración especial - auxiliar | C2 | Estabilizado |
| 1 | Oficial/a electricista | Administración especial - auxiliar | C2 |
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| 1-1)=0 | Conserje | Administración especial - subalterna | AP | AMORTIZAR y convertir en AG |
| 2 | Ayudante/a de obras y servicios | Administración especial - subalterna | AP | 1 Vacante libre |
| 1 | Encargado/a cementerio | Administración especial - subalterna | AP | 1 vacante (pendiente estabilización) |
| 1 | Ninguna Policía | Administración especial - servicios especiales | A2 | 1 vacante libre |
| 3 | Inspector/a policía | Administración especial - servicios especiales | A2 | 1 vacante libre |
| 1 | Inspector/a segunda actividad | Administración especial - servicios especiales | A2 |
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| 4 | Subinspector/a policía | Administración especial - servicios especiales | A2 | 2 Vacantes libre |
| 1 | Subinspector/a policía noche | Administración especial - servicios especiales | A2 | 1 vacante |
| 1 | Subinspector/a policía segunda actividad | Administración especial - servicios especiales | A2 |
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| 11 | Oficial/a policía | Administración especial - servicios especiales | C1 | 2 Vacantes libre |
| 2 | Oficial/a policía noche | Administración especial - servicios especiales | C1 | 2 Vacantes libre |
| 2 | Oficial/a policía segunda actividad con destino | Administración especial - servicios especiales | C1 | 1 vacante |
| 55 | Agente policía | administración especial - servicios especiales | C1 | 4 vacantes |
| 25 | Agente policía noche | administración especial - servicios especiales |
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| 4 | Agente policía segunda actividad con destino | Administración especial - servicios especiales | C1 | 3 Vacantes libre |
| 1 | Agente policía segunda actividad con destino por razones psicofísicas | Administración especial - servicios especiales | C1 | 1 vacante |
| B) PERSONAL LABORAL |
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| Nº. plazas | Denominación puesto | Escala y subescala de adscripción | Grupo | Ocupada/vacante |
| 1 | Técnico/a deportes | Laboral - deportes | A1 | 1 Vacante libre (En proceso de estabilización) |
| 1 | Director/a instalaciones deportivas | Laboral - deportes | A1 |
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| 1 | Técnico/a medio/a | Laboral - 01 secretaría general | A2 |
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| 1 | Encargado/a matadero | Laboral - matadero | C1 |
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| 1 | Auxiliar biblioteca | Laboral - bibliotecas | C1 |
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| 1 | Encargado/a CUM | Laboral - educación y cultura | C1 |
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| 1 | Mediador/a intercultural | Laboral - educación y cultura | C1 |
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| 1 | Inspector/a servicios generales | Laboral - servicios generales | C1 |
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| 1 | Coord. Actividades culturales / gerente teatro | Laboral - teatro | C1/A2/A1 |
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| 9 +2=11 | Trabajador/a familiar | Laboral - bienestar social | C2 | 4 vacantes (2 pendientes estabilización) |
| 10 | Auxiliar de clínica | Laboral - centro estancias diurnas | C2 | 6 Vacantes libre |
| 2-2=0 | Auxiliar hogar | Laboral - bienestar social | AP | Se amortizarán para transformarlas en trabajadoras familiares |
| 1 | Encargado/a brigada | Laboral - brigada de obras | C2 | 1 Vacante libre |
| 7+3=-10 | Oficial/a | laboral | C2 | 4 Vacante libre |
| 1 | Oficial/a herrero/a | Laboral - brigada de obras | C2 |
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| 2 | Oficial/a electricista | Laboral | C2 |
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| 1 | Oficial/a obras | Laboral - brigada de obras | C2 |
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| 1 | Oficial/a mantenimiento | Laboral - brigada de obras | C2 |
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| 1 | Oficial/a obras y servicios | Laboral - brigada de obras | C2 | 1 Vacante libre |
| 2 | Encargado/a polideportivo | Laboral - deportes | C2/C1/A2 |
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| 3 | Técnico/a mantenimiento edificios culturales | Laboral - teatro | Ap | 3 Vacantes libre (1 pendiente estabilización) |
| 1 | Portero/a taquillero/a | Laboral - teatro | Ap |
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| 1 | Acomodador/a | Laboral - teatro | Ap |
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| 1 | Peón electricista | Laboral - brigada de obras | Ap |
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| 2 | Peón pintor/a | Laboral - brigada de obras | Ap |
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| 3 | Peón mantenimiento | Laboral | Ap |
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| 17-3=14 | Peón | Laboral | AP | 2 Vacantes libre (pendientes estabilización) |
| 2 | Peón cementerio | Laboral - cementerio | Ap | 1 Vacante libre |
| 5 | Profesor/a música | Laboral - escuela de música | A2 |
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| 4+5 | Educador/a social | Bienestar social | A2 | 7 Vacantes libres pendientes de estabilización |
| 1 | AODL | Laboral - medio ambiente | A1 | AMORTIZAR y crear la de abajo |
| 1 | AODL | Laboral - | A1 | 1 vacante libre (pendiente de estabilizar) |
| 2 | Inspector/a | Servicios generales | AP |
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| LABORAL INDEFINIDO NO FIJO DE PLANTILLA |
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| Nº. | Denominación puesto | Escala y subescala de adscripción | Grupo | Observaciones |
| 1 | Profesor/a música. 50% jornada | Escuela música | A2 | 1 vacante libre |
| PERSONAL EVENTUAL |
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| Nº. | Denominación puesto | Escala y subescala de adscripción | Grupo | Observaciones |
| 1 | Jefe de prensa - eventual de confianza | Gobernación | A1 | 1 vacante libre |
| 1 | Asesor/a medio ambiente - eventual de confianza | Medio ambiente | A1 | 1 vacante libre |
| 1 | Asesor/a de planificación y gestión - eventual de confianza | Urbanismo y obras | A1 | 1 vacante libre |
| 1 | Asesor/a brigada de obras y servicios generales - eventual de confianza | Brigada de obras | A2 | 1 vacante libre |
| 1 | Director/a Escuela Municipal Mallorquí | Educación y Cultura | A2 | 1 vacante libre |
| 1 | Director/a gerente Institución P Antoni A Alcover | Gobernación | A2 | 1 vacante libre |
(Firmado electrónicamente: 30 de abril de 2025)
La tercera teniente de Alcaldía y delegada genérica del Área de Promoción Cultural y Económica Paula Asegurado Rosso (Decreto 2023-2571 de 23.06.2023, BOIB núm. 88 de 29.06.2023)
