Luz verde a la jornada semanal de 35 horas y 40 minutos para el SALUD
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La reducción horaria se realizará de forma progresiva, tal y como fue acordada con los sindicatos
El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el acuerdo de mesa sectorial del SALUD por el que los trabajadores del sistema aragonés de salud realizarán el próximo año en Aragón una jornada semanal de 35 horas y 40 minutos. La reducción de la jornada de 37 a 35 horas semanales se acordó en marzo de 2023 en la "Propuesta de acuerdo para la mejora de la Sanidad en Aragón", documento que puso fin a la huelga convocada con el anterior Gobierno, en marzo de 2023.
Al objeto de reducir el impacto presupuestario y organizativo de la implantación de la jornada de 35 horas en el SALUD, la reducción horaria se realizará de forma progresiva, a lo largo de tres años, desde el año 2024, reduciéndose más en el año 2025, con el objetivo de alcanzar la jornada de 35 horas en el año 2026. Esta implantación progresiva también ha sido acordada con los sindicatos.
La jornada ordinaria de trabajo para el personal se establece, en cómputo anual, en 1.547 horas para el turno diurno; 1.370 horas para el turno nocturno y en 1.428 horas para el turno rotatorio con 42 noches efectivas de trabajo.
Con carácter general se mantienen los actuales turnos de trabajo. Estos no se modifican, pero la reducción horaria supone alrededor de 4 días más de libranza al año. Esto implica que se contrate más personal para sustituir esas libranzas. El coste económico de la reducción de la jornada indicada, pasando de 36 horas y 20 minutos a 35 horas y 40 minutos, asciende para el año 2025 a un total de 8,9 millones de euros.
