Aprobación definitiva Presupuesto General 2024 y Plantilla de personal

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  • Aprobación definitiva Presupuesto General 2024 y Plantilla de personal

  • Número de edicto 5103 - Páginas 24771-24772

Visto que durante el plazo de exposición pública no se han presentado reclamaciones por las causas determinadas en el art. 170.2 del Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales, se consideran definitivamente aprobados el Presupuesto general para el año 2024 y la Plantilla de personal, aprobados inicialmente por acuerdo del Pleno del Ayuntamiento, en sesión extraordinaria de fecha 29 de abril de 2024 (publicación en el BOIB n.º 59, de 4 de mayo de 2023), de acuerdo con lo que prevé el art. 169.1 del RDL. 2/2004, de 5 de marzo.

En cumplimiento de lo que disponen los arts. 169.3 del RDL. 5/2004, de 5 de marzo, y art. 127 del RDL. 781/1986, de 18 de abril, texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, se hacen públicos los resúmenes siguientes:

PRESUPUESTO GENERAL 2024 CLASSIFICACIÓN ECONÓMICA

CAPÍTULO

DENOMINACIÓN CAPÍTULO

GASTOS

1

Gastos de personal

542.456,43

2

Gastos de bienes corrientes y servicios

499.524,78

3

Gastos financieros

 7.200,00

4

Transferencias corrientes

281.300,00

5

Fondo de contingencia y otros imprevistos

0,00

6

Inversiones reales

918.565,79

7

Transferencias de capital

 0,00

8

Activos Financieros

 0,00

9

Pasivos Financieros

 85.000,00

TOTAL GASTOS

2.334.047,00

 

CAPÍTULO

DENOMINACIÓN CAPÍTULO

INGRESOS

1

Impuestos Directos

496.400,00

2

Impuestos Indirectos

66.000,00

3

Tasas y Otros Ingresos

322.634,34

4

Transferencias corrientes

621.114,00

5

Ingresos Patrimoniales

8.684,00

6

Alienación de Inversiones Reales

 0,00

7

Transferencias de capital

819.214,66

8

Activos Financieros

 0,00

9

Pasivos Financieros

 0,00

TOTAL INGRESOS

2.334.047,00

 

 

PLANTILLA DE PERSONAL EJERCICIO 2024

 

código

descripción

nombre

vacantes

grupo

A

PERSONAL FUNCIONARIO

3

1

 

I

Con habilitación de carácter nacional

1

0

 

1.1

Secretaria-Interventora

1

-

A1       

II

Escala de Administración General 

1

0

 

2.2

Subescala Administrativa

1

-

C1

III

Escala de Administración Especial

1

1

 

3.1

Subescala de Servicios Especial

1

1

C1

3.1.2

Policía Local

1

1

C1

 

 

 

 

 

B

PERSONAL LABORAL

10

9

Equiv. 

I

De actividad permanente

9

9

 

1.1

Administrativo/a  urbanismo

1

1

C1

1.2

Auxiliar Administrativo/a de registro

1

1

C2

1.3

Oficial/a brigada de obras, servicios y mantenimiento

1

1

C2

1.4

Peón/a brigada obras, servicios y mantenimiento

2

2

AP

1.5

Limpiador/a diferentes dependencias municipales

1

1

AP

1.6

Auxiliar Administrativo/a centro salud

1

1

C2

1.7

Encargado/a Biblioteca municipal (tiempo parcial)

1

1

C2

1.8

Trabajador/a Familiar

1

1

AP

II

De actividad no permanente

1

-

 

2.1

Peón brigada obras, servicios y mantenimiento

1

-

AP

 

 

 

 

 

C

PERSONAL EVENTUAL

0

0

 

 

TOTAL PLANTILLA LABORAL

13

10

 

Recursos.

Contra el acuerdo de aprobación definitiva del Presupuesto general y de la Plantilla de personal, de conformidad con lo que disponen los arts. 171,1 del RDL. 2/2004, de 5 de marzo, y art. 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, las personas y entidades legitimadas referidas en los arts. 63,1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y art. 170,1 del R.D.L. 1/2004, de 5 de marzo, y únicamente por los motivos taxativamente relacionados en el n.º 2 del mencionado art. 170, podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-administrativo de Palma en el plazo de dos meses, contador a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

 

(Firmado electrónicamente: 27 de mayo de 2024)

El alcalde Pere Torrens Escalas

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