Decreto que regula los complementos retributivos autonómicos del personal docente e investigador de la Universidad de Oviedo
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¿Qué se pretende solucionar?
* La consulta pública previa tiene por objeto recabar la opinión de la ciudadanía y de las organizaciones más representativas potencialmente afectadas por la futura norma, antes de la elaboración de una disposición normativa, es decir, antes de la elaboración del borrador. (Acuerdo de 25 de enero de 2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las directrices para la ordenación de la participación ciudadana en el procedimiento de elaboración normativa en el ámbito de la Administración del Principado de Asturias).
Desarrollo de la regulación estatal vigente sobre complementos retributivos autonómicos del personal docente e investigador de la Universidad de Oviedo.
Puedes enviar tus aportaciones del 29/01/2025 al 12/02/2025 al correo participa@asturias.org
Necesidad y oportunidad de su aprobación
Los artículos 76.3 y 87.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, disponen que las Comunidades Autónomas podrán establecer retribuciones adicionales ligadas a méritos individuales para el profesorado de los cuerpos docentes universitarios y para el personal docente e investigador laboral, que serán asignados por el Consejo Social de la Universidad correspondiente a propuesta del Consejo de Gobierno de la misma, dentro de los límites que para este fin fijen las Comunidades Autónomas y mediante un procedimiento transparente.
Objetivos de la norma
El decreto tiene por objeto regular los complementos retributivos del Principado de Asturias ligados a méritos individuales del personal docente e investigador de la Universidad de Oviedo.
Soluciones Alternativas
No se contemplan.
