Decreto de Alcaldía. Declaración de personal laboral fijo en la categoría de Técnico de Centro de Dinamización Tecnológico Local tras el proceso de estabilización de empleo temporal.
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 11.2 de las Bases que rigen el proceso selectivo para la provisión de una plaza con la categoría de Encargada del Centro de Dinamización Tecnológica Local en régimen de personal laboral fijo, en ejecución de los procesos de consolidación de empleo temporal según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se publica el Decreto por el que se declara personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villanueva de Oscos a la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo.
Expediente n.º: 24/2022
Fecha de iniciación: 24/02/2022
Resolución. Contratación de personal laboral fijo y creación de bolsa de empleo.
Procedimiento: convocatoria y proceso de selección por concurso para provisión de una plaza con la categoría de técnico de dinamización tecnológica local en régimen de personal laboral fijo, en ejecución de los procesos de consolidación de empleo temporal según la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Resolución de alcaldía
Resultando que ha finalizado el proceso de estabilización convocado para la provisión de una plaza con la categoría de técnico de dinamización tecnológica local en régimen de personal laboral fijo, en ejecución de los procesos de consolidación de empleo temporal según la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y creación de bolsa de empleo.
Resultando que, a la vista de la propuesta del tribunal calificador, publicada en el BOPA N.º 211 de fecha 29 de noviembre de 2024, la aspirante que ha quedado en primer lugar ha resultado ser D.ª Ana Belén Martínez Rodríguez, D. N. I: ***8501**
Conocido el informe de secretaría, de conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, 24.d) del texto refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril (EDL 1986/10119), y el artículo 28 a 33 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, presentados en tiempo y forma los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, según dispone la base tercera y décima de la convocatoria,
RESUELVO
Primero.—La contratación laboral con carácter fijo de la aspirante que a continuación se relaciona por haber superado el proceso de estabilización convocado para cubrir una plaza con la categoría de Técnico de Dinamización Tecnológica Local:
Identidad de la aspirante | DNI |
---|---|
Doña Ana Belén Martínez Rodríguez | ***8501** |
Segundo.—Dado que la trabajadora ya ostentaba la condición de empleado público de este ayuntamiento, con carácter temporal, el presente contrato supone la conversión de la relación temporal en indefinida, manteniéndose los derechos económicos y de antigüedad que a la firma del presente contrato tuviese reconocidos y con las funciones de:
— La gestión del Centro de Dinamización Tecnológica Local (CDTL) de Villanueva de Oscos.
Desarrollar las funciones precisas para asegurar el funcionamiento normal del CDTL. A tal efecto se encargará de las labores de apertura, cierre, funcionamiento, control de acceso, atención y apoyo en sus consultas a los usuarios, mantenimiento de los equipos, atención de las solicitudes, quejas y reclamaciones, y cualesquiera otras cuestiones precisas para el desarrollo normal del servicio.
— Gestionar la documentación propia del CDTL y llevar a cabo la redacción de las memorias precisas para tramitar solicitudes de ayudas y subvenciones en el ámbito tecnológico.
— Programar, desarrollar, las actividades formativas impartiendo cursos de formación y jornadas divulgativas en el sector tecnológico, aprobadas por el Ayuntamiento.
— Asesoramiento y apoyo a promotores en materia de nuevas tecnologías y en el desarrollo de actividades formativas para ellos.
— Cualquier otra que guarde relación con las finalidades propias del programa de servicios de Dinamización Tecnológica Local.
— Con la supervisión del superior jerárquico: favorecer la dinamización entre la Administración y la población con un seguimiento del correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas del Ayuntamiento de Villanueva de Oscos y tramitación de las incidencias que se generan en las mismas. Fomentar y coordinar el uso por parte de los empleados municipales de la aplicación del gestor de expedientes a efectos de implementar digitalmente procedimientos y plantillas. Gestionar contenidos de la página web municipal, firma electrónica y distintas plataformas de Internet. Elaboración de formularios digitales e incorporación de los mismos al catálogo digital a efectos de sustituir progresivamente el uso de formularios en papel. Colaborar en las labores relacionadas con la informática del Ayuntamiento.
Tercero.—Notificar la presente resolución y requerir a la interesada para la firma del correspondiente contrato laboral indefinido el próximo día 20 de diciembre de 2024.
Cuarto.—Comunicar el contrato al Sepe y a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Quinto.—Proponer la inclusión en la bolsa de trabajo del puesto Técnico de Dinamización Tecnológica Local a los siguientes candidatos, conforme la base duodécima de las Bases Reguladoras del proceso selectivo y de la Disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que, habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente, y no habiendo superado éste, sí hayan obtenido la puntuación que la convocatoria considere suficiente:
Identidad | DNI |
---|---|
Doña Aida Coto González | ***8407** |
Sexto.—Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y en la sede electrónica de este ayuntamiento, de conformidad con la Base undécima de las que regulan el proceso de estabilización.
Séptimo.—Dar cuenta al ayuntamiento en pleno, en la próxima sesión ordinaria que celebre.
En Villanueva de Oscos, a 20 de diciembre de 2024.—El Alcalde.—Cód. 2024-11337.