Anuncio. Contratación de Trabajadora Social, en régimen de personal laboral del Ayuntamiento de Villaviciosa, por el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal.
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La Concejalía delegada de Personal ha dictado en fecha 5 de junio de 2024 la Resolución n.º 1195 siguiente:
Vistas las bases específicas para el acceso en turno libre a una plaza de Trabajador/a Social en régimen de personal laboral del Ayuntamiento de Villaviciosa, por el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal, en la modalidad de concurso de méritos, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión extraordinaria urgente celebrada el día 30 de noviembre de 2022, y publicadas en el en el Boletín Oficial del Principado de Asturias n.º 239, de fecha 15 de diciembre de 2022.
Desarrollado el proceso selectivo según lo dispuesto en las bases específicas que rigen la convocatoria, concluida la baremación de méritos, el Tribunal calificador, de conformidad con las actas de fechas 3, 8 y 10 de abril de 2024, determina el resultado final del mismo y lo hace público en fecha 7 de mayo de 2024, indicando las puntuaciones obtenidas por todos los aspirantes, proponiendo para su contratación a la persona que ha obtenido la mayor puntuación, resultando ser:
1.º—Natalia Collada Alonso.
Tras el estudio de las alegaciones presentadas en el plazo concedido de acuerdo al apartado octavo de las bases de la convocatoria, el Tribunal calificador suscribe acta de fecha 21 de mayo de 2024 ratificándose en el resultado publicado en fecha 7 de mayo de 2024.
De conformidad con el apartado noveno de las bases de la convocatoria, la documentación requerida a la aspirante propuesta ha sido aportada en plazo por la interesada.
Visto el apartado undécimo de las bases, de acuerdo con lo previsto en las Normas Generales para dotar puestos de trabajo mediante personal temporal en el Ayuntamiento de Villaviciosa y sus Patronatos, aprobadas por la Junta de Gobierno Local de 25 de abril de 2016 (BOPA n.º 110 de 13 de mayo de 2016, n.º 168 de 20 de julio de 2016 y n.º 33 de 9 de febrero de 2018), se constituirán bolsas de empleo integradas por todas aquellas personas aspirantes que no hubiesen obtenido plaza.
Visto que la competencia atribuida a la Alcaldía ha sido delegada a la Concejalía de Personal (Resolución de la Alcaldía, número 1432/2023 de fecha 27 de julio, publicada en el BOPA de 10 de agosto de 2023).
De conformidad a todo ello,
HE RESUELTO
Primero.—Proceder a la contratación de Natalia Collada Alonso, con DNI **3928***, como Trabajadora Social, en régimen de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villaviciosa, por el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal.
Segundo.—Dese publicidad a la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, tablón de anuncios del Ayuntamiento y sede electrónica municipal.
Tercero.—Requerir a la persona seleccionada para la formalización del contrato en el plazo máximo de un mes desde la notificación de la presente resolución, o en caso de ser anterior, de la publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Cuarto.—Constituir una bolsa de empleo integrada por todos aquellos aspirantes que no hubiesen obtenido plaza.
Quinto.—Transcríbase al Libro de Resoluciones y dese cuenta al Pleno de la Corporación Municipal en la primera sesión que al efecto celebre.
En Villaviciosa, 5 de junio de 2024.—La Concejal delegada de Personal.—Cód. 2024-04949.
