Orden de 12 de junio de 2025, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio prestado por el personal de la plantilla de Enfermería de las unidades de hospitalización del Hospital Carlos Haya, perteneciente al Hospital Regional Universitario de Málaga, mediante el establecimiento de servicios mínimos.

Por parte del Sindicato de Enfermería (SATSE) ha sido convocada huelga que podrá afectar a las personas trabajadoras que prestan sus servicios en la plantilla de Enfermería de las unidades de hospitalización del Hospital Carlos Haya, perteneciente al Hospital Regional Universitario de Málaga, huelga que tendrá lugar entre las 8 horas del día 18 de junio y las 8 horas del día 19 de junio; y entre las 8 horas del día 25 de junio y las 8 horas del día 26 de junio.

Si bien la Constitución en su artículo 28.2 reconoce a los trabajadores el derecho de huelga para la defensa de sus intereses, también contempla la regulación legal del establecimiento de garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad, y el artículo 10 del Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo, de Relaciones de Trabajo, faculta a la Administración para, en los supuestos de huelgas de empresa encargadas de servicios públicos o de reconocida e inaplazable necesidad, acordar las medidas necesarias a fin de asegurar el funcionamiento de los servicios.

El Tribunal Constitucional en sus Sentencias 11, 26 y 33/1981, 51/1986 y 27/1989 ha sentado la doctrina en materia de huelga respecto a la fijación de tales servicios esenciales de la comunidad, la cual ha sido resumida igualmente por la Sentencia de dicho Tribunal 43/1990, de 15 de marzo y ratificada en la de 29 de abril de 1993.

De lo anterior resulta la obligación de la Administración de velar por el funcionamiento de los servicios esenciales de la comunidad, pero ello teniendo en cuenta que «exista una razonable proporción entre los servicios a imponer a los huelguistas y los perjuicios que padezcan los usuarios de aquellos, evitando que los servicios esenciales establecidos supongan un funcionamiento normal del servicio y al mismo tiempo procurando que el interés de la comunidad sea perturbado por la huelga solamente en términos razonables».

Consultadas y oídas las partes afectadas por el presente conflicto a fin de hallar solución al mismo y, en su caso, consensuar los servicios mínimos necesarios, de acuerdo con lo que disponen los preceptos legales aplicables, artículos 28.2., 15 y 43 de la Constitución; artículo 10.2 del Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo; artículo 63.1.5.º del Estatuto de Autonomía para Andalucía; Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo; Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, de 26 de noviembre de 2002; y la doctrina del Tribunal Constitucional relacionada,

DISPONGO

Artículo 1. La situación de huelga, que podrá afectar a las personas trabajadoras que prestan sus servicios en la plantilla de Enfermería de las unidades de hospitalización del Hospital Carlos Haya, perteneciente al Hospital Regional Universitario de Málaga, huelga que tendrá lugar entre las 8 horas del día 18 de junio y las 8 horas del día 19 de junio; y entre las 8 horas del día 25 de junio y las 8 horas del día 26 de junio; oídas las partes afectadas y existiendo acuerdo entre las mismas, se entenderá condicionada al mantenimiento de los mínimos necesarios para el funcionamiento de este servicio, según se recoge en Anexo I.

Articulo 2. Los paros y alteraciones en el trabajo por parte del personal necesario para el mantenimiento de los servicios esenciales mínimos determinados, serán considerados ilegales a los efectos del artículo 16.1 del Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo.

Artículo 3. Los artículos anteriores no supondrán limitación alguna de los derechos que la normativa reguladora de la huelga reconoce al personal en dicha situación, ni tampoco respecto de la tramitación y efectos de las peticiones que la motiven.

Artículo 4. Sin perjuicio de lo que establecen los artículos anteriores, deberán observarse las normas legales y reglamentarias vigentes en materia de garantías de los usuarios de establecimientos sanitarios, y se garantizará la reanudación normal de la actividad, una vez finalizada la huelga.

Articulo 5. La presente orden entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Sevilla, 12 de junio de 2025

ANEXO I

Los servicios mínimos que deben mantenerse durante la huelga convocada y que tendrá lugar entre las 8 horas del día 18 de junio y las 8 horas del día 19 de junio, y entre las 8 horas del día 25 de junio y las 8 horas del día 26 de junio, afectando a la plantilla de Enfermería de las unidades de hospitalización del Hospital Carlos Haya, perteneciente al Hospital Regional Universitario de Málaga, son los siguientes:

- Mantener la actividad asistencial de un día festivo en las áreas de hospitalización del Hospital General:

1. El 100% de aquellos servicios que habitualmente se presten en un domingo o festivo.

2. En el Hospital de Día Médico de Hematología, debe garantizarse el tratamiento a los pacientes afectados por procesos que, por su morbilidad, requieran asistencia inmediata, sin romper la continuidad asistencial, como son los tratamientos de quimioterapia y soporte que precisen.