Anuncio. Bases para la dotación, por libre designación, del puesto de Jefe/a de Secretaría General.

Bases por las que ha de regirse la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de trabajo denominado: Jefe/a de Secretaría General: clave: 01.01.002.: Con nivel 28 de Complemento de Destino, y Complemento Específico correspondiente para una VPPT de 2.883, incluido en la RPT del Ayuntamiento de Langreo.

(Aprobadas por Resolución de Alcaldía de fecha 28 de octubre de 2024)

Primera.—Objeto de la convocatoria y requisitos.

1) El sistema de Libre Designación consiste en la apreciación discrecional por el Equipo de Gobierno de la idoneidad de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el desarrollo del puesto. Atendiendo a la especial responsabilidad y confianza, se proveerán por éste sistema únicamente, los puestos de trabajo así calificados en la Relación de Puestos de Trabajo, RPT, del Ayuntamiento de Langreo.

2) El objeto de la presente convocatoria es la provisión, a través del procedimiento de Libre Designación, del puesto de trabajo citado incluido en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Langreo (RPT), con la denominación y requisitos se relacionan en el anexo I de estas Bases.

3) Podrán participar en el presente concurso quienes reúnan los siguientes requisitos:

a) Reunir las condiciones y requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Langreo (RPT), indicados en el anexo I, respecto al puesto de trabajo al que se concurre.

b) Encontrarse en cualquiera de las situaciones previstas para los empleados municipales públicos al Servicio del Ayuntamiento de Langreo, salvo la de suspensión firme, los empleados municipales que se encuentren en ésta situación no podrán participar mientras dure la misma.

Los empleados municipales en situación de excedencia voluntaria por interés particular sólo podrán participar si llevan más de dos años en ésta situación.

Segunda.—Publicidad, plazo de solicitudes, modelo y documentación a presentar.

1) Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, BOPA y también en la página Web oficial del Ayuntamiento de Langreo www.langreo.es, que abrirá el plazo de 20 días naturales de presentación debiendo los aspirantes acceder a las mismas y la tramitación telemática de la solicitud utilizando al efecto la plataforma de ofertas públicas del Ayuntamiento de Langreo obrante en la dirección: https://langreo.convoca.online, a cuyo efecto será necesario identificarse con el correspondiente certificado electrónico o cl@ve para poder relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.

2) Las instancias telemáticas solicitando tomar parte en la convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Langreo, conforme al modelo normalizado que figura en el anexo I de las presentes bases que deberá ser debidamente cumplimentada en todos sus datos y aportando la documentación precisa conforme a lo establecido en las presentes Bases, debiendo utilizar al efecto la plataforma electrónica de gestión de las Ofertas de Empleo Público del Ayuntamiento de Langreo obrantes en la dirección https://langreo.convoca.online, previa identificación del aspirante con el correspondiente certificado electrónico o cl@ve para poder relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.

2.1) Excepcionalmente, el aspirante podrá presentar la solicitud y documentación precisa, presencialmente o a través del correo postal, en formato papel, cuando presente dificultades de adaptación por falta de preparación, falta de medios materiales y/o autenticación precisos para la tramitación telemática de las solicitudes, permitiendo su presentación en formato papel, debiendo el aspirante cumplir, inexcusablemente, las siguientes condiciones:

1.ª—Que presente por escrito una declaración responsable, acorde a modelo previamente establecido por el Ayuntamiento, que figura en el anexo III de la presente convocatoria, indicando de forma clara la incidencia que le impide seguir el procedimiento administrativo ordinario, hasta cinco días antes de la finalización del plazo de presentación de instancias legalmente establecido en las presentes Bases, debiendo indicar y explicar en su escrito al menos una de las siguientes causas:

a) Carecer el aspirante de la preparación o formación precisas para poder realizar el trámite electrónico que se exige en procedimiento ordinario y su conformidad a recibir la formación necesaria para realizar éste trámite por parte del Ayuntamiento de Langreo.

b) Tener falta de los medios materiales necesarios para poder acceder a Internet, manifestando su conformidad a realizar la tramitación acorde a lo indicado en el último párrafo de este apartado.

c) No estar en posesión de los medios de acreditación y/o autenticación precisos para poder realizar la tramitación electrónica que se interesa, mostrando su conformidad a que su instancia y documentación sea presentada por un funcionario público.

