El proyecto Xeitu, impulsado por Derechos Sociales, formó a 355 personas vulnerables, de las que el 23% ya consiguió un empleo
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La consejera Marta del Arco destaca los buenos datos de este proyecto de inclusión social El programa, cofinanciado por la UE, logró una mejora considerable de las competencias digitales de los participantes, perceptores de rentas mínimas de Gijón, Mieres y Tineo La mayoría de participantes fueron mujeres, el 35% llevaba más de cuatro años en paro, y el 10% nunca trabajó
La consejera de Derechos Sociales y Bienestar, Marta del Arco, ha destacado hoy que el proyecto piloto Xeitu, una actuación pionera en Asturias dirigida a promover la inclusión social y laboral de personas vulnerables, arroja "un grado de satisfacción muy alto". Tanto es así que gracias a este programa 76 personas han encontrado un nuevo empleo.
Del Arco ha inaugurado la jornada de presentación de resultados de este proyecto que se ha desarrollado en los concejos de Gijón, Mieres y Tineo. En el programa han participado 500 personas de las que 355 lograron completar todas las fases del modelo de intervención planificado. De ellas, un 23 % encontraron empleo (76 personas) durante su formación. "Esperamos que este porcentaje suba en evaluaciones posteriores a medio y largo plazo, dado que se han proporcionado herramientas y conocimientos calificados de muy útiles por las personas entrevistadas de cara a su futura incorporación laboral", ha subrayado la consejera.
El objetivo del proyecto, iniciado en 2022 y finalizado este mes de junio, ha sido diseñar, probar y evaluar un nuevo modelo de intervención con personas sin trabajo perceptoras de rentas mínimas y en situaciones muy alejadas del mercado laboral.
La titular de Derechos Sociales ha afirmado que el proyecto ha significado "una mejora en la cualificación de las competencias digitales de los participantes, ya que casi el 50% recibió por primera vez formación en esta área o mejoró la que ya tenía". Igualmente, también se observaron "mejoras sustanciales en la disponibilidad y actualización del currículo, un elemento imprescindible en el proceso de búsqueda de empleo".
Además, ha indicado que Xeitu "ha demostrado que nuevas formas de intervención con personas alejadas del mercado de trabajo pueden surtir efectos positivos, por lo que debemos seguir investigando e innovando para mejorar nuestras políticas de inclusión sociolaboral".
La mayoría de las personas que han participado en el proyecto, concretamente un 67%, son mujeres y el 8% presenta algún grado de discapacidad. Además, un 35% llevaba más de 4 años en situación de desempleo y un 14% entre dos y cuatro años. Un 10% nunca había trabajado y un 20% pertenece a grupos vulnerables y en exclusión social.
Xeitu es una de las nueve iniciativas innovadoras seleccionadas en todo el territorio comunitario para recibir financiación del Programa Europeo de Empleo e Innovación Social y la única que se desarrolló en España. Derechos Sociales lideró esta acción, que supuso una inversión de 1,5 millones, cofinanciados en un 80% por fondos europeos. En el proyecto participaron, entre otros, el Servicio Público de Empleo (Sepepa), el Ministerio de Inclusión, Seguridad y Migraciones, los ayuntamientos de Tineo, Mieres y Gijón, Cruz Roja Asturias o la European Social Network.
* Con audios de la consejera de Derechos Sociales y Bienestar, Marta del Arco.
