Convenio de colaboración entre la Universidad de Oviedo y Comisiones Obreras de Asturias para la organización conjunta de dos cursos para el desarrollo y capacitación de las personas interesadas en las relaciones laborales y el marco del diálogo social, en el ámbito de la extensión universitaria.
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En Oviedo, en la fecha de la firma digital.
Reunidos
De una parte, el Sr. D. Ignacio Villaverde Menéndez, Rector Magnífico de la Universidad de Oviedo en virtud del Decreto 39/2024, de 9 de mayo, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo del Principado de Asturias, por el que se dispone su nombramiento, y con las atribuciones que le confiere la letra l) del artículo 65 de los Estatutos de la Universidad de Oviedo aprobados por el Decreto 77/2024, de 5 de diciembre, del Principado de Asturias.
Y de otra, el Sr. José Manuel Zapico García, en representación legal del sindicato Comisiones Obreras de Asturias con sede en la c/ Santa Teresa 15, de Oviedo, con poderes que no han sido derogados ni modificados. Según acta notarial, número mil seiscientos veintinueve, notario Jesús María García Martínez de fecha seis de julio del 2021.
Intervienen como tales y en la representación que ostentan, reconociéndose la capacidad legal necesaria para suscribir el presente Convenio y
Exponen
I
Que la Universidad de Oviedo es una institución de derecho público, con personalidad y capacidad jurídica plenas y patrimonio propio, que asume y desarrolla sus funciones como servicio público de la educación superior y la investigación científica y técnica en régimen de autonomía, de acuerdo con lo establecido en el artículo 27.10 de la Constitución.
Que Comisiones Obreras de Asturias está interesada en desarrollar la capacitación formativa de los trabajadores y trabajadoras dentro del marco legislativo de las relaciones laborales y del dialogo social, y que dispone de los recursos para el desarrollo de la misma, con la colaboración de la Universidad de Oviedo, que facilitará el profesorado para dicha formación.
II
Que con fecha 17 de marzo de 2023 ambas instituciones suscribieron un Convenio de Colaboración con el objeto de establecer un marco de cooperación para la realización conjunta de dos cursos de formación para el desarrollo y capacitación de las personas interesadas en las relaciones laborales y el marco del dialogo social, en el ámbito de la extensión universitaria.
Que dicho convenio fue prorrogado en el año 2024 por acuerdo unánime de las partes.
Que siendo voluntad de ambas partes seguir colaborando en la realización de actividades conjuntas durante el año 2025 suscriben el presente convenio, que tiene como objeto establecer un marco de cooperación para la realización de dicha formación, en el ámbito de la Extensión Universitaria, que contribuyan a la formación en la normativa marco de las relaciones laborales y el dialogo social, en aras de dar la oportunidad a toda la sociedad de adquirir dichos conocimientos.
En consecuencia, habiéndose cumplido los trámites preceptivos, ambas partes acuerdan celebrar el presente Convenio de Colaboración que se regirá por las siguientes
Cláusulas
Primera.—Objeto del Convenio.
El objeto del presente convenio es establecer un marco de cooperación para la realización conjunta de dos cursos, cuyo contenido se detalla en el anexo, que ofrezcan formación teórica y práctica que conlleve el conocimiento adecuado de la legislación laboral en el ámbito del dialogo social.
Segunda.—Finalidad.
La finalidad de dicho convenio es abrir a toda la población la formación en la normativa marco de las relaciones laborales y el dialogo social, en aras de dar la oportunidad a la ciudadanía de adquirir dichos conocimientos.
Tercera.—Obligaciones de las partes.
1. Las instituciones firmantes, a través de sus órganos, se asistirán mutuamente en la gestión técnico-administrativa de las actividades de los cursos que se recogen en el anexo.
2. La gestión de los cursos se regirá por el Reglamento para actividades docentes de Extensión Universitaria de la Universidad de Oviedo. En todo caso la propuesta será avalada por un profesor/a de la Universidad de Oviedo e irá acompañada de una memoria económica donde se acredite su viabilidad financiera.
3. Comisiones Obreras se compromete a remunerar al profesorado de la Universidad de Oviedo encargado de los cursos, estableciendo el precio de la hora docente teórica a 94 euros.