Para que las anteriores causas sean admitidas, será condición inexcusable que el aspirante preste por escrito su consentimiento para que la tramitación electrónica de su solicitud sea realizada por un funcionario público del Ayuntamiento de Langreo mediante el uso de la firma electrónica de que esté dotado para ello, acorde a lo establecido en el artículo 12.2 de la Ley 39/2015, reguladora del Procedimiento Administrativo Común.

2.2) En cuanto a la forma y lugar físico admitido en el procedimiento para poder realizar, tanto la presentación de la instancia, como de toda la documentación que deba acompañar a la instancia inclusive la acreditación de méritos de la fase de concurso, en su caso, en formato papel, se admiten solo y exclusivamente las dos modalidades siguientes:

a) Realizar el trámite presencialmente ante el Servicio de Información y Atención al Ciudadano, SIAC, del Ayuntamiento de Langreo, con la finalidad de que se le pueda informar y formar en su caso, así como facilitar a los aspirantes la presentación de toda la documentación precisa y otorgarles las instrucciones y recomendaciones adaptadas a la concreta convocatoria de que se trate, con el debido control y destino de los candidatos y documentación, para el procedimiento de selección que corresponda.

b) Realizar el trámite en el Servicio de Correos certificado en la modalidad de "sobre abierto" para que el citado servicio le pueda fijar el sello de fechas en la instancia, debiendo dirigir en un sobre toda la documentación al Registro General del Ilmo. Ayuntamiento de Langreo; La anterior presentación, también podrá realizarla ante cualquier órgano de la Administración Española que disponga de Registro General y le admita éste tipo solicitudes, debiendo inexcusablemente, en éste último caso, enviar en un sobre por correo certificado dirigido al Registro General del Ayuntamiento de Langreo, el certificado o documento oficial que acredite la presentación de la instancia de participación en la convocatoria, debiendo permitir al receptor poder identificar, al menos, al solicitante, convocatoria pública a la que concurre, fecha de presentación y la documentación que ha sido presentada.

La instancia, junto con la documentación que se aporte con la misma deberá presentarse en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de las bases de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, BOPA, siendo también publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y página Web institucional del Ayuntamiento de Langreo www.langreo.es

Con la instancia se deberá acompañar fotocopia de la siguiente documentación:

• Currículo profesional, memoria o proyecto organizativo y acreditación documental de los méritos y títulos que se pretendan aportar.

• Certificación acreditativa de la pertenencia al Ayuntamiento de Langreo.

• Resguardo de haber abonado la tasa por derechos de examen. Los derechos de examen serán de 30,00 € y se ingresarán en la cuenta corriente 2103-7395-050030029253, de Unicaja-Banco, o mediante transferencia bancaria, giro postal o telegráfico a la cuenta corriente indicada, siendo necesario que en el ingreso figuren los siguientes datos: Nombre, Apellidos, DNI del interesado/a e identificación de la plaza por la que presenta la solicitud.

• No será necesario compulsar la documentación acreditativa, salvo para las personas que resulten seleccionadas, que lo harán con carácter previo a la toma de posesión del puesto de trabajo convocado.

Tercera.—Documentación a acompañar a la instancia.

