Aprobación definitiva del presupuesto general del Ayuntamiento de Capdepera para el ejercicio de 2025, que comprende el de la propia entidad i el del Organismo Autónomo Es Castell

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  • Aprobación definitiva del presupuesto general del Ayuntamiento de Capdepera para el ejercicio de 2025, que comprende el de la propia entidad i el del Organismo Autónomo Es Castell

  • Número de edicto 13482 - Páginas 63655-63660

Finalizado el plazo de exposición pública de día 02.12.2024 al 23.12.2024 del presupuesto municipal del ejercicio de 2025, (anuncio de aprobación provisional, BOIB núm. 156 de 30 de noviembre de 2024) ha quedado aprobado de forma definitiva el presupuesto general del Ayuntamiento de Capdepera para el ejercicio de 2025, que comprende el de la propia entidad y el del Organismo Autónomo Es Castell.

El resumen por capítulos de los diferentes presupuestos es el siguiente:

A) ESTADO DE INGRESOS:
AYUNTAMIENTO

Capítulo

Importe

Capítulo 1. Impuestos directos

11.364.500,00

Capítulo 2.  Impuestos indirectos

760.000,00

Capítulo 3.  Tasas y otros ingresos

8.029.316,96

Capítulo 4. Transferencias corrientes

4.022.471,09

Capítulo 5.  Ingresos patrimoniales

2.065.827,00

TOTAL INGRESOS CORRIENTES

26.242.115,05

 

 

Capítulo 6. Alienación inversiones reales

0,00

Capítulo 7. Transferencias de capital

378.343,90

Capítulo 8. Activos financieros

0,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL INGRESOS DE CAPITAL

378.343,90

 

 

TOTAL INGRESOS

26.620.458,95

OOAA ES CASTELL:

Capítulo

Importe

Capítulo 1. Impuestos directos

0,00

Capítulo 2.  Impuestos indirectos

0,00

Capítulo 3.  Tasas y otros ingresos

258.000,00

Capítulo 4. Transferencias corrientes

2.000,00

Capítulo 5.  Ingresos patrimoniales

0,00

TOTAL INGRESOS CORRIENTES

260.000,00

 

 

Capítulo 6. Alienación inversiones reales

0,00

Capítulo 7. Transferencias de capital

0,00

Capítulo 8. Activos financieros

0,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL INGRESOS DE CAPITAL

0,00

TOTAL INGRESOS

260.000,00

B) ESTADO DE GASTOS
AYUNTAMIENTO

Capítulo

Importe

Capítulo 1.  Personal

10.138.072,82

Capítulo 2. Compras de bienes y servicios

14.973.029,25

Capítulo 3.  Gastos financieros

14.000,00

Capítulo 4.  Transferencias corrientes

360.850,00

Capítulo 5. Fondo de contingencia

0,00

 

 

TOTAL GASTOS CORRIENTES

25.485.952,07

 

 

Capítulo 6.  Inversiones

1.134.506,88

Capítulo 7.  Transferencias de capital

0,00

Capítulo 8. Activos financieros

0,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

 

 

TOTAL GASTOS DE CAPITAL

1.134.506,88

 

 

TOTAL GASTOS

26.620.458,95

OOAA ES CASTELL:

Capítulo

Importe

Capítulo 1.  Personal

133.185,96

Capítulo 2. Compras de bienes y servicios

99.814,04

Capítulo 3.  Gastos financieros

7.000,00

Capítulo 4.  Transferencias corrientes

0,00

Capítulo 5. Fondo de contingencia

0,00

TOTAL GASTOS CORRIENTES

240.000,00

 

 

Capítulo 6.  Inversiones

20.000,00

Capítulo 7.  Transferencias de capital

0,00

Capítulo 8. Activos financieros

0,00

Capítulo 9. Pasivos financieros

0,00

TOTAL GASTOS DE  CAPITAL

20.000,00

 

 

TOTAL GASTOS

260.000,00

Se publica, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.3, del RDL 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de haciendas locales.

Así mismo, de conformidad con lo establecido en el artículo 127, del RDL 781/86  de 18.04, se publican las plantillas de personal correspondientes al ejercicio de 2025.

AYUNTAMIENTO DE CAPDEPERA:

A) PERSONAL FUNCIONARIO

 

 

 

 

DENOMINACIÓN

PLAZAS

GRUPO

NIVEL C.D.

