Resolución de 7 de mayo de 2024, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada", por la que se modifica la composición de la Comisión de Selección para los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, referidos a determinadas categorías de personal laboral fijo, Grupo E, por el sistema de concurso (BOPA de 25 de noviembre de 2022).

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA "ADOLFO POSADA"

Antecedentes de hecho

Primero.—Por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos de personal funcionario y de personal laboral derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava (concurso) de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobados en la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal (BOPA de 25/11/2022).

Segundo.—Por Resolución de 13 de febrero de 2024 de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada" (BOPA de 19/02/2024) se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y la designación de la Comisión de Selección para los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, referidos a las siguientes categorías de personal laboral fijo, Grupo E, por el sistema de concurso (BOPA 25/11/2022):

Operario/a Agroganadero/a y de Obras Públicas.

Operario/a de Servicios y Ayudante de Servicios Generales a extinguir.

Operario de Servicios reservada a personas con discapacidad intelectual.

Ordenanza y Auxiliar de Servicios Generales a extinguir.

Ordenanza reservada a personas con discapacidad intelectual.

Telefonista y Telefonista a extinguir.

Vigilante.

Tercero.—Siendo necesaria la sustitución de dos vocales titulares del Tribunal calificador del proceso selectivo de referencia, de conformidad con la documentación obrante en el expediente, se lleva a cabo la misma a través de la presente resolución.

Fundamentos de derecho

Único.—De conformidad con el artículo 7 del Decreto 68/1989, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección e Ingreso de Personal de la Administración del Principado, las bases generales de la convocatoria aprobadas mediante Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático (BOPA de 25/11/2022), y el Decreto 15/2012, de 8 de marzo, por el que se regula la organización del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada",

RESUELVO

Primero.—Dejar sin efecto el nombramiento de D.ª Ana María Pires Fernández, y de D. Hugo García Alvarez, como vocales titulares de la Comisión de Selección para determinadas categorías de personal laboral fijo, Grupo E, efectuado en la Resolución de 13 de febrero de 2024 (BOPA de 19/02/2024).

Segundo.—Nombrar a D.ª Paula Martínez Castro y a D.ª Carolina Díaz López, ambas funcionarias de carrera pertenecientes al Cuerpo Administrativo de la Administración del Principado de Asturias, como vocales titulares de la Comisión de Selección para determinadas categorías de personal laboral fijo, Grupo E.

Contra la presente Resolución, podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejera de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad Y Turismo, en el plazo de un mes desde su publicación en el BOPA, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en el artículo 27 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias.

En Oviedo, a 7 de mayo de 2024.—La Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada".—Cód. 2024-03997.