Anuncio. Oferta de Empleo Público 2024 de las Fundaciones Municipales y del Patronato Deportivo dependientes del Ayuntamiento de Gijón.
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Por Acuerdos de la Junta de Gobierno Local, adoptados en sesión de fecha 17 de diciembre de 2024, y de conformidad con lo establecido en el artículo 127.1.h) de la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de régimen Local, se aprueba Oferta de Empleo Público de las Fundaciones Municipales y del Patronato Deportivo dependientes del Ayuntamiento de Gijón del ejercicio 2024, que queda configurada como sigue:
Oferta de Empleo Público Patronato Deportivo Municipal:
1 plaza de personal laboral categoría Oficial de Oficios. Subgrupo C2. Turno: Libre.
Oferta de Empleo Público Fundación Municipal de Servicios Sociales:
1 plaza de personal laboral categoría Trabajador/a Social. Subgrupo A2. Turno: Libre.
1 plaza de personal laboral categoría Técnico/a de Gestión. Subgrupo A2. Turno: Libre.
2 plazas de personal laboral categoría Educador/a Social. Subgrupo A2. Turno: Libre.
1 plaza de personal laboral categoría Administrativo/a. Subgrupo C1. Turno: Libre.
3 plazas de personal laboral categoría Educador Social. Subgrupo A2. Turno: Promoción interna.
Oferta de Empleo Público Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular:
1 plaza de personal laboral categoría Director/a de Programas. Subgrupo A1. Turno: Libre.
1 plaza de personal laboral categoría Técnico/a de Programas. Subgrupo A2. Turno: Libre.
1 plaza de personal laboral categoría Administrativo/a. Subgrupo C1. Turno: Libre.
1 plaza de personal laboral categoría Auxiliar de Servicios. Subgrupo C2. Turno: Libre (1 reservada a discapacidad).
1 plaza de personal laboral categoría Bibliotecario/a. Subgrupo A2. Turno: Promoción interna.
Lo que se publica a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y el articulo 91 apartado 2 de la Ley 7/1985 , de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local
Contra el citado Acuerdo, cabe interponer ante la Junta de Gobierno Local, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación del mismo, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Gijón/Xixón, en el plazo de dos meses a contar desde la misma fecha de conformidad con lo dispuesto en los articulos 123 y 124 de la Ley 30/2015 de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Gijón, Xixón, a 17 de diciembre de 2024.—La Jefa del Servicio de Gestión de Personas.—Cód. 2024-11157.
