El INAEM convoca ayudas para impulsar el empleo en cooperativas y sociedades laborales, dotadas con 675.000 euros

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Esta actuación incluye tres líneas de apoyo para impulsar el empleo, la inversión y la mejora de la gestión en cooperativas y sociedades laborales
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El Boletín Oficial de Aragón publica hoy una nueva convocatoria de subvenciones destinadas a fomentar el empleo en cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales, con una dotación total de 675.000 euros.

El objetivo de este programa, gestionado por el Instituto Aragonés de Empleo, es facilitar la incorporación de personas desempleadas y de personas trabajadoras que tuviesen contrato de trabajo temporal o indefinido en la misma cooperativa o sociedad laboral en la que se integran como socias, así como apoyar inversiones necesarias para el desarrollo de estas entidades y ofrecer asistencia técnica que mejore su competitividad y sostenibilidad.

La finalidad de este programa de ayudas es fomentar el empleo estable y de calidad en la economía social aragonesa, apoyando a las cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales.

La convocatoria contempla tres líneas principales de ayuda:

Línea 1: Subvención por incorporación de personas socias trabajadoras

Esta línea de ayuda tiene como finalidad fomentar el empleo estable en cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales mediante la incorporación indefinida de nuevas personas socias trabajadoras. Está dirigida tanto a personas desempleadas, como a aquellas que ya trabajaban en la entidad con un contrato temporal o indefinido y que pasan a integrarse plenamente como socias trabajadoras.

El importe de la subvención varía en función de la situación de la persona incorporada. Parte de una ayuda base de 5.500 euros para personas desempleadas o trabajadoras ya vinculadas a la entidad. Esta cuantía se incrementa a 6.000 euros si la persona tiene más de 45 años o menos de 30, y a 6.500 euros si se trata de una persona desempleada de larga duración. En casos de especial vulnerabilidad, como personas con discapacidad, perceptoras del Ingreso Mínimo Vital o en riesgo de exclusión social, la ayuda asciende a 8.000 euros, y puede alcanzar los 9.000 euros si la persona incorporada es una mujer víctima de violencia de género.

Además, se contemplan incrementos adicionales: 500 euros si la persona incorporada es mujer (salvo en el caso anterior), y entre 500 y 1.000 euros más si el centro de trabajo está ubicado en un municipio aragonés de menos de 5.000 habitantes. Todos estos incrementos son acumulables.

La jornada laboral podrá ser a tiempo completo o parcial, siempre que esta última no sea inferior al 50% de la jornada habitual. En caso de jornada parcial, la subvención se ajustará proporcionalmente al porcentaje de jornada trabajada.

Línea 2: Subvención directa por inversión

Esta línea está destinada a apoyar económicamente las inversiones realizadas por cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales durante sus primeros cinco años de actividad. Su objetivo es facilitar la creación, modernización y consolidación de estas entidades, contribuyendo a su sostenibilidad y crecimiento.

Las inversiones subvencionables incluyen una amplia variedad de gastos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial, como reformas y acondicionamiento de locales, compra de maquinaria, mobiliario, equipos informáticos o vehículos comerciales (con ciertas limitaciones), así como inversiones en software, diseño web, propiedad intelectual o gastos iniciales como notaría, licencias o publicidad.

La ayuda cubrirá hasta el 50% del coste de adquisición de los activos, excluidos impuestos, con un límite máximo de 20.000 euros por entidad y convocatoria.

Línea 3: Subvención para asistencia técnica

La tercera línea de ayudas está orientada a mejorar la gestión, organización y viabilidad de los proyectos empresariales mediante la contratación de servicios de asistencia técnica especializada.

La subvención puede solicitarse para cuatro tipos de actuaciones: la contratación de una persona externa como directora o gerente, la realización de estudios de viabilidad, organización o comercialización, y la obtención de informes económicos, auditorías o asesoramiento especializado en áreas clave como innovación, digitalización o mejora de procesos.

La ayuda cubrirá hasta el 75% del coste de los servicios prestados, con un límite máximo de 20.000 euros en un período de cinco años.

Las subvenciones se concederán por orden de llegada, según la fecha y hora de presentación de las solicitudes que cumplan los requisitos, hasta agotar el crédito disponible. Es importante tener en cuenta que el plazo de solicitud varía según la línea de ayuda, por lo que se recomienda consultar detenidamente la convocatoria.

Toda la información detallada, requisitos y formularios están disponibles en el Boletín Oficial de Aragón y en la web del Gobierno de Aragón: https://www.boa.aragon.es.

Este programa se enmarca en la Ley 7/2022, de Economía Social de Aragón, que reconoce el papel clave de estas entidades en el desarrollo económico y social de la comunidad. Asimismo, se alinea con la Ley de Cooperativas de Aragón, la Ley de Sociedades Laborales y Participadas, y con la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo, especialmente en su Eje 6 sobre emprendimiento y economía social.

Las ayudas están cofinanciadas por el Programa FSE+ Aragón 2021-2027 y forman parte de las competencias del INAEM en materia de políticas activas de empleo. Sus bases reguladoras fueron actualizadas en marzo de 2025, como resultado de un proceso de revisión y simplificación orientado a mejorar la gestión y accesibilidad de estas subvenciones.

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Detectado: 10/06/2025
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