Decreto por el que se regula el acceso con carácter temporal al empleo público de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos
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¿Qué se pretende solucionar?
* La consulta pública previa tiene por objeto recabar la opinión de la ciudadanía y de las organizaciones más representativas potencialmente afectadas por la futura norma, antes de la elaboración de una disposición normativa, es decir, antes de la elaboración del borrador. (Acuerdo de 25 de enero de 2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las directrices para la ordenación de la participación ciudadana en el procedimiento de elaboración normativa en el ámbito de la Administración del Principado de Asturias).
Actualizar la regulación en esta materia incorporando las novedades normativas que se fueron produciendo durante este período así como aquellos aspectos que faciliten una mayor eficacia en los procedimientos de gestión.
Puedes enviar tus aportaciones del 02/03/2024 al 16/03/2024 al correo participa@asturias.org
Necesidad y oportunidad de su aprobación
Tras la entrada en vigor de la Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público y la nulidad judicial del Decreto 206/2019, de 27 de diciembre, por el que se regulaba el acceso con carácter temporal al empleo público de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos, recuperó vigencia una norma de hace 20 años que es necesario actualizar.
Objetivos de la norma
Clarificar y simplificar el acceso temporal al empleo público, adecuándolo a la nueva realidad de la Administración Pública.
Soluciones Alternativas
Dado que la regulación que se pretende elaborar es en desarrollo del TRBEP y de la Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, se entiende que no existe una alternativa "no regulatoria".
