Resolución de 18 de junio de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud, de delegación de competencias en Direcciones Gerencias de Centros Sanitarios Hospitalarios para la firma de Convenios.

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El Servicio Andaluz de Salud (en adelante SAS), en el marco de la estrategia de Investigación, desarrollo e innovación del Sistema sanitario Público de Andalucía, ha puesto en marcha el Programa de desarrollo del capital humano investigador, en el que se enmarcan distintas acciones encaminadas a incrementar la masa crítica investigadora, así como a promover el desarrollo profesional en área de la investigación en salud. Dicho programa contempla, entre sus intervenciones, aumentar el número de profesionales con competencias investigadoras y la dotación de personal investigador en las diferentes Unidades Asistenciales del SAS (incluidas las UGC). En este sentido, a principios de 2012, la Dirección Gerencia de esta Agencia emitió las Resoluciones SA 0009/12 y SA 0010/12 para el desarrollo de acciones de refuerzo de la actividad investigadora de las Unidades Asistenciales del SAS (entre ellas las Unidades de Gestión Clínica) y para la vinculación de técnicos a Estructuras Comunes de Apoyo a la Investigación (en adelante ECAI), acciones que se han continuado desde entonces, mediante convocatorias anuales o bianuales con el mismo fin.

En dichas convocatorias, cuando se trata de la Acción C de refuerzo de la actividad investigadora de la unidades asistenciales del SAS (programa Nicolás Monardes) y a la vinculación de técnicos de las ECAI, se establece que el SAS suscribirá convenios con las fundaciones gestoras de la investigación para la ejecución de dichas acciones, en el marco del Convenio de Colaboración general de 7 de febrero de 2012 suscrito por ambas entidades y renovado según Convenio de Colaboración General de 29 de junio de 2020.

Mediante Resolución SA 0062/2023 de 21 de agosto de esta Dirección Gerencia se aprueban Modelos Tipo de Convenios normalizados en materia de Investigación, de los cuales el definido en el punto 1.2 de la citada resolución y desarrollado en el Anexo 2, es el que corresponde establecer en el caso que afecta a esta Delegación de competencias

En vista de las consideraciones anteriores, con objeto de procurar mayor agilidad a las suscripción de los mencionados convenios y a sus desarrollos anuales, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 101 y 102 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de Administración de la Junta de Andalucía, por el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, por el Decreto 156/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo y por el Decreto 293/2023, de 27 de diciembre de mi nombramiento

RESUELVO

Delegar el ejercicio de las competencias necesarias para la suscripción y gestión de los convenios mencionados en el apartado segundo punto 2 de la Resolución SA 0011/2024, de 6 de marzo, de la Dirección Gerencia del SAS, por la que se convocan acciones para el refuerzo con recursos humanos de la actividad investigadora en las Unidades Clínicas del Servicio Andaluz de Salud Renovación 2024. Acción C (Programa Nicolás Monardes), resuelta definitivamente, en su FASE 1, mediante Resolución SA 0027/2024, de 14 de junio, de la Dirección Gerencia del SAS, en las personas titulares de las Direcciones Gerencias que se especifican en el anexo.

Sevilla, 18 de junio de 2024.- La Directora Gerente, María del Valle García Sánchez.

ANEXO
DIRECCIONES GERENCIAS EXPEDIENTES (Anexo 1. R. 0027/2024)
Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla RC1-0001-2024
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