Todas las noticias de oferta de empleo público de estabilización en Andalucia en los últimos 30 días
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Viernes 12 Julio 2024
Resolución de 4 de julio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
Publicado el listado de personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I (1030), convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan, por el sistema de...
Resolución de 4 de julio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
Publicado el listado de personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I (1030), convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan, por el sistema de...
Resolución de 5 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativa al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía, para personas con discapacidad intelectual, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el sistema de concurso.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base cuarta de la Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre al Cuerpo Auxiliar Administrativo de la Administración General de la Junta de Andalucía, para personas con discapacidad intelectual para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de...
Resolución de 5 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativa al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía, para personas con discapacidad intelectual, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el sistema de concurso.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base cuarta de la Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre al Cuerpo Auxiliar Administrativo de la Administración General de la Junta de Andalucía, para personas con discapacidad intelectual para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de...
Jueves 4 Julio 2024
Corrección de errores de la Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Psicólogo/a, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Advertido error en el título de la Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 125, de 28 de junio, se procede a su corrección en los siguientes términos:En la página 47170/1.Donde dice: Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas par...
Corrección de errores de la Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Psicólogo/a, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Advertido error en el título de la Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 125, de 28 de junio, se procede a su corrección en los siguientes términos:En la página 47170/1.Donde dice: Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas par...
Lunes 1 Julio 2024
Resolución de 25 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Titulado/a Superior.
Mediante la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022...
Resolución de 25 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Titulado/a Superior.
Mediante la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022...
Viernes 28 Junio 2024
Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Psicólogo/a, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
El artículo 17 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía establece que el concurso de promoción constituye el sistema por el cual el personal laboral fijo o fijo discontinuo accede a una categoría profesional diferente, dentro del mismo Grupo o de uno superior, en función de la experiencia y del mérito profesional, siempre que se cumplan los requisitos exigidos para acceder a la categoría...
Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Psicólogo/a, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
El artículo 17 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía establece que el concurso de promoción constituye el sistema por el cual el personal laboral fijo o fijo discontinuo accede a una categoría profesional diferente, dentro del mismo Grupo o de uno superior, en función de la experiencia y del mérito profesional, siempre que se cumplan los requisitos exigidos para acceder a la categoría...
Lunes 10 Junio 2024
Resolución de 4 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Psicólogo/a, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo I, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta...
Resolución de 4 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Psicólogo/a, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo I, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta...
Viernes 15 Marzo 2024
Anuncio de 4 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Cúllar Vega, de aprobación de bases y convocatoria para la ejecución de Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal, correspondiente a vacantes a proveer mediante concurso-oposición, en virtud de la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de las siguientes plazas: 4 plazas de personal laboral. (PP. 359/2024).
En el BOP de Granada núm. 41, de fecha 29.2.2024, se han publicado las bases para la ejecución de Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal, que han de regir las convocatorias para la selección, mediante sistema de concurso-oposición, para cuatro plazas de personal laboral Peón de Mantenimiento de Edificios, incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria, correspondientes a dicho proceso de estabilización. ...
Jueves 14 Marzo 2024
Anuncio de 4 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Cúllar Vega, de aprobación de bases y convocatoria para la ejecución de oferta de empleo público para estabilización de empleo temporal, correspondiente a vacantes a proveer mediante concurso-oposición en virtud de la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021 de las siguientes plazas: 6 plazas de personal laboral. (PP. 360/2024).
En el BOP de Granada núm. 41, de fecha 29.2.2024, se han publicado las bases para la ejecución de oferta de empleo público para estabilización de empleo temporal, que han de regir las convocatorias para la selección mediante sistema de concurso-oposición para seis plazas de personal laboral Peón de Servicios Varios, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria correspondientes a dicho proceso de estabilización. El plazo de pre...