4. La Universidad de Oviedo se compromete a aportar el espacio u aula donde se desarrolle el mismo, a gestionar la matrícula y a emitir los certificados correspondientes.
5. Los cursos contarán con 40 plazas cada uno de ellos, de las cuales 20 participantes serán designados por Comisiones Obreras de Asturias y tendrán matrícula gratuita y el resto serán ofertadas a la sociedad en general y abonarán el importe de la misma según las tarifas establecidas en los presupuestos de la Universidad de Oviedo, siendo su recaudación imputada íntegramente a su presupuesto de ingresos.
Cuarta.—Comisión de Seguimiento.
Para el seguimiento del Convenio y la resolución de posibles controversias se establece una comisión paritaria, compuesta por 2 miembros de la Universidad de Oviedo y 2 de Comisiones Obreras de Asturias.
Quinta.—Plazo de vigencia, prórrogas y formas de extinción.
El presente convenio tendrá vigencia hasta la finalización de las actuaciones de los cursos (entrega de certificados de asistencia y remuneración al profesorado) y en todo caso no superior a un año y entrará en vigor el día de su firma, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, para general conocimiento.
En cualquier momento antes de la finalización de su plazo de vigencia, los firmantes del convenio podrán acordar unánimemente su prórroga.
El convenio se resolverá, además de, por la finalización del período estipulado para su vigencia, por acuerdo unánime de las partes, incumplimiento de cualquiera de las partes o por denuncia de alguna de ellas, que deberá ser comunicada con un preaviso de tres meses. En el caso de resolución anticipada, las acciones ya iniciadas deberán continuar hasta su total finalización.
Sexta.—Carácter administrativo
El presente convenio tiene naturaleza administrativa, considerándose excluido del ámbito de aplicación del texto refundido de la Ley 9/2017, de 8 noviembre.
Las controversias sobre la interpretación y ejecución del mismo que no puedan ser resueltas por la comisión de seguimiento, se sustanciarán ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Y en prueba de conformidad, ambas partes lo firman en la fecha y lugar indicados en el encabezamiento.
Por la Universidad de Oviedo Fdo. Ignacio Villaverde Menéndez | Por Comisiones Obreras Fdo. José Manuel Zapico García |
Oviedo, a 7 de febrero de 2025.—El Rector.—Cód. 2025-01313.
Anexo
PROGRAMACIÓN DE LOS CURSOS
Parte 1 (10 sesiones de 5 horas, programadas de marzo a julio)
Tema 1. El derecho a la negociación colectiva y los convenios colectivos.
Tema 2. La selección y contratación del personal.
Tema 3. La ordenación del tiempo de trabajo y descansos.
Tema 4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y otras vicisitudes de la relación laboral.
Tema 5. Retribuciones y nóminas. (Técnico/a CC. OO.)
Tema 6. El derecho a la igualdad y la no discriminación.
Tema 7. La representación de los trabajadores y trabajadoras en la empresa.
Tema 8. Los derechos de información y consulta de la representación del personal.
Tema 9. Las elecciones sindicales. (Técnico/a CC. OO.)
Tema 10. Interpretación básica de las cuentas de la empresa. (Técnico/a CC. OO.)
Parte 2 (9 sesiones de 5 horas, programadas de septiembre a diciembre)
Tema 1. Los derechos fundamentales en la relación laboral.
Tema 2. El derecho a la protección de los datos personales.
Tema 3. Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
Tema 4. El trabajo en plataformas digitales.
Tema 5. Accidente de trabajo e incapacidad temporal.
Tema 6. La formación en la empresa y en las administraciones públicas (Técnico/a CC. OO.)
Tema 7. La Inspección de trabajo y seguridad social
Tema 8. La jubilación (I).
Tema 9. La jubilación (II).
Coordinación/Dirección: Ana Rosa Argüelles y Luis Antonio Fernández Villazón
Profesorado:
Además del personal técnico designado directamente por Comisiones Obreras de Asturias (sesiones 5, 9 y 10 de la primera parte y sesión 6 de la segunda parte), el profesorado será el siguiente:
Álvarez Alonso, Diego
Argüelles Blanco, Ana Rosa
Campal Martínez, Ángel Mariano
Fernández Villar, Covadonga
Fernández Villazón, Luis
García Torres, Alba
González del Rey Rodríguez, Ignacio
