II Plan de Acción Integral de Discapacidad de Aragón 2025-2028
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
El Departamento de Bienestar Social y Familiar está llevando a cabo la elaboración del II Plan de Acción Integral para las Personas con Discapacidad en Aragón 2025-2028, como una herramienta clave para coordinar las políticas públicas y medidas recogidas en la Ley 5/2019, de 21 de marzo, de Derechos y Garantías de las Personas con Discapacidad en Aragón. El Gobierno de Aragón reafirma su compromiso con la plena inclusión y la garantía de derechos de las personas con discapacidad y sus familias, reforzando los esfuerzos para situar la perspectiva de la discapacidad en el centro de las políticas públicas. Con ello, se busca avanzar de manera más decidida en la promoción de la autonomía personal y la construcción de una sociedad más accesible e inclusiva.
En el marco de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Estrategia Europea sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad 2021-2030, el Gobierno de Aragón intensifica sus esfuerzos para situar la perspectiva de la discapacidad en el centro de la acción pública. Bajo los principios de transversalidad, igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal, este nuevo plan busca avanzar con mayor determinación en la construcción de una sociedad plenamente inclusiva y accesible, garantizando que todas las personas con discapacidad puedan desarrollar su vida en igualdad de condiciones con el resto de la ciudadanía.
El borrador del plan se estructura sobre la base de cuatro líneas estratégicas:
1.- Disfrute de derechos, autonomía y calidad de vida.
2.- Accesibilidad universal.
3.- Salud y servicios sociales.
4.- Educación y formación.
Además, el plan incluye dos planes específicos:
- Plan de Empleo, orientado a fomentar el desarrollo laboral de las personas con discapacidad.
- Plan Niña/Mujer, diseñado para abordar de forma específica las necesidades y desafíos de las mujeres y niñas con discapacidad, garantizando un enfoque interseccional en las políticas públicas.