ESCALA

Secretario/a

1

A1

30

Habilitación nacional

Interventor/a

1

A1

30

Habilitación nacional

Tesorero/a

1

A1

27

Habilitación nacional

Técnico/a Administración General

4

A1

25

Administración general

Técnico jurídico

1

A1

25

Administración especial

Técnico Económico

1

A1

25

Administración especial

Administrativo/Administrativa

8

C1

18

Administración general

Administrativo-va/Coordinador-a OAC

1

C1

18

Administración general

Auxiliar administrativo/Administrativa

25

C2

15

Administración general

Archivera

1

A1

25

Administración especial

Técnico auxiliar archivo

1

C1

18

Administración especial

Arquitecto/a superior

1

A1

30

Administración especial

Arquitecto/a

1

A1

27

Administración especial

Ingeniero/a

1

A1

25

Administración especial

Arquitecto técnico

2

A2

20

Administración especial

Técnico/a promoción Cultura

1

A2

20

Administración especial

Técnico/a de Turismo

1

A2

16

Administración especial

Trabajador/a social

3

A2

20

Administración especial

Educador social

3

A2

16

Administración especial

Psicólogo/a

1

A2

20

Administración especial

Integradores sociales

4

C1

18

Administración especial

Trabajador social/Coordinador-a de S. Sociales Comunitarios Básicos

1

A2

20

Administración especial

Técnico/a de Medio Ambiente

1

A2

20

Administración especial

Técnico/a de Deportes

1

A2

20

Administración especial

Inspector/a

1

A2

22

Administración especial

Subinspector/a

2

A2

21

Administración especial

Oficial

6

C1

17

Administración especial

Policía

45

C1

16

Administración especial

Celador/a Obras

1

C2

14

Administración especial

Trabajador/a familiar

1

C2

14

Administración especial

Personal subalterno

1

E

7

Administración especial

Celador/a Medio ambiente

1

C2

14

Administración especial

Informador/a turístico

1

C1

13

Administración especial

Auxiliar informático/a

1

C1

18

Administración especial

Agente de ocupación y desarrollo local

1

A1

24

Administración especial

 

B) PERSONAL LABORAL

 

 

 

 

DENOMINACIÓN

PLAZAS

GRUPO EQUIVALENT

NIVEL

C.D.

TITULACIÓN

Asesor lingüístico

1

A1

16

Licenciatura

Auxiliar biblioteca

2

C1

15

Bachiller

Bibliotecaria/o

1

A2

16

Diplomatura

Monitor/a de deportes

1

C2

14

Graduado Escolar

Monitor/a de turismo

1

C2

13

Graduado Escolar

Técnico/a de juventud

1

A2

16

Diplomatura

Monitor/a juventud

1

C2

14

Graduado Escolar

Jefe de brigada

1

C2

11

Graduado Escolar

Oficial 1º

1

C2

18

Graduado Escolar

Oficial 1º

1

C2

13

Graduado Escolar

Oficial 1º especialista

1

C2

13

Graduado Escolar

Oficial 2º

3

C2

11

Graduado Escolar

Oficial 2º ordenanza

1

C2

11

Graduado Escolar

Peón

4

E

5

Certificado escolaridad

Peón especialista

1

E

7

Certificado escolaridad

Operario/a de limpieza

1

E

9

Certificado escolaridad

Ordenanza

2

E

12

Certificado escolaridad

Técnica Educación

1

A2

14

Diplomatura

Recepcionista

2

C2

15

Graduado Escolar

Personal técnico de Medio Ambiente

1

C1

18

Bachiller

Trabajador/a familiar

3

C2

10

Graduado Escolar

C) FIJOS DISCONTINUOS EDUCACIÓN, O POR PROGRAMA

DENOMINACIÓN

PLAZAS

GRUPO EQUIVALENTE

NIVEL C.D.

TITULACIÓN

Profesores escuela de adultos

2

-

-

Diplomatura

 

DENOMINACIÓN

PLAZAS

GRUPO EQUIVALENTE

NIVEL C.D.

TITULACIÓN

Técnico/a de prevención comunitaria por programa

1

A2

20

Diplomatura

ORGANISMO AUTÓNOMO ES CASTELL
A) PERSONAL LABORAL

DENOMINACIÓN

PLAZAS

GRUPO EQUIVALENTE

NIVEL C.D.

TITULACIÓN

Taquillero/a OOAA Castell

2

E

12

Certificado escolaridad

Peón/a OOAA Castell

2

E

12

Certificado escolaridad

 

Capdepera, a fecha de la firma electrónica (26 de diciembre de 2024)

La alcaldesa Mireia Francesca Ferrer Jaume

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