A la instancia los interesados deberán adjuntar certificación acreditativa de su pertenencia a la Administración del Ayuntamiento de Langreo, plaza de la que sean titulares y puesto de trabajo que ocupan, así como "currículum vítae" en el que se harán constar cuantos méritos se consideren oportunos a los fines de la convocatoria relacionándolos con los documentos acreditativos de los mismos, referidos a puestos de trabajo desempeñados tanto en la Administración como en el sector privado, estudios y cursos realizados, idiomas, etc., siempre que estén relacionadas con las funciones y tareas del puesto de trabajo al que se opte, a cuyo efecto figuran el en anexo I de las presentes Bases.

Además de lo anterior, el aspirante deberá presentar con la instancia una Memoria o Proyecto organizativo de la Secretaría General del Ayuntamiento de Langreo, mecanografiada y firmada, en la que se indique la organización que estima más adecuada, los medios necesarios para llevarla a cabo, el análisis de las tareas que debe desempeñar el ocupante del puesto de trabajo solicitado y las propuestas de mejora que considere necesario implantar. La indicada memoria constará, como máximo, de diez folios.

Cuarta.—Justificación de méritos y requisitos.

Los datos que el interesado haga constar en el "currículum vítae" que se acompañará necesariamente a la solicitud, solamente se justificarán documentalmente en el caso de que no exista constancia documental en el propio expediente personal del empleado solicitante.

A tal efecto, dentro del plazo de presentación de solicitudes, podrán consultar los interesados su expediente personal para comprobar la documentación que obra en el mismo, aportando, en su caso, las certificaciones académicas, cursos, acreditación de experiencia y cualesquiera otros méritos que se estime oportuno, a través de certificación, diploma, justificante o cualquier otro sistema admitido en Derecho.

Quinta.—Nombramiento.

El órgano competente para resolver sobre la provisión de puestos de trabajo mediante libre designación es la Alcaldía del Ayuntamiento de Langreo, debiendo realizar el nombramiento, previos los informes, consultas o entrevistas con los candidatos que tenga por conveniente solicitar o realizar en el plazo máximo de un mes a contar desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, pudiendo prorrogarse por un mes más.

Las resoluciones de nombramiento se motivarán con referencia al cumplimiento del candidato elegido de los requisitos y especificaciones exigidos para el adecuado desempeño del puesto de trabajo a dotar, a la competencia para proceder al mismo y la observancia del procedimiento debido.

Aún cuando el aspirante cumpla los requisitos formales para poder acceder al puesto de trabajo solicitado, la Alcaldía podrá declarar desierta la adjudicación del puesto de trabajo, si considera que ninguno de los candidatos presentados resulta idóneo para su desempeño.

Sexta.—Toma de posesión.

El candidato elegido deberá tomar posesión del puesto de trabajo correspondiente en el plazo máximo de tres días hábiles a contar desde la fecha de notificación de la resolución de nombramiento, efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio, antes citado, se considerará como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso de la situación de excedencia.

Séptima.—Cese.

Los empleados municipales nombrados para ocupar puestos de trabajo de libre designación podrán ser cesados con carácter discrecional mediante Resolución de la Alcaldía. La Resolución de cese solo requerirá fundamentación en lo referente a la competencia para dictar la misma, y se les asignará un nuevo puesto de trabajo en las condiciones legalmente establecidas.

Octava.—Recursos e impugnaciones.

La presente convocatoria y cuantos actos dimanen de la misma, podrán ser impugnados por los interesados en la forma y plazos establecidos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

Anexo I

Puesto de trabajo que se convoca de conformidad con el contenido de la Relación de Puestos de Trabajo del Ilmo. Ayuntamiento de Langreo y requisitos de los aspirantes

1.—Denominación del puesto y valoración.

A) Un puesto con clave: 01.01.002. Denominado: Jefe/a de Secretaría General: Con nivel 28 de Complemento de Destino, y Complemento Específico correspondiente para una VPPT de 2.883 puntos.

A).1. Requisitos de los empleados solicitantes.

