Aprobación de la modificación de las fichas de relación de puesto de trabajo afectadas por la Disposición transitoria sexta del Real decreto ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo (Exp 2024/4798)
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Aprobación de la modificación de las fichas de relación de puesto de trabajo afectadas por la Disposición transitoria sexta del Real decreto ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo (Exp 2024/4798)
Número de edicto 9910 - Páginas 45562-45563
El Pleno de la Corporación en sesión ordinaria celebrada en fecha 30 de septiembre de 2024 aprobó la modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo del personal municipal vigente, en los siguientes términos:
1. Aprobar la modificación puntual de la Relación de Puestos de trabajo del personal municipal vigente que se describirá seguidamente, por tener asociados, actualmente, niveles de complemento de destino inferiores a los señalados en el Real Decreto-Ley 6/2023 de 19 de diciembre de 2023:
| Denominación | Categoria | Nivel actual | Nivel minimo según RD6/23 |
|---|---|---|---|
| INGENIERO/A INDUSTRIAL | A1 | 22 | 24 |
| TÈCNICO/A DE DEPORTES | A1 | 22 | 24 |
| TÈCNICO/A DE MEDIO AMBIENTE | A1 | 22 | 24 |
| EDUCADORA SOCIAL Y TÈCNICA DE PARTICIPACIÓN. | A2 | 19 | 20 |
| DINAMIZADOR/A SOCIOCULTURAL | A2 | 19 | 20 |
| EDUCADOR/A SOCIAL | A2 | 19 | 20 |
| RESPONSABLE SAD Y CENTRO DE DIA (ADJUNTA JEFE DE ATENCIÓN GERIÁTRICA) | A2 | 19 | 20 |
| DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERIA | A2 | 19 | 20 |
| FISIOTERAPEUTA | A2 | 19 | 20 |
| AGENTE DE OCUPACIÓN Y DESARROLLO LOCAL | A2 | 19 | 20 |
| DOCUMENTALISTA | A2 | 19 | 20 |
| TRABAJADOR/A SOCIAL | A2 | 19 | 20 |
| RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN | A2 | 19 | 20 |
| RESPONSABLE DE MERCADOS Y FERIAS MUNICIPALES (LUGAR COMPLEMENTARIO) | A2 | 19 | 20 |
| DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES | A2 | 19 | 20 |
| TÈCNICO DE PLANIFICACIÓN Y PROMOCIÓN ECONÒMICA | A1 | 22 | 24 |
2. Publicar estos acuerdos en el tablón de anuncios municipal, en la sede electrónica municipal, en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.
3. Remitir copia de estos acuerdos a la Administración del Estado y del Govern Balear.
4. Notificar los presentes acuerdos a los interesados ya los representantes legales del personal, advirtiéndoles que ponen fin a la vía administrativa, y haciéndoles convenientes de los recursos que legalmente pueden presentar contra los mismos.
5. Facultar a la Alcaldía tan ampliamente como sea necesario y en derecho se requiera para la efectividad de los presentes acuerdos.
Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente un recurso de reposición potestativo ante el órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o bien interponer directamente un recurso contencioso administrativo, ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Palma en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/ 1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Artà, en la fecha de firma electrónica (3 de octubre de 2024)
El alcalde Manuel Galán Massanet
