FGV abre el plazo para participar en el proceso selectivo para cubrir 70 plazas de mantenimiento de las Ofertas de Empleo Público de 2021, 2022 y 2023
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- Los interesados pueden inscribirse a través de la página web de FGV hasta las 14.59 horas del próximo miércoles 31 de julio
- Las personas que superen el proceso selectivo y no obtengan plaza fija quedarán integradas en las bolsas de empleo temporal
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha abierto el plazo para participar en el proceso selectivo para cubrir 70 plazas de mantenimiento de las ofertas de empleo público de la empresa correspondientes a los años 2021, 2022 y 2023.
El plazo de inscripción finaliza el próximo miércoles 31 de julio, a las 14:59 horas. Todas las personas interesadas pueden acceder desde la página web de FGV a las bases, información y formulario de inscripción.
La selección de personal fijo, por el sistema de concurso-oposición, para la cobertura de 70 puestos de trabajo incluye 56 plazas de oficial/a de oficio de taller en València; 6 de oficial/a de oficio de taller en Alicante; 3 de encargado/a de subestaciones y telemandos en València; 1 de jefe/a de equipo de línea electrificada en València; 1 de oficial/a celador/a de línea electrificada en València; y 3 de montador/a de instalaciones eléctricas y automatismos en València.
Las personas que superen el proceso selectivo y no obtengan plaza fija quedarán integradas en las bolsas de empleo temporal.
Las citadas bases han sido negociadas con la representación legal de los trabajadores y las trabajadoras de FGV, se ajustan a las previsiones legales y normativas que les son de aplicación y están comprometidas con la igualdad de trato y de oportunidad entre mujeres y hombres siguiendo con lo dispuesto en el Plan de Igualdad de FGV.
La convocatoria ofrece un turno libre general y un turno libre restringido para personas con diversidad funcional.
Requisitos
Los requisitos a cumplir para poder trabajar en FGV son tener nacionalidad española o alguna otra que permita el acceso al empleo público conforme a la normativa vigente, que se acredite con DNI, pasaporte o NIE; tener 18 años de edad mínima; y poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las funciones o tareas.
Además, hay que poseer la titulación académica de Ciclo Formativo de Grado Superior necesario para cada plaza ofertada y el carné de conducir tipo B válido y en vigor para España.
Por último, las personas aspirantes de nacionalidad diferente a la española que no tengan como idioma nativo el español, deberán acreditar documentalmente su conocimiento con alguna certificación, como el diploma de español como lengua extranjera DELE, certificado del Servicio Internacional de Evaluación de la Lengua Española SIELE o título de español de Escuela Oficial de Idiomas. Cualquiera de las certificaciones indicadas deberá ser, al menos, de nivel B1.