Los solicitantes deberán documentar con la instancia su condición de empleado al Servicio del Ayuntamiento de Langreo, acreditando estar ocupando un puesto de trabajo para cuyo desempeño se exija estar en posesión de una plaza de Técnico de Administración General, Grupo de titulación A Subgrupo profesional A1.

A).2. Requisitos para el desempeño del puesto de trabajo.

Grupo de titulación: A; Subgrupo profesional A1.

Tipo de Titulación: Licenciado o Grado Universitario en Derecho.

Concurrencia: Funcionarios de Carrera.

VPPT: 2.883 puntos, con disponibilidad y dedicación para realizar las tareas fuera de la jornada habitual, incluida en la valoración.

A).3. Funciones asignadas al puesto de trabajo.

01.01.002 Jefe/a de Secretaría General

Funciones:

1. Sustituir al/a la Secretario/a General en caso de ausencia, vacaciones, y colaborar directamente con él/ella en todos los asuntos de su competencia.

2. Ejercer por delegación del/de la Secretario/a las funciones de coordinación y supervisión de los Departamentos de Secretaría y Servicio de Información y Atención al Ciudadano.

3. Preparar y asistir como Secretario/a a la Comisión de Urbanismo custodiando la documentación de los expedientes incluidos en el orden del día, y levantando acta al efecto.

4. Asistir a los actos de apertura de plicas.

5. Redactar los contratos administrativos que celebre la Entidad.

6. Informes jurídicos sobre asuntos de urbanismo, de contratación, de responsabilidad patrimonial, de Bienes.

7. Asesoramiento legal en los asuntos que así se le solicite por la Corporación y relacionados con las funciones encomendadas.

8. Atender a las relaciones con Notarías y Registro de la Propiedad.

9. Preparación del otorgamiento de escrituras públicas e inscripción en el Registro de la Propiedad de los acuerdos que así lo requieran.

10. Preparación del otorgamiento de escrituras públicas e inscripción en el Registro de la Propiedad de los acuerdos que así lo requieran.

11. Lectura de boletines oficiales y ordenar su distribución a los Departamentos municipales interesados (compartida).

12. Tramitación e informes de expedientes urbanísticos, expropiaciones, polígonos industriales.

13. Examen de la correspondencia e instancias de entrada para su distribución a los Departamentos (compartida).

14. Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del personal a su cargo, verificando el grado de cumplimiento de los objetivos, analizando en su caso, las causas de incumplimiento y adoptando las oportunas medidas correctoras.

15. Autorizar con su firma o visado los informes, actos de gestión, oficios y comunicaciones que se originen en el Servicio.

16. Adoptar las medidas que estime convenientes para el mejor funcionamiento del Servicio, pudiendo modificar para ello tanto los métodos de trabajo, como las labores encomendadas al personal a su cargo.

17. Efectuar propuesta de adquisición de bienes y servicios que precise el departamento (compartida).

18. Resolver los conflictos, ambigüedades o cuestiones que pueda suscitar la delimitación de funciones y competencias de los distintos órganos y Unidades del Servicio.

19. Colaborar en la realización de las tareas encomendadas a la Unidad en los casos en que sea necesario.

20. Informe y análisis de las aplicaciones informáticas utilizadas en la respectiva Unidad.

21. Atención al público en determinados momentos, sobre todo en temas conflictivos.

22. Conformar las facturas correspondientes a la adquisición de bienes y servicios para la Unidad (compartida).

23. Bastantear los poderes de los/as contratistas en caso de ausencia del Sr./a. Secretario/a.

24. Redacción de pliegos de condiciones administrativos en contratos de obras, servicios, etc. (compartida).

25. Asistir como Secretario/a, y en los casos que así se le delegue, a tribunales de oposiciones y concursos.

26. Disponibilidad y dedicación fuera de la jornada habitual de trabajo de conformidad con los requerimientos actuales del puesto.

Langreo, 28 de octubre de 2024.—El Alcalde-Presidente.—Cód. 2024-09513.