Viernes 16 Febrero 2024
Más de 15.600 candidatos se examinan para lograr un puesto fijo en el SAS
En esta oferta de empleo público se convocan más de 14.818 plazas, de las que 403 pertenecen a las categorías cuyas pruebas se realizan este sábado
Martes 28 Noviembre 2023
Anuncio de 7 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Cúllar Vega, de aprobación de bases y convocatoria para la ejecución de oferta de empleo público para estabilización de empleo temporal, correspondiente a vacantes a proveer mediante concurso-oposición en virtud de la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021 de las siguientes plazas: 4 plazas para personal funcionario. (PP. 3301/2023).
En el BOP de Granada núm. 217, de fecha 15.11.2023, se han publicado las bases para la ejecución de oferta de empleo público para estabilización de empleo temporal, que han de regir las convocatorias para la selección mediante sistema de concurso-oposición para cuatro plazas de personal funcionario Auxiliar Administrativo, incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria correspondientes a dicho proceso de estabilización. El plazo ...
Viernes 24 Noviembre 2023
Mañana se examinan más de 5.800 candidatos a un puesto fijo del SAS
En esta oferta de empleo público se convocan en total más 14.818 plazas, de las que 3.326 serán para médicos
Lunes 13 Noviembre 2023
Ayuntamientos - Anuncios (BOJA nº 2023-217)
Anuncio de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Fernán Núñez, de bases que han de regir la convocatoria para proveer la cobertura como Personal Laboral, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, de una plaza de Mantenedor/a de Instalaciones Municipales (Reserva Discapacidad), mediante concurso-oposición. (PP. 4144/2022).
Lunes 9 Octubre 2023
Ayuntamientos - Anuncios (BOJA nº 2023-194)
Anuncio de 21 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Almegíjar, de convocatoria y bases reguladoras de la Oferta de Empleo Público extraordinaria estabilización de empleo temporal de 2 plazas de Limpiadoras. (PP. 2902/2023).
Ayuntamientos - Anuncios (BOJA nº 2023-194)
Anuncio de 12 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Almegíjar, de convocatoria y bases reguladoras de la oferta de empleo público extraordinaria, estabilización de empleo temporal de 1 plaza de Dinamizador de Guadalinfo. (PP. 2906/2023).
Ayuntamientos - Anuncios (BOJA nº 2023-194)
Anuncio de 12 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de Almegíjar, de convocatoria y bases reguladoras de la Oferta de Empleo Público extraordinaria, estabilización de empleo temporal de 2 plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio. (PP. 2905/2023).
Jueves 21 Septiembre 2023
Empresas Públicas y Asimiladas - Anuncios (BOJA nº 2023-182)
Anuncio de 19 de abril de 2023, del Consorcio Administrativo Fundación Zenobia Juan Ramón Jiménez, por el que se publican bases generales y específicas que han de regir los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal del Consorcio Administrativo Fundación Zenobia Juan Ramón Jiménez. (PP. 1663/2023).
Miércoles 16 Agosto 2023
Ayuntamientos - Anuncios (BOJA nº 2023-156)
Anuncio de 14 de julio de 2023, del Ayuntamiento de Jimena de la Frontera, de bases del concurso-oposición del personal funcionario y laboral correspondiente a la Oferta de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 2435/2023).
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Viernes 15 Marzo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 4 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Cúllar Vega, de aprobación de bases y convocatoria para la ejecución de Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal, correspondiente a vacantes a proveer mediante concurso-oposición, en virtud de la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de las siguientes plazas: 4 plazas de personal laboral. (PP. 359/2024).
- Términos detectados:
- oferta de empleo público de estabilización
Miércoles 6 Marzo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativa al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ingeniería Técnica de Minas, de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el sistema de concurso (A2.2005).
- Términos detectados:
- oferta de empleo público de estabilización
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- Términos detectados:
- oferta de empleo público de estabilización
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativa al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ayudantes de Archivo, de la Junta de Andalucía, correspondiente a la oferta de empleo público para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el sistema de concurso (A2.2013).
- Términos detectados:
- oferta de empleo público de estabilización
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativa al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Personal Auxiliar Técnico, opción Informática, de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el sistema de concurso.
- Términos detectados:
- oferta de empleo público de estabilización
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- Términos detectados:
- oferta de empleo público de estabilización