Ayuntamiento de es mercadal - Disposiciones generales (BOIB 2023-12)
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Aprobación definitiva presupuesto general i plantilla del Ayuntamiento de Es Mercadal para ejercicio 2023
Número de edicto 525 - Páginas 3335-3337
Francisco X. Ametller Pons, alcalde-presidente del Excmo. Ayuntamiento de Mercadal, hace público que no se han presentado reclamaciones y alegaciones al acuerdo de Pleno extraordinario de fecha 23 de Diciembre de 2022, de aprobación inicial del Presupuesto General del Ayuntamiento para el ejercicio 2023 y la plantilla de personal que comprende todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral i eventual, y que se considera aprovado defintivamente.
A continuación, deacuerdo con lo que dispone el articulo 169.1 del RD Legislativo 2/2004 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley regudadora de las haciendas locales y deacuerdo con el artículo 20.1 de Real Decreto núm. 500/1990, de 20 de abril, se transcriben el resumen por capítulos que lo integran:
1.- PRESUPUESTO GENERAL
INGRESOS
CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS
| I | Impuestos directos | 5.054.950,00 |
| II | Impuestos indirectos | 220.700,00 |
| III | Taxas y otros ingressos | 2.286.350,00 |
| IV | Transferencias corrientes | 2.608.740,00 |
| V | Ingresos patrimoniales | 386.010,00 |
| VII | Transferencias de capital | 345.000,00 |
| VIII | Activos financieros | 20.000,00 |
| IX | Pasivos financieros |
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| TOTAL INGRESOS | 10.921.750,00 |
GASTOS
CAPITULO DENOMINACIÓN EUROS
| I | Gastos de personal | 3.178.960,00 |
| II | Gastos de bienes corrientes | 5.306.310,00 |
| III | Gastos de financieros | 20.000,00 |
| IV | Transferencias corrientes | 1.115.610,00 |
| V | Fondo de contingencia y otros imprevistos | 250.000,00 |
| VI | Inversiones reales | 1.028.770,00 |
| VII | Transferencias de capital | 2.100,00 |
| VIII | Activos financieros | 20.000,00 |
| IX | Pasivos financieros |
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| TOTAL GASTOS | 10.921.750,00 |
2.- PLANTILLA PERSONAL
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| Denominación | núm. Plaza | Grupo/ | Estado | Observaciones |
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| A) | PERSONAL EN REGIMEN ADMINISTRATIVO |
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| 1 | Con habilitación nacional |
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| 1.1. | Secretaria | 1 | A1 | 1 vacante |
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| 1.2 | Intervención | 1 | A1 | 1 vacante |
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| 1.3 | Tesoreria | 1 | A1 | 1 vacante |
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| 2 | Escala Administración General |
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| 2.1 | Subescala técnica | 1 | A1 | 1 vacante |
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| 2.1 | Subescala administrativos | 1 | C1 | 1 vacante |
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| 2.2 | Subescala de auxiliares | 10 | C2 | 7 vacante | (1 reservada a persona con diiscapacitat en 1a convocatoria) |
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| 3 | Escala de administración especial |
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| 3.1 | Subescala técnica |
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| 3.1.1 | Ingeniero Industrial /de caminos | 1 | A1 | 1 vacante |
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| 3.1.2 | Arquitecto | 1 | A1 | 1 vacante |
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| 3.1.3 | Arquitecto técnico | 2 | A2 | 1 vacante |
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| 3.1.4 | Tècnic en Recursos Humans | 1 | A2 | 1 vacante |
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| 3.2 | Subescala Adminsitrativa |
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| 3.2.1 | Informática | 1 | C1 | 1 vacante |
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| 3.2 | Subescala personal de obras |
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| 3.2.1 | Oficial brigada obras | 3 | C2 | 2 vacante |
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| 3.2.2 | Operarios | 3 | AP | 2 vacante |
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| 3.3 | Subescala de serveicios especiales – Cuerpo Policia Loca |
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| 3.3.1 | Escala intermedia | 1 | A2 |
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| 3.3.2 | Escala básica oficiales | 3 | C1 |
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| 3.3.3 | Escala bàsica policias | 12 | C1 | 3 Vacante |
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| 3.3.4 | Escala básica 2a actividad | 5 | C1 |
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| B) | PERSONAL LABORAL |
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| 1 | Asessor jurídico | 1 | Abogado |
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| 2 | Normalizador/a lingüístico | 1
| Asesor/a | 1 vacante | 1/6 jornada |
| 3 | Servicios juventud | 1 | Responsable PIJ | 1 vacante |
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| 4 | Servicios sociales |
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| 4.1. | Trabajadora social | 1 |
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| En excedència |
| 4.2 | Psicologa | 1 |
| 1 vacante |
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| 4.3 | Educadora social | 1 |
| 1 vacante |
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| 4.4 | Trebajadora familiar | 2 |
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| 5 | Cultura |
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| 5.1 | Archivero | 1 |
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| 5.2 | Auxiliar de biblioteca | 2 |
| 2 vacante | 80% jornada i 10/35 jornada |
| 6 | Brigada obras |
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| 6.1 | Oficial 1a electricista | 1 | Oficial 1a | 1 vacante |
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| 6.2 | Oficial 1a mantenimento | 1 | Oficial 1a . | 1 vacante |
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| 6.3 | Operarios | 2 | operarios | 1 vacante |
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Lo cual se comunica porque se tome conocimiento y tenga los efectos que correspondan, haciendo saber que contra el mencionado acuerdo se puede interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación de este acuerdo ante la Sala contenciosa y administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares o cualquiera otro recurso que se considere pertinente.
Firmado en la fecha de la firma electrònica (24 de enero de 2023)
El alcalde Francesc X. Ametller Pons
