Resolución de 28 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, por la que se aprueba la acumulación de 36 plazas de Bombero/a, correspondientes a la Oferta Pública de Empleo de 2024, al procedimiento selectivo para la provisión de 31 plazas de Bombero/a cuyas bases específicas fueron aprobadas por Resolución del Director General de Recursos Humanos de fecha 3 de noviembre de 2023, resultando ser en total 67 las plazas convocadas en el proceso selectivo, de las cuales 11 pertenecen a la OPE de 2022, 20 a la OPE de 2023 y 36 a la OPE de 2024. (PP. 9143/2024).
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ANUNCIO
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 127, de 2 de julio de 2024, aparece publicada la acumulación de 36 plazas de Bombero/a, correspondientes a la Oferta Pública de Empleo de 2024, al procedimiento selectivo para la provisión de 31 plazas de Bombero/a cuyas bases específicas fueron aprobadas por Resolución del Director General de Recursos Humanos de fecha 3 de noviembre de 2023 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 257, de 7 de noviembre de 2024, resultando ser en total 67 las plazas convocadas en el proceso selectivo, de las cuales 11 pertenecen a la OPE de 2022, 20 a la OPE de 2023 y 36 la OPE de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Sevilla, 28 de junio de 2024.- El Jefe de Servicio de Recursos Humanos, Ignacio Pérez Royo.
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