Ayuntamiento de aínsa-sobrarbe - Autoridades y personal (BOA 2023-37)
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
RESOLUCIÓN número 2023-0049, de 15 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe, referente al proceso de estabilización de plazas ocupadas por personal temporal.
En el "Boletín Oficial de la Provincia de Huesca", número 230, de 30 de noviembre de 2022, con corrección de errores en el "Boletín Oficial de la Provincia de Huesca", número 231, de 1 de diciembre de 2022, y en el "Boletín Oficial de Aragón", número 240, de 14 de diciembre 2022, se han publicado las bases íntegras referentes al proceso de estabilización de plazas ocupadas por personal temporal del Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe, que son las siguientes:
Dos plazas de Administrativo/a-Laboral fijo-C1.
Tres plazas de Oficial de 2.ª de la Brigada Municipal-Laboral fijo-C2.
Dos plazas de Peones de la Brigada Municipal-Laboral fijo-AP.
Una plaza de Ayudante de Cocina-Laboral fijo discontinuo-AP.
Cinco plazas de Cuidador/a de Comedor Escolar-Laboral fijo discontinuo-AP.
Dos plazas de Limpiador/a-Laboral fijo-AP.
Dos plazas de Limpiador/a-Laboral fijo discontinuo-AP.
Una plaza de Responsable de Mantenimiento Instalaciones Deportivas-Laboral fijo-C2.
Una plaza Auxiliar del Centro de Arte Contemporáneo-Laboral fijo discontinuo-C2.
Una plaza de Monitor/a Deportivo- Laboral fijo discontinuo-C2.
Dos plazas de Socorrista-Laboral fijo discontinuo-C2.
Seis plazas de Monitores/as de Tiempo Libre-Laboral fijo discontinuo-C2.
Dos plazas de Taquilleros/as-Laboral fijo discontinuo-AP.
Una plaza de Técnico Administrativo-Laboral fijo-B.
Siete plazas de Profesor/a de le Escuela Municipal de Música-Laboral fijo discontinuo-B.
Una plaza de Coordinador/a de Actividades Deportivas-Laboral fijo-B.
Una plaza de Responsable de la Oficina de Turismo Municipal-Laboral fijo-B.
En la cláusula décima, de las mencionadas bases, se establecía, que contra las mismas, se podía interponer recurso de reposición potestativo en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dicto el acto o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente de la publicación de estas bases en el "Boletín Oficial de la Provincia de Huesca".
Habiendo transcurrido los mencionados plazos de interposición de recursos durante el cual se ha interpuesto un recurso de reposición que ha sido desestimado, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días (20) naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el "Boletín Oficial del Estado", utilizando los modelos: Documento I y II de las mencionadas bases.
Los sucesivos anuncios referentes a este proceso de estabilización de empleo de las plazas ocupadas por personal temporal del Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe, se harán única y exclusivamente en el "Boletín Oficial de la Provincia de Huesca" y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe: https://ainsa-sobrarbe.sedelectronica.es y en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial.
Aínsa, 15 de febrero de 2023.- El Alcalde-Presidente, Enrique Pueyo García.
