ORDEN HAP/104/2025, de 22 de enero, por la que se publica el Protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral y la violencia interna para el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
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El Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, fue publicado mediante Orden de 28 de noviembre de 2012, del Departamento de Hacienda y Administración Pública. El transcurso del tiempo ha evidenciado las carencias de esta norma por lo que se ha considerado conveniente el desarrollo de una nueva normativa.
La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, a través de sucesivas sesiones en el Grupo Normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, han procedido a la elaboración de un nuevo Protocolo frente al acoso laboral y la violencia interna para el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
En su virtud, informado en la Comisión Autonómica de Prevención de Riesgos Laborales en su reunión celebrada el 10 de enero de 2025 y ratificado en la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón en sesión de la misma fecha, con el voto favorable de la Administración y de las Organizaciones Sindicales CSIF, UGT y CEMSATSE, se aprueba el protocolo frente al acoso laboral y la violencia interna para el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Artículo único.- Se dispone la publicación del Protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral y la violencia interna, cuyo texto se transcribe como anexo.
Zaragoza, 22 de enero de 2025.
El Consejero de Hacienda, Interior y Administración Pública,
ROBERTO BERMÚDEZ DE CASTRO MUR
