Resolución de 21 de octubre de 2024, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del informe de cumplimiento de la gestión de personal y la contratación menor del Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva), correspondiente al ejercicio 2022.
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En virtud de las facultades que me vienen atribuidas por el artículo 21 de la Ley 1/1988, de 17 de marzo, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, y del Acuerdo adoptado por el Pleno de esta Institución, en la sesión celebrada el 26 de julio de 2024,
RESUELVO
De conformidad con el art. 12 de la citada Ley 1/1988, ordenar la publicación del Informe de cumplimiento de la gestión de personal y la contratación menor del Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva), correspondiente al ejercicio 2022.
Sevilla, 21 de octubre de 2024.- El Presidente, Manuel Alejandro Cardenete Flores.
Fiscalización de cumplimiento de la gestión de personal y la contratación menor del Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva) Ejercicio 2022
El Pleno de la Cámara de Cuentas de Andalucía, en su sesión celebrada el día 26 de julio de 2024, con la asistencia de todos sus miembros, ha acordado aprobar el informe de cumplimiento de la gestión de personal y la contratación menor del Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva), correspondiente al ejercicio 2022.
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN
2. RESPONSABILIDAD DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y DIRECCIÓN DE LA ENTIDAD RESPECTO DE LA GESTIÓN DE PERSONAL Y LA CONTRATACIÓN MENOR
3. RESPONSABILIDAD DE LA CÁMARA DE CUENTAS DE ANDALUCÍA EN RELACIÓN CON LA FISCALIZACIÓN 5
4. INFORME DE CUMPLIMIENTO DE LEGALIDAD
4.1. Opinión de cumplimiento de legalidad con salvedades de la gestión de personal y la contratación menor en el ejercicio 2022
4.2. Fundamentos de la opinión de cumplimiento de legalidad con salvedades de la gestión de personal y la contratación menor en el ejercicio 2022
4.2.1. Gestión de personal
4.2.2. Contratación menor
5. RECOMENDACIONES
6. APÉNDICE
6.1. Personal
6.2. Contratación menor
6.3. Fraccionamiento material y temporal de las prestaciones
6.4. Prestación sin cobertura contractual
7. ANEXOS
7.1. Marco normativo
7.2. Relación de contratos menores seleccionados
7.3 Relación de contratos menores adjudicados en el ejercicio 2022
7.4. Incidencias en la publicación de los contratos menores en la Plataforma de Contratación del Sector Público
8. ALEGACIONES PRESENTADAS Y TRATAMIENTO DE LAS MISMAS EN LOS SUPUESTOS QUE NO HAYAN SIDO ADMITIDAS O SE ADMITAN PARCIALMENTE
ABREVIATURAS
DA Disposición Adicional
CCA Cámara de Cuentas de Andalucía
EXPTE Expediente
EELL Entidades Locales
€ Euros
GPF-OCEX Guías Prácticas de Fiscalización de los OCEX
ISSAI-ES Adaptación de la Normas Internacionales de Entidades Fiscalizadoras Superiores
LRBRL Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local
LRJSP Ley 40/2015, de 2 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
GIAHSA Gestión Integral Aguas de Huelva, S.A.
m€ Miles de euros
NIA-ES Normas internacionales de Auditoría para su aplicación en España
LCSP Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
OEP Oferta de Empleo Público
PCSP Plataforma de Contratación del Sector Público
RPT Relación de Puestos de Trabajo
RRHH Recursos humanos
TREBEB Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
TRET Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
TRLRHL Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales
TRRL Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